康莉莉

摘要：隨著我國的綜合國力的發(fā)展，我國的企業(yè)之間的競爭也越來越大。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)核動力，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容，具有十分重要的作用。但是，思想政治工作的系統(tǒng)性、嚴謹性，要求建立完善的思想政治工作體系，形成良好的工作環(huán)境。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思想政治工作;路徑探究

引言

為了更好地促進思想政治工作的有機結(jié)合，企業(yè)文化在企業(yè)，我們應(yīng)該首先深刻理解的實質(zhì)性內(nèi)涵在企業(yè)思想政治工作，了解價值的思想政治工作和企業(yè)文化的有機結(jié)合，并制定有針對性的措施有機結(jié)合。其次，要準確定位企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的實際情況，分析兩者結(jié)合的影響。最后，我們應(yīng)該徹底實施的實質(zhì)性內(nèi)容“永遠不會忘記初衷，牢記使命堅定”，和以它為核心的有機結(jié)合國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化，以確保兩者的有機結(jié)合和高質(zhì)量和高效率的發(fā)展。

1國企思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性

思想政治工作和企業(yè)文化都是企業(yè)內(nèi)部的軟文化，對促進企業(yè)的健康發(fā)展起著重要的作用。在制定和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標方面，企業(yè)應(yīng)提高內(nèi)部生產(chǎn)效率，充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢和價值，積極投資于實際生產(chǎn)，提高企業(yè)績效，使人才發(fā)揮最大價值。企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化需要良好的工作環(huán)境來激發(fā)員工的積極性和積極性。良好的工作環(huán)境是實現(xiàn)良性競爭的基礎(chǔ)，從而激勵員工投入更多的精力在工作上，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供保障。企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化要堅持以人為本。思想政治工作者可以通過多種方式了解員工的真實感受，而企業(yè)的文化建設(shè)需要員工表達真實的想法。一旦滿足了企業(yè)員工的愿望和需求，就會促進企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)形象有很強的綜合性、員工形象、企業(yè)文化建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌等將影響企業(yè)的形象，發(fā)展的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)可以團結(jié)人民的企業(yè)，幫助企業(yè)建立良好的形象。另外，企業(yè)可以在思想政治工作中逐步引導(dǎo)員工的思想與企業(yè)保持一致，通過增強員工的主觀意識來增強內(nèi)部凝聚力。企業(yè)文化的建設(shè)可以為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，有利于提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象。因此，企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化是相輔相成、相互影響的。

2企業(yè)開展思想政治工作的現(xiàn)存問題

2.1對思想政治工作重視不夠

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)認為，思想政治工作只在政府機關(guān)和事業(yè)單位發(fā)揮作用，在中國企業(yè)中，思想政治工作只處于“從屬地位”。他們認為只要企業(yè)遵守法律，保證邊境的正常生產(chǎn)經(jīng)營。由于缺乏對思想政治工作的重視，導(dǎo)致思想政治工作作為完成上級黨組織布置的“作業(yè)”，缺乏工作積極性。

2.2對思想政治工作心存芥蒂

企業(yè)認為開展思想政治工作等活動可能會給企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序帶來一些麻煩，影響正常的生產(chǎn)。有的企業(yè)甚至減輕思想政治工作的經(jīng)濟負擔(dān)，但不鼓勵企業(yè)開展思想政治活動。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)的思想政治工作者沒有固定的辦公和活動空間，甚至沒有資金進行基本的學(xué)習(xí)活動，這完全制約了企業(yè)的思想政治工作。

3企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合的路徑探究

3.1積極推進企業(yè)文化建設(shè)，扎牢思想政治工作基礎(chǔ)

文化作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要積淀，在思想政治工作的構(gòu)建中，應(yīng)發(fā)揮文化的宣傳及導(dǎo)向力，為思想政治工作的推進創(chuàng)造良好的內(nèi)在條件。首先，以文化建設(shè)為載體，將企業(yè)文化中的精神元素，融入到思想政治工作中，更好地將人的教育工作落實到實處，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供有力支撐。如，在思想政治教育中，將企業(yè)中的拼搏精神作為思想政治主題教育內(nèi)容，在貼近實際、弘揚時代精神的背景之下，更好地提高思想政治教育的實效性;其次，企業(yè)文化要發(fā)揮有益補充的作用，在與思想政治工作的相互滲透與融合中，更好地將文化要素，作為激勵職工創(chuàng)造崗位價值、提升思想政治工作效能的重要保障，實現(xiàn)兩者作用效能的有機結(jié)合。

3.2更新思想政治工作開展途徑，與時俱進

其次，需要不斷地更新企業(yè)的思想政治工作開展途徑，以現(xiàn)代化信息手段加強思想政治工作，將其形式不斷豐富，不同的企業(yè)工作的內(nèi)容形式不同，其基層員工的年齡和工作接觸到的市場也不同，如新媒體企業(yè)，與網(wǎng)絡(luò)信息化手段息息相關(guān)。開展思想政治教育工作應(yīng)該與時俱進，能夠以現(xiàn)代化的手段贏得更多年輕人接受。同時，企業(yè)應(yīng)該真正抓住想要進行思想政治教育工作的主要內(nèi)容，大體上從幾個內(nèi)容進行考慮，一是對企業(yè)的基層員工進行具體的思想政治教育工作，能夠有效地促進其整體素質(zhì)，以及迅速提升其專業(yè)技能和團隊合作等相關(guān)能力;其二，就是在大背景下，讓企業(yè)基層員工意識到自己的工作和學(xué)習(xí)能力以及思想價值觀會對未來的企業(yè)發(fā)展甚至是國家的經(jīng)濟穩(wěn)定都會帶來影響，這通過思想政治工作的教育，促進企業(yè)員工思想價值觀的培養(yǎng)，也能夠有效促進企業(yè)員工認真學(xué)習(xí)，形成具有創(chuàng)新性的企業(yè)文化等。

3.3發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能，創(chuàng)設(shè)良好思政工作環(huán)境

文化的涵養(yǎng)功能，是創(chuàng)設(shè)思想政治工作良好環(huán)境條件的重要作用。因此，在企業(yè)經(jīng)營管理中，要堅持弘揚企業(yè)文化精神，在文化的導(dǎo)向作用之下，不斷增強職工的崗位責(zé)任感，在崗位工作上創(chuàng)造價值。一是要在企業(yè)文化的涵養(yǎng)中，塑造良好的企業(yè)品牌形象，能夠在企業(yè)文化的引導(dǎo)之下，增強職工的使命感和責(zé)任感;二是在企業(yè)文化精神的推動之下，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，在思想覺悟、價值觀、思想觀等方面，與企業(yè)精神相一致，更好地提高思想政治工作的有效性;三是以企業(yè)文化創(chuàng)新為依托，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，并且進一步打造更具活力、更具創(chuàng)造力的思想政治工作環(huán)境。特別是在新媒體時代，要充分與新媒體聯(lián)姻，搭建思想政治工作新平臺，更好地促進企業(yè)文化與思想政治工作有機結(jié)合，盤活當前的思想政治工作建設(shè)。

3.4樹立以人為本的管理原則

企業(yè)管理的根本是員工管理，所以員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而思想政治工作的實施也是一樣的，堅持以人為本的管理原則。思想政治教育的對象本身就是企業(yè)員工。通過教育的方式，員工可以樹立正確的觀念，積極參與企業(yè)組織的各項活動，增強員工的歸屬感。在這一原則的基礎(chǔ)上，組織各種思想政治活動，采取各種形式，加強企業(yè)與員工之間的有效溝通。堅持以人為本的管理原則，可以為員工營造良好的企業(yè)氛圍，充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。在這樣的環(huán)境下開展思想政治工作，可以提高思想政治工作的最終實施效果。例如，在企業(yè)的日常工作管理中，要給予員工全面的關(guān)懷，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。這樣，員工就可以很自然地參與到思想政治工作和學(xué)習(xí)中去。

結(jié)語

思想政治工作應(yīng)該以人為本，從人的需求考慮出發(fā)，而不是經(jīng)濟效益決定一切，經(jīng)濟效益是在滿足人的需求的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的。不同企業(yè)會存在不同的思想政治工作的模塊和體系，選擇適合企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的問題的合理模塊和宣傳方式，從企業(yè)基層的員工開始，逐漸擴大宣傳規(guī)模，讓企業(yè)從員工到領(lǐng)導(dǎo)都能夠意識到思想政治工作開展有利于一切實際工作內(nèi)容的進行。新經(jīng)濟時代，企業(yè)在進行思想教育工作的方式和途徑已經(jīng)逐漸多元化，豐富的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境促進線上宣傳方式的使用。線下的活動內(nèi)容多樣，可以結(jié)合文藝匯演、情景演出等，讓思想政治工作使企業(yè)為員工呈現(xiàn)一個溫暖且專業(yè)的工作家庭形象。

參考文獻：

[1]?徐燕.新時期如何做好企業(yè)思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2015（23）：145.

[2]?李鵬，論加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].改革與開放，2011（14）：70.

（作者單位：長春市柏巢建設(shè)有限責(zé)任公司）