張燕
從來沒有去觸手翻閱書店展架上這本聽上去似乎充滿商業(yè)味道的書;也從來沒有想到,社會(huì)輿論和媒體對(duì)這家火鍋店的高度評(píng)價(jià)與實(shí)際居然如此一致,一切直到親身體驗(yàn)。
先看完了《海底撈,你學(xué)不會(huì)》,再去體驗(yàn)了實(shí)體店。曾經(jīng)在許多其他火鍋店吃同樣的菜,同樣的調(diào)料,同樣的醬,甚至更好的環(huán)境,但是只有這里給我的感覺是:的確不一樣。
細(xì)節(jié)一:每一個(gè)遇到的服務(wù)員都會(huì)主動(dòng)微笑、打招呼。
因?yàn)橐彩呛5讚苹顒?dòng)的組織者之一,那天比預(yù)約的時(shí)間更早地和同事來到了店里,每一個(gè)遇到的服務(wù)員都會(huì)主動(dòng)熱情地微笑、打招呼,這點(diǎn)可以與五星級(jí)的酒店服務(wù)媲美。
細(xì)節(jié)二:集中分析客戶群體,做差異化服務(wù)。
到的時(shí)候,正巧趕上他們開晚例會(huì),年輕的組長正向每一桌定向負(fù)責(zé)的服務(wù)員介紹已預(yù)定顧客的情況,并針對(duì)不同的顧客群體進(jìn)行差異化服務(wù)的知識(shí)鞏固。比如:“16號(hào)桌預(yù)定的是一家人,有小孩,有小孩的家庭點(diǎn)菜的時(shí)候要注意什么呢?要推薦什么菜品呢?服務(wù)的時(shí)候要注意什么呢?”然后定向服務(wù)的員工回答,回答不全面的大家再提醒、補(bǔ)充。
細(xì)節(jié)三:洗手間的布置很溫馨
看一家餐廳的衛(wèi)生狀況怎么樣,去不了“廚房重地”的話,只要去洗手間就可以了。女洗手間除了干凈整潔,里面的布置很有家的感覺,譬如有許多小碎花的布藝和一些小裝飾品,讓人進(jìn)去就覺得特別溫馨。
細(xì)節(jié)四:洗手有專人服務(wù)
這個(gè)似乎超越了五星級(jí)酒店的服務(wù)呢,洗手時(shí)有人開水龍頭、按洗手液、遞擦手的熱毛巾(席間這里換擦手巾的頻率也比其他地方要高的多),周到得讓人覺得有點(diǎn)過意不去。
細(xì)節(jié)五:總有人注意到你,并詢問你是否需要幫助
從洗手間出來,同事?lián)Q了個(gè)座位,東西拿開了,先是一位服務(wù)員過來告訴我這樣一個(gè)情況,她走開后,我只是站在原來的地方無意識(shí)地環(huán)顧了一下四周,就小小的一個(gè)眼神,附近的兩個(gè)服務(wù)生過來詢問我是否有什么需要幫助的。
細(xì)節(jié)六:等待的時(shí)候,愛美的女性顧客可以把時(shí)間花在美甲上,還是免費(fèi)的(男士則可以免費(fèi)擦皮鞋)。
已經(jīng)聽到不止一個(gè)朋友說了,喜歡去那里吃,就因?yàn)榭梢栽谀抢镒雒赓M(fèi)的美甲,不會(huì)浪費(fèi)等待的時(shí)間,又可以得到實(shí)惠。
細(xì)節(jié)七:大學(xué)本科畢業(yè)來做服務(wù)生,還有清晰的職業(yè)理想。
負(fù)責(zé)接待我們這桌的服務(wù)生是一位大學(xué)本科畢業(yè)生(應(yīng)該是內(nèi)部挑選過特意來服務(wù)我們這幾桌的吧),去年來的海底撈,我看到他的工號(hào)牌上清晰地寫著“服務(wù)員”三個(gè)字。他跟我聊了很久,還談到了他五年內(nèi)的較為清晰的職業(yè)理想,自信有朝氣的小伙子。
細(xì)節(jié)八:盡可能記住每一個(gè)客戶的名字。
里面的服務(wù)員是很用心的,會(huì)留心每一個(gè)顧客的名字,怎么留心的呢?我們的領(lǐng)導(dǎo)還沒來之前,服務(wù)員先問我們:總經(jīng)理姓什么?副總經(jīng)理姓什么?記住主要的人。之后就在服務(wù)的同時(shí)聽我們談話,我沒告訴他我姓什么,但是后來他過來就能帶上我的姓稱呼我了。這些是很小的細(xì)節(jié),但必須要用心才可以做到。
當(dāng)然,除了這八個(gè)細(xì)節(jié)之外,還有很多的亮點(diǎn),我只是舉了其中的幾點(diǎn)而已。作為體驗(yàn)的本意,是需要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。分析為什么海底撈可以創(chuàng)造出這些讓顧客感動(dòng)的細(xì)節(jié),為什么他們可以培養(yǎng)出能創(chuàng)造這些細(xì)節(jié)的可愛員工?書上有提到了很多的,媒介和社會(huì)輿論都有很多的看法眾說紛紜。他們也外抓客戶滿意度,內(nèi)抓員工積極性,但最最關(guān)鍵的一點(diǎn),我認(rèn)為打通海底撈經(jīng)營客戶和經(jīng)營員工任督二脈的是一種情感潛能激發(fā)的力量,這種情感就是----“愛”(企業(yè)對(duì)員工付出愛;員工因?yàn)閮?nèi)心裝有對(duì)家人以及對(duì)自己關(guān)心之人的愛,于是努力工作予以回報(bào);愛被激發(fā)的員工在工作中才能向客戶傳遞真心的服務(wù),不失為一種關(guān)愛。)。而海底撈創(chuàng)始人張勇則是一個(gè)渾然天成的心理學(xué)家,為什么這么說呢?
無論是員工還是客戶,前提都是普通的人,是人都具有相同的人性特點(diǎn)。無論是在哪一種環(huán)境下長大,目前處于社會(huì)的哪一個(gè)階層,他們的需求也無非如馬斯洛所說的五大類:生理、安全、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)。海底撈在帶領(lǐng)員工這支隊(duì)伍的時(shí)候,首先是“從心出發(fā)”的:比如,在海底撈,會(huì)給這些大部分來自異地農(nóng)村的員工穩(wěn)定的工作和住宿環(huán)境,并如外界所說的他們采用薪酬領(lǐng)先的戰(zhàn)略,給付員工高于同行業(yè)10%-20%的薪酬水平,來穩(wěn)定員工。先安其身,則后安心——這些多數(shù)來自于經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村地區(qū)的員工,在海底撈工作,住高檔小區(qū),空調(diào)暖氣,人均不少6平米,專人打掃,免費(fèi)上網(wǎng),電視電話,半年以上的員工結(jié)婚后有專門的夫妻房,有統(tǒng)一的人給他們清洗床單被套,每年有探親假、有年假,公司會(huì)替員工考慮父母的贍養(yǎng)問題(每月寄固定的工資給員工父母)、接優(yōu)秀員工父母一起過節(jié);會(huì)替員工考慮子女入學(xué)的問題(公司統(tǒng)一安排員工子女在城市入學(xué)難的問題,還給予員工子女入學(xué)補(bǔ)助);會(huì)替員工本人考慮健康問題(購買保險(xiǎn))等等。員工本來個(gè)人除工作以外所考慮到的、沒有考慮到的、應(yīng)該考慮的,公司都幫他們考慮到了,對(duì)員工來說,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴無不都是恩情。中國的古語就說“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”??!但是像海底撈這樣舍得在員工身上進(jìn)行如此多投入的企業(yè),放眼國內(nèi),應(yīng)該是少之又少吧,不然也不會(huì)有那么多鋪天蓋地的宣傳了。如果說張勇當(dāng)初為員工投入這些,是因?yàn)樗睦韺W(xué),出于激發(fā)員工的目的而做的嗎?我更多地覺得,他除了智慧,首先是出于一顆真心,出于對(duì)員工如同家人般的“大愛”才舍得這些投入。才能在這片充滿愛的土壤上長出郁郁蔥蔥的果樹來,這片樹林于是才開花結(jié)果給予栽樹人回報(bào)。
人做任何事情,就怕沒有感情。就像藝術(shù)家畫一幅畫、唱一首歌、演一部戲,沒有感情投入,怎能博得人心;廚師也是一樣,沒有感情投入,燒出來的菜一定不經(jīng)典(不要說廚師了,我們普通人心情不好的時(shí)候燒出來的菜跟用心燒出來的菜,味道也肯定不一樣)。海底撈的人從幾個(gè)人到幾十個(gè)人到幾百幾千個(gè)人的團(tuán)體,每個(gè)人都有感情,相互影響,相互作用,就形成了強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力。而這些人也用同樣的方式去感動(dòng)他們所接觸的每一個(gè)人,譬如:客戶。
我想,如果服務(wù)能做到比客戶期望的再多一點(diǎn)點(diǎn),那樣就能博得客戶的信賴吧。在海底撈,女服務(wù)員會(huì)為長發(fā)的女士扎起頭發(fā),并提供小發(fā)夾夾住前面的劉海,防止頭發(fā)垂到食物里;戴眼鏡的朋友可以得到擦鏡布;放在桌上的手機(jī)會(huì)被小塑料袋裝起以防油膩;每隔15分鐘,就會(huì)有服務(wù)員主動(dòng)更換你面前的熱毛巾;如果你帶了小孩子,服務(wù)員還會(huì)幫你喂孩子吃飯,陪他/她在兒童天地做游戲….這些在一些“很會(huì)做生意”的私人店鋪里,有體會(huì)到過,也在一些其他的服務(wù)行業(yè)里體會(huì)到過,但要真正能夠博得人信賴的話,一定要是比客戶的期望值再多一點(diǎn)點(diǎn),如果我們?cè)诜?wù)客戶的時(shí)候,能夠多想想這高出的一點(diǎn)點(diǎn)在哪里,或許會(huì)有意想不到的收獲吧。此外,凡事按標(biāo)準(zhǔn)做、按流程做,是機(jī)器都可以替代的。人不可被機(jī)械化操作替代的地方是情感。同樣為客戶服務(wù)的一個(gè)細(xì)節(jié),不同的人在不同的環(huán)境里去做,效果也應(yīng)該會(huì)有所不同。所以思來想去,還是要有一顆心,去愛自己所做的事情,愛自己所接觸的人。
這時(shí)間的一切問題,無非人的問題,人的問題,無非心的問題,所以經(jīng)營人的最高境界是經(jīng)營心。這可以經(jīng)營心的,唯大愛。