職工書屋，是員工學(xué)知識、提素質(zhì)的重要平臺，是“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”的實(shí)現(xiàn)載體。網(wǎng)絡(luò)科技高速發(fā)展，人們的閱讀方式也在悄然改變，職工書屋也要實(shí)現(xiàn)與時(shí)偕行的開放式發(fā)展，才能跟上科技的進(jìn)步和員工的思維。

共享豐富書源，送書+捐書+電子書。目前，各單位職工書屋的大部分書籍為“中石油百萬圖書送基層”時(shí)下發(fā)及各單位自行配發(fā)的。每位愛書之人，家中必有各類藏書，為提升利用價(jià)值，可以資源共享。組織員工為書屋捐贈一本或多本書籍，互薦共讀。另外，網(wǎng)上有各種讀書軟件，部分書籍免費(fèi)閱讀，可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，以電子書的形式向大家薦書。也可以籌措資金購置一定量電子書籍，建立電子藏書館。豐富的圖書資源，使員工在常讀書、善讀書的潛移默化中提高隊(duì)伍素質(zhì)。

交流品味書香，征文+微信+微博。為鼓勵大家多讀書、讀好書，各單位工會多次組織讀書分享、體會征文等活動，有的工會每年確定一個(gè)征文主題，努力為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。比如“走進(jìn)新時(shí)代”“最美的風(fēng)景最美的你”“我身邊的感動”“一封家書”等征文活動，都得到員工的積極響應(yīng)和熱情參與，大家紛紛拿起筆來撰寫感悟。征文既激發(fā)了員工讀書學(xué)習(xí)的熱情，又搜集了身邊的文化小故事，使傳承石油精神落到實(shí)處。另外，通過讀書微信群，即時(shí)討論交流讀書心得，也可以通過發(fā)表博客，擴(kuò)大讀書心得分享范圍。

營造溫馨書吧，投影+清茶+綠植。讀書，需要一種靜下來的心境，需要一種適合閱讀的氛圍。提升職工書屋的環(huán)境吸引力、舒適度，讓員工愿意走進(jìn)職工書屋，并愛上閱讀。將書屋的一角設(shè)置成閱讀區(qū)，放置綠色植物、飲水機(jī)，方便大家看書品茶，提升閱讀感受。另外，為更好地分享書里的知識，傳授技術(shù)，在書屋里增加投影設(shè)備，可以便于組織專項(xiàng)交流或授課等等。在閱讀的過程中，進(jìn)一步調(diào)動員工學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識的積極性，維護(hù)員工精神文化權(quán)益，為員工成長成才提供了良好的平臺。