姚慶昊

摘 要：本文分析了大學生早操的必然性和必要性，并闡述山東商職學院會計金融學院早操制度的實施，同時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題并提出解決措施，從而推進早操的順利開展。

關(guān)鍵詞：大學生早操;山東商職學院;會計金融學院

一、大學生早操的必然性與必要性

1.國家層面：

全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的要求，以“天天鍛煉、健康成長、終身受益”為目標，確保學生每天鍛煉一小時，改革創(chuàng)新體制機制，全面提升體育教育質(zhì)量，健全學生人格品質(zhì)，切實發(fā)揮體育在培育和踐行社會主義核心價值觀、推進素質(zhì)教育中的綜合作用，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.學生層面：

第一，在大學中，大部分的學習上課和課余是很自由的，很難有班級的集體活動，不利于班級的團建和集體意識的培養(yǎng)，而跑早操一般都是集體的、整齊化一的，有利于培養(yǎng)學生的集體意識和相互協(xié)作。

第二，在大學中，由于只有上課時間的安排，其他時間都是空著的。上課只要不遲到就好，大部分學生就容易形成懶惰、睡懶覺的習慣。早操作為一項教學任務，學生必須參加和完成。這樣有利于讓學生養(yǎng)成早起的習慣，更好的利用時間學習，而不是用來睡懶覺。

第三，現(xiàn)在的大學生，身體素質(zhì)普遍較差，早操可以讓學生鍛煉身體，同時有助于學生在上午的學習中保持良好的精神狀態(tài)。

二、會計金融學院早操制度內(nèi)容

為更好的促進早操的順利進行，會計金融學院依照國家以及學校的規(guī)定，結(jié)合學院特點，制定了《會計金融學院早操考核細則》，由學院學生會紀檢部主抓，分別從人數(shù)、口號、紀律3個方面進行考核。

1.人數(shù)：

1）自6：40至6：45之間檢查班級人數(shù)和跑前紀律，6：40停止人數(shù)檢查，6：40之后到的按遲到處理，遲到每人次扣10分，曠操一人20分。

2）跑操過程中，有中途無故離隊的同學，離隊每人每次扣5分，離隊后未及時歸隊的同學扣5分;（系鞋帶離隊不扣分，系鞋帶后沒有按時歸隊扣5分;身體原因中途離隊除外）。

3）確需請假的同學必須提前找輔導員開具早操專用假條。有假條的同學早操時候由班級負責人統(tǒng)一出示假條，然后由紀檢部干事將人名記錄在早操打分表“病假/事假”欄目下。

4）特殊原因確實沒有來得及請假的同學，當天15：20之前可以根據(jù)實際情況向輔導員補假，然后向紀檢部銷假，紀檢部核實無誤后，給予銷假。超過當日15：20銷假不予受理，按曠操處理，扣20分/人次。

5）無請假、補假手續(xù)的按曠操處理。曠操次數(shù)累計5次給予全院范圍通報批評。根據(jù)學校學生違紀處分條例第二章第十五條規(guī)定，曠操屬于曠課，無故曠課達到一定課時，給予相應處分。

6）各種體育活動（例如：運動會、籃球、足球、棒球、乒乓球）、學生會部門活動（例如：新生才藝大賽訓練、服務學習）等活動，假條必須由負責的指導老師簽字后，再由相關(guān)的輔導員簽字，落實到個人，若請假后紀檢部在各項活動請假條中未查出此人，扣20分/人次?；顒诱埣儆嬋氲绞录倜麊沃小?/p>

7）跑操結(jié)束后檢查班級人數(shù)，少一人按照曠操扣20分，解散哨聲未響之前擅自離開，每人次扣10分。

8）站操：無故無假站操每人次扣5分。原則如第2.1.4，銷假后補回扣除的5分，不銷假5分扣除不允補回。

2.口號：跑操全程共兩次口號，兩次口號各占10分，未在指定地點喊口號的班級每次扣除口號分10分。

3.紀律

1）早操期間，如有嬉戲打鬧、隊伍散亂等現(xiàn)象，經(jīng)提醒不予改正，當日值班老師及紀檢部長、副部長可以扣除班級紀律分20分并注明事由。

2）自6：40至跑操結(jié)束前，如有玩手機、說話現(xiàn)象，經(jīng)提醒后不予改正的同學，玩手機扣除5分/人次，說話扣除5分/人次。

三、早操出現(xiàn)的問題

早操制度的設(shè)立，提升了早操的質(zhì)量，但是在執(zhí)行過程中仍然有部分的問題。

1.班級同學方面：

1）不服從管理，并且態(tài)度強硬。

2）跑操過程中有說話、玩手機、戴耳機、戴帽子、曠操、早退等現(xiàn)象。

3）集合速度慢、拖拖拉拉。

4）班級負責人不配合檢查，早操單子時常出現(xiàn)錯誤，隱瞞請假人數(shù)。

5）集合完畢后，并沒有立即進入早操狀態(tài)，仍有嬉戲打鬧現(xiàn)象。

6）跑操間距不一，排面不整齊，跑操速度忽快忽慢，口號不響亮。

2.檢查人員方面：

1）檢查力度不強，對于早操中出現(xiàn)的問題沒有及時匯報，存在包庇現(xiàn)象。

2）沒有達到班級輪換檢查的效果。

3）沒有調(diào)整好各班間距。

4）沒有掌控好整體跑操速度。

5）在跑操過程中沒有及時的和各班負責人溝通好調(diào)整跑操的狀態(tài)。

四、解決措施

1.班級同學方面：

1）加強對跑操過程中說話、玩手機、戴耳機、曠操、早退、服裝、數(shù)不清班級請假人數(shù)、替操等問題的督促。

2）不服從管理并且態(tài)度強硬的班級同學可采用通報的方式進行嚴肅處理。

3）嚴格控制請假銷假時間。

4）經(jīng)常召開班級負責人會議，將早操注意事項及如何填寫早操檢查成績表告知班級負責人。

2.檢查人員方面：

1）可采用每日向班級負責人公布量化成績的方式，如果出現(xiàn)問題也方便及時核對及時更改。

2）對檢查人員進行定期培訓，減少檢查過程中出現(xiàn)的問題。

3）如遇天氣問題，及時告知前一天晚上的值班老師，由值班老師做出決定。

4）如當天有扣分及時和班級負責人進行反饋。

參考文獻

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[3]朱海浪.以體育社團活動為載體 提升早操育人功能[J].新西部，2018（11下）.