摘 要：加強和改進國有企業(yè)的黨組織建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略性任務，必須通過采用強有力的措施才能提升國企基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從而更好將企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力?；诖?，本文分析了國企在新時代發(fā)展下增強基層黨活力的有效途徑，基于新時代角度出發(fā)，認真貫徹落實黨的新任務。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建活動;黨組織

引 言

黨最堅實的力量在基層，黨組織建設(shè)是黨整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分。國有企業(yè)作為中國特色社會主義建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支撐和依靠力量。因此，相關(guān)國有企業(yè)必須不斷向基層黨組織注入源源不斷的新鮮活力，促進國有企業(yè)在新時代發(fā)展下循序漸進的提升基層黨建活力。

一、以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)國企基層黨組織定位

（一）基層黨組織是第一宣傳貫徹者

國企的基層黨建組織是落實和執(zhí)行黨的部署、決策的最基本載體，更是黨各項方針、主張、路線的貫徹者，肩負著在基層中宣傳黨的思想方針的重要使命。為有效保證黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新能力，必須堅持做好“四個服從”，堅定不移的走黨的方針路線，切實將黨的重要思想作為國企建設(shè)的重要引領(lǐng)依據(jù)，并不斷轉(zhuǎn)化為實際行動，有效落實在企業(yè)項目、方案、規(guī)劃部署上，從而提升國企活力，促進綜合競爭力的提升，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。在進行基層黨建工作中要切實結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展，一切從實際出發(fā)，加強與職工群眾之間的聯(lián)系，秉承“從群眾中來，到群眾中去”的原則意識[1]。牢牢依靠職工群體的力量，發(fā)揮黨基層建設(shè)在國有企業(yè)發(fā)展的中的重要作用;加強職工人員黨組織的認識，強化黨的方針政策，貼近群眾，聆聽群眾內(nèi)心的聲音，增加員工關(guān)懷，時刻教育其跟黨走、聽黨話。

（二）基層黨組織是凝聚企業(yè)員工的前沿陣地

國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中提升地位，必須時刻以黨的十九大精神為指導，充分發(fā)揮廣大職工群體的力量，推進國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展。國企要將黨建工作建立在對物質(zhì)上，植入到員工群體之中，僅僅依靠職工的智慧創(chuàng)造，加強員工群體的團結(jié)合作，恪守當?shù)穆氊?。國有企業(yè)的領(lǐng)導者，要不斷提升自身綜合素養(yǎng)，加強基層黨建工作在國企發(fā)展中的重要性認識，明確掌握員工的思想動態(tài)和工作態(tài)度，定期開展教育培訓工作，加強黨的思想、宗旨的學習，并實時了解員工的動態(tài)發(fā)展，深入員工生活實際，了解員工在企業(yè)發(fā)展中面臨的困境，及時作出調(diào)整，滿足員工群體的個性化發(fā)展需求[2]。國企的黨建工作必須充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用、模范先鋒作用，充分發(fā)揮國企基層黨組織在新時代發(fā)展下的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導干部必須以身作則，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真落實企業(yè)經(jīng)營理念、生產(chǎn)任務等，推動國企在黨的領(lǐng)導下加快轉(zhuǎn)型升級步伐，促進國企管理模式向集約化管理模式轉(zhuǎn)變，做好黨建的引領(lǐng)作用，切實發(fā)揮新時代發(fā)展下國企黨組織的引領(lǐng)作用。

二、強基固本，增強國企基層黨建活力

（一）強化黨的領(lǐng)導，增強領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力

國有企業(yè)在新時代發(fā)展建設(shè)中，要將發(fā)展步伐與黨的十九大精神保持高度一致，在發(fā)動職工群體力量的同時，加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持黨建工作的正確價值取向，不斷推動企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展?；鶎宇I(lǐng)導人員要牢牢抓住黨的核心內(nèi)涵，切實踐行從嚴治黨的主體責任，充分發(fā)揮基層黨組織得優(yōu)勢作用，加快國有企業(yè)文化的宣傳力度，提升企業(yè)綜合實力。將企業(yè)發(fā)展建設(shè)思想推到全新局面上，為推動企業(yè)升級轉(zhuǎn)型夯實基礎(chǔ)。以期通過健全的黨建體系，緊跟時代發(fā)展的步伐，確保在黨的引領(lǐng)下增強企業(yè)管理創(chuàng)新，強化領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員干部精干、務實的積極性，時刻保持良好的精神狀態(tài)，在新時代發(fā)展下牢牢把握國企發(fā)展的正確導向，切實有效發(fā)揮領(lǐng)導作用。

（二）以“三基”建設(shè)為基礎(chǔ)，提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

國有企業(yè)的要想保持黨建工作充滿活力，必須明確制定企業(yè)發(fā)展的黨建大目標，從建設(shè)基本組織、基本隊伍、基本制度上加緊建設(shè)，為增強國企的核心競爭力水平，堅持推進基層黨組織的各項規(guī)范，夯實黨建基礎(chǔ)，加強企業(yè)管理監(jiān)督，強化黨員指導意識，提升組織、服務的實效性，積極參與企業(yè)決策，凝聚廣大職工群體的智慧力量“創(chuàng)先爭優(yōu)”，推動典型的示范效應。不斷完善黨員的職能，加強落實企業(yè)的監(jiān)督責任，組織設(shè)立黨委、黨委書記、黨委委員、黨支部、黨支部書記、支部委員等層級劃分，明確將責任意識落實到各部門，建立健全黨建工作責任體系，加強各委員部門之間的有效銜接，確保步調(diào)一致，統(tǒng)一企業(yè)建設(shè)發(fā)展，確保黨組織責任人及黨務人員同步配備，重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)職工群體的主體作用。加強企業(yè)制度和黨建工作的對接，明確制定考核制度，落實主體責任意識，制定相配套的激勵機制，充分體現(xiàn)黨建工作與激勵機制之間的密切融合。

結(jié) 論

總之，新時代發(fā)展下的國有企業(yè)黨建工必須緊緊依靠黨的各項方針政策，堅持黨的正確領(lǐng)導，做好新時代的擔當使命，基層黨員干部必須有作為、敢作為，通過扎實有效地措施，不斷提升國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為黨員隊伍建設(shè)添加生機和活力，加快國有企業(yè)的創(chuàng)新，確保黨建工作永葆活力。

參考文獻

[1] 衛(wèi)建宏.基層國企黨的政治建設(shè)實現(xiàn)路徑分析[J].陜西煤炭，2020，39（02）：179-182+186.

[2] 王麗坤，宋興華.新時代國企增強基層黨建活力的思考[J].中國軍轉(zhuǎn)民，2020（03）：62-65.

作者簡介：姜祥敏（1990-）;性別：男;籍貫（具體到市）：湖北荊州;民族：漢;最高學歷：大學本科;目前職稱：工程師;研究方向：黨建。