楊韞嘉 賈慧敏 鄧嬰
(北京農(nóng)學(xué)院,北京 102206)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是根據(jù)大學(xué)生自身所學(xué)專業(yè)、興趣、能力、性格和社會需求等因素確定一個職業(yè)目標和大概的職業(yè)范圍[3],大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是關(guān)系到大學(xué)生今后發(fā)展的重要課程,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生未來就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有著非常重要的作用和意義[2]。學(xué)生樹立主動學(xué)習(xí)的意識,不斷提升積極規(guī)劃自己未來的意識。本次項目研究不僅要在大學(xué)生新生中實踐生涯規(guī)劃理論,還有在課程內(nèi)容上進行設(shè)置調(diào)整,更好的發(fā)展職業(yè)生涯。
學(xué)生不清楚自己將來從事工作所需技能;不清楚自己在當前及以后職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢;對職業(yè)生涯規(guī)劃知識來源源頭不夠?qū)I(yè);學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置不夠完善;以及心理和精神能力難以承載生活和社會帶來的壓力。
本次通過調(diào)查問卷、開展講座,主要了解大學(xué)新生目前存在的生涯問題,對大學(xué)新生主要存在的生涯問題進行分析。其中本次調(diào)查問卷發(fā)出200 份,收回有效問卷200 份,收回率100%。
從數(shù)據(jù)顯示得知,極大部分學(xué)生不清楚自己將來從事工作所需技能和自己在后職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢。反映出學(xué)生沒有良好的認知。在平時的日常生活、學(xué)習(xí)和工作中,沒有發(fā)現(xiàn)和挖掘自身存在的潛能,而引起真正就業(yè)時沒有一技之長,無法滿足社會就業(yè)需求,導(dǎo)致無法就業(yè)。從事技能與職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢在一定程度上具有相關(guān)的聯(lián)系,不清楚自己將來從事工作所需技能,往往在于沒有很好的認識自我,無法挖掘自身存在的潛能,無法將自身價值定位到職場生活中,職場優(yōu)勢就不能體現(xiàn)出來。
在職業(yè)生涯規(guī)劃知識來源可以了解到,20%學(xué)生從學(xué)?;?qū)W院中學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識;14%學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識來自老師;13%學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識來自學(xué)長、學(xué)姐;53 %學(xué)生憑自己學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識。從中反映學(xué)生對學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識來源源頭不夠?qū)I(yè)。學(xué)生憑自己學(xué)習(xí)獲得職業(yè)生涯規(guī)劃知識固然是好,但缺乏一定的專業(yè)度、嚴謹度。對以后就業(yè)的選擇將會帶有自己的感情色彩,不利于正確的選擇就業(yè),找到一份令自己滿意度高的工作。
針對學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置,2.5%學(xué)生很滿意學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置;49%學(xué)生滿意學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置,33.5%學(xué)生學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置沒意見;15 %學(xué)生不滿意學(xué)校對職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置。這反映出學(xué)校在設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃課程存在一定的缺陷,不夠完善。學(xué)校輔導(dǎo)質(zhì)量不高,輔導(dǎo)形式過于籠統(tǒng),流于表面,針對性等不足之處[3]。在課程設(shè)置方面,課程內(nèi)容單一,沒有全面考慮學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的需要,忽視學(xué)生在校期間的培養(yǎng)[3]。
通過開展講座,全面深入了解大學(xué)新生在面臨將來就業(yè)的壓力來源于精神和心理壓力。新生在上大學(xué)之前歷經(jīng)十年寒窗苦讀,學(xué)生學(xué)習(xí)壓力過大。由于上大學(xué)之前學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,以至于學(xué)生對大學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的抵觸情緒,容易出現(xiàn)焦慮癥狀,特別是面對學(xué)習(xí)生活和社會的改變;面對競爭日趨激烈的就業(yè)市場。當代大學(xué)生早已身處就業(yè)難的緊張環(huán)境中,難以逾越心理和精神障礙,導(dǎo)致心理和精神方面容易疲憊,對學(xué)習(xí)、生活和工作容易懈怠。
新生入學(xué)教育是大學(xué)思想教育的重要課程,通過開設(shè)相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、健康教育課程,來鼓勵新生積極學(xué)習(xí);增加對學(xué)習(xí)的熱情;增強新生心理健康承受能力。尤其是彌補學(xué)生對就業(yè)需求的認知,增強當今嚴峻形勢下帶來的就業(yè)壓力的心理和精神壓力。讓學(xué)生更好的制定職業(yè)生涯規(guī)劃以及職業(yè)生涯目標,滿足社會發(fā)展的需求[2]。在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中,增加專業(yè)內(nèi)容,提升學(xué)生對專業(yè)知識的認知,激發(fā)他們對專業(yè)熱愛,還有要針對學(xué)生的現(xiàn)狀進行調(diào)研,調(diào)整傳統(tǒng)的生涯教育模式,因材施教,讓規(guī)劃和現(xiàn)狀緊密結(jié)合。
掌握從事技能的過程,往往是正確認識自我的一個過程。掌握從事技能需要挖掘自身存在的潛能,正確認識自我更好地挖掘潛能,更好地掌握自己將來從事工作所需技能。只有正確認識自我,才能發(fā)揮個人所長[1]。正確的自我認識有助于學(xué)生掌握從事技能,去思考怎樣發(fā)揮個人技能,利用自己的技能實現(xiàn)自己的價值,規(guī)劃職業(yè)生涯目標,發(fā)展職業(yè)生涯。
規(guī)劃是開啟未來就業(yè)大門的第一步,特別是在大學(xué)時期,有了規(guī)劃必須付諸行動,這是我們實現(xiàn)規(guī)劃的實證。在認識自我和了解職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)之上,準確的規(guī)劃未來,以飽滿的精神傾注在規(guī)劃中[1]。在學(xué)習(xí)上,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擴大課外知識量。在工作和生活中,著力提高自己的工作能、交際能力、動手能力和適應(yīng)環(huán)境能力,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造能力[4]。
新生進入大學(xué),良好的開端是成功的一半,新生進入大學(xué),掀開人生嶄新的一頁。新生進入大學(xué)不僅迎接新的生活,同時開《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這一門課程的擴大,在很大的程度上讓新生了解未來就業(yè)的形式,從而確立人生的就業(yè)目標,進而加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓展課外知識。大學(xué)生的學(xué)習(xí)動力程度對其學(xué)習(xí)自覺性、效率以及高校建設(shè)都有影響。目前,各大高校普遍存在學(xué)生學(xué)習(xí)動力欠缺的情況,《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》對大學(xué)生學(xué)習(xí)動力有深遠的影響,新生通過這一門課程分析自己動力欠缺的原因,找出針對性地解決措施,并制定職業(yè)生涯規(guī)劃,將個人目標具體化,以此提高大學(xué)生學(xué)習(xí)動力,從而提升大學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性與主動性。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程在一定程度上促進心里健康教育的發(fā)展。隨著教育的發(fā)展,大學(xué)生職業(yè)生涯教育日益受到重視,各高校均開設(shè)相關(guān)課程,并設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)中心,幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身潛能,據(jù)此選擇相應(yīng)職業(yè),并學(xué)會規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路[6]。這一理念與積極心理學(xué)強調(diào)的發(fā)展個體潛力存在一定重合性。學(xué)生更加以積極的心態(tài)面對學(xué)習(xí)、生活、社會的帶來的壓力。學(xué)生心理承受能力得到增強,面對迎面而來的挑戰(zhàn)也能迎刃而解。
社會在發(fā)展,時代在更新。黨的十八屆五中全會提出五大發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展理念居于首位。這個社會,這個時代為大學(xué)生提供更多“雙創(chuàng)”的機會,“雙創(chuàng)”是很多大學(xué)生追逐的夢想。創(chuàng)新發(fā)展給大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育帶來了機遇與挑戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會主義事業(yè)接班者,為了推動社會進步和發(fā)展,加強大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)是必然選擇,對于大學(xué)生個體發(fā)展和社會發(fā)展意義深遠[5]。在“雙創(chuàng)”背景下,推動高校大學(xué)生人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,提高對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)重視程度,以便于形成立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才[5]。堅持創(chuàng)新發(fā)展理念有利于明確大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的目的性,有利于增強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的吸引力和感染力,有利于增強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實效性。就當前的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,要求大學(xué)生必須抓住國家推進的“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略,實現(xiàn)人生的夢想,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
社會的發(fā)展對人才的要求也在不斷提高,就業(yè)競爭壓力逐漸增長,許多大學(xué)生畢業(yè)后面臨著艱難的選擇,而社會提供的崗位遠遠不能滿足當今大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的需求。并且學(xué)生對于社會就業(yè)缺乏了解和經(jīng)驗,對于自己在未來就業(yè)還是未知的。所以這就要求學(xué)校對學(xué)生單純的就業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)向職業(yè)生涯規(guī)劃,利于學(xué)生能夠建立目標和及時調(diào)整目標,便于學(xué)生面對今后嚴峻的就業(yè)需求。