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        分析內(nèi)部審計流程操作規(guī)范

        2019-10-20 07:43:44李桂藏
        廣告大觀 2019年12期
        關鍵詞:工作流程內(nèi)部審計

        李桂藏

        摘要:為了提高內(nèi)部審計的工作質(zhì)量,確保內(nèi)部審計工作順利展開,需要掌握內(nèi)部審計工作展開的主要步驟,并且逐漸規(guī)范內(nèi)部審計流程操作。本文首先闡述了內(nèi)部審計的基本內(nèi)涵和特點,然后明確了內(nèi)部審計流程的具體步驟,最后就如何規(guī)范內(nèi)部審計流程操作進行了深入的研究分析,主要從六個方面進行規(guī)范,即職業(yè)道德、過程控制、工作流程、信息技術、指標設計和監(jiān)督責任,進而合理展開內(nèi)部審計工作。

        關鍵詞:內(nèi)部審計;工作流程;操作規(guī)范

        引言

        內(nèi)部審計流程操作規(guī)范對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,不僅可以完善內(nèi)部審計工作,也保證每個審計人員都能夠順利完成審計工作。內(nèi)部審計工作人員在具體工作中,必須按照相應的標準要求展開工作,只有這樣才能確保高效完成內(nèi)部審計工作,提高審計工作質(zhì)量,實現(xiàn)審計目標,進而促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在內(nèi)部審計工作流程操作規(guī)范過程中,必須重視各業(yè)務環(huán)節(jié)的規(guī)范,不僅需要規(guī)范操作過程,還需要明確監(jiān)督責任。

        1內(nèi)部審計的內(nèi)涵和特點

        1.1內(nèi)部審計的內(nèi)涵

        內(nèi)部審計可以在很大程度上促進企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)價值,內(nèi)部審計工作中,風險管理和內(nèi)部控制占據(jù)著重要的位置,可以不斷的促進企業(yè)發(fā)展。首先,企業(yè)管理者將部分企業(yè)管理責任委托給內(nèi)部審計部門,所以,內(nèi)部審計部門可以對企業(yè)的內(nèi)部事務進行管理,做好風險管理和控制工作,為企業(yè)的發(fā)展提出可行性建議。其次,為了實現(xiàn)企業(yè)的增值目標,對于企業(yè)運營過程中的某些特殊事件,內(nèi)部審計部門可以和其他部門進行交流和溝通,咨詢相關人員建議,站在第三方立場上對該特殊事件提出可行性的審計建議,促進企業(yè)實現(xiàn)制度化。及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題,展現(xiàn)企業(yè)規(guī)劃工作中的缺陷,實現(xiàn)人力資源的合理配置,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

        1.2內(nèi)部審計的特征

        首先,內(nèi)部審計工作的服務呈現(xiàn)內(nèi)向性特征,內(nèi)部審計工作主要是針對企業(yè)發(fā)展進行的,內(nèi)部審計工作的主要內(nèi)容是如何提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,所以,內(nèi)部審計工作具有一定的服務性。內(nèi)部審計一般是在企業(yè)管理者的領導下展開工作,只對企業(yè)管理者負責。其次,內(nèi)部審計工作具有相對獨立性,內(nèi)部審計與外部審計具有一定的相似性,它們都是獨立存在的,在審計過程中,必須將國家法律法規(guī)作為工作的依據(jù),在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎上維護國家利益。同時,內(nèi)部審計部門是企業(yè)的內(nèi)設機構,這也在一定程度上限制了內(nèi)部審計的獨立性,在于國家利益和企業(yè)利益沖突的前提下,內(nèi)部審計的決策受到限制。再次,內(nèi)部審計程序比較簡單,內(nèi)部審計程序主要有四個階段,由于內(nèi)部審計部門是企業(yè)的機構,對企業(yè)的實際情況比較熟悉,所以,在具體審計過程中,可以相對簡化各個階段的審計工作。最后,內(nèi)部審計的審查范圍比較廣,由于內(nèi)部審計是為企業(yè)發(fā)展服務的,這就決定了內(nèi)部審計必然會涉及到很多方面的內(nèi)容。

        2內(nèi)部審計流程的步驟

        第一,內(nèi)部審計的立項和授權,在這個過程中,可以確定內(nèi)部審計的具體項目,在項目確定后,以正式報告的形式進行審核、批準和授權。第二,內(nèi)部審計的準備工作,審計計劃的制定是準備工作的主要內(nèi)容,審計計劃中必須包含審計的目標和范圍,成立專門的內(nèi)部審計工作小組,向企業(yè)其他部門發(fā)布審計通知書。第三,展開初步調(diào)查,在內(nèi)部審計的初步調(diào)查過程中,需要舉辦座談會,然后進行實地考察,考察完成后還需要制定調(diào)查結果報告。第四,分析性程序,企業(yè)財務報表可以明確的反映企業(yè)的經(jīng)營情況,內(nèi)部審計工作人員需要充分了解財務報表。第五,展開實際性的檢測工作,在檢測之前,必須合理評價企業(yè)的內(nèi)部控制工作,同時還需要收集相應的審計證據(jù)。第六,內(nèi)部審計的發(fā)現(xiàn)和建議,在分析和評價審計證據(jù)的基礎上提出恰當?shù)膶徲嫿ㄗh。第七,內(nèi)部審計報告,內(nèi)部審計項目的負責人對審計工作的底稿和相關材料進行復核,并且進行監(jiān)督和管理。第八,后續(xù)的內(nèi)部審計工作,在審計報告編制之后,在特定的一段時間內(nèi)可以實施后續(xù)工作。第九,審計評價,對審計工作的目標進行總結和評價。第十,審計檔案,對審計工作的所有材料進行整理,并由審計部門進行保管。

        3內(nèi)部審計流程操作規(guī)范的具體方法

        3.1對內(nèi)部審計工作的職業(yè)道德和過程控制進行規(guī)范

        在內(nèi)部審計工作職業(yè)道德規(guī)范中,必須樹立正確的審計觀念,內(nèi)部審計的設置可以有效促進企業(yè)經(jīng)濟管理和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標,所以,內(nèi)部審計工作應該以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為主要工作內(nèi)容。這就需要進行職業(yè)道德教育,提高內(nèi)部審計工作人員的思想道德水平,為內(nèi)部審計工作的展開制定正確的目標,進而協(xié)調(diào)、高效地展開內(nèi)部審計工作。同時,還需要不斷規(guī)范內(nèi)部審計工作的過程控制,完善審計監(jiān)督結構,在審計監(jiān)督環(huán)節(jié)的規(guī)范中,必須使決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者之間相互協(xié)調(diào),既相互制約,又相互配合,需要對重要的環(huán)節(jié)進行分工,分解后的各環(huán)節(jié)之間也應該相互配合、相互牽制。在審計工作監(jiān)督過程中,必須明確相對分離的格局,即現(xiàn)場檢查、審計復核和審計決定的分離,這樣才能實現(xiàn)相互制衡、彼此參與的目的。

        3.2加強工作流程和信息技術的規(guī)范

        審計工作流程規(guī)范主要是對審計流程進行監(jiān)控,需要制定嚴謹?shù)膶徲嬃鞒蹋⑶也粩嘁?guī)范每個審計工作的流程。要想規(guī)范審計工作流程,就必須建立健全內(nèi)部審計項目的主審責任制,對單獨審計進行嚴格的控制,建立完善的審計日記制度,這樣才能制定一份面向全局、分析透徹并且具有指導意義的審計報告,避免出現(xiàn)個人決斷造成的疏漏,逐漸完善內(nèi)部審計督辦落實制度,并進行回訪和量化考核,提高內(nèi)部審計監(jiān)督的質(zhì)量。同時,對內(nèi)部審計信息技術進行規(guī)范,即在內(nèi)部審計工作中,還可以為內(nèi)部審計監(jiān)督和評價工作的展開提供有力的保障。計算機技術在內(nèi)部審計工作中的應用可以減少人的力量的投入,這就在很大程度上降低了造成不規(guī)范的人為因素,審計軟件的應用可以提高審計信息的真實性和完整性。

        3.3做好指標設計以及監(jiān)督責任的規(guī)范工作

        在內(nèi)部審計流程操作規(guī)范中,必須重視指標設計合理性,這就需要建立完整的考核制度,在內(nèi)部審計工作中,存在信息不對稱的情況,審計項目的監(jiān)督和評價缺乏透明度,也沒有同行業(yè)標準指標,不能客觀的評價審計工作的質(zhì)量情況,很有必要建立一套審計工作的指標體系,為內(nèi)部審計工作人員展開審計工作提供標準。監(jiān)督責任規(guī)范是內(nèi)部審計流程操作規(guī)范的重要組成部分,這就需要逐漸加強責任追究的力度,內(nèi)部審計的責任監(jiān)督規(guī)范具有約束審計主體的作用,規(guī)范審計工作的各個環(huán)節(jié),提高審計工作的執(zhí)行力。需要根據(jù)國家相關法律法規(guī),并且結合內(nèi)部審計特點,建立具有可操作性的內(nèi)部審計執(zhí)法責任制,明確管理人員和內(nèi)部審計工作人員的權利和責任。制定具有中國特色的內(nèi)部審計工作過錯責任追究辦法,在確保內(nèi)部審計執(zhí)法主體確定的基礎上加強自身約束。除此之外,需要接受相關審計機關對內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率的檢查和評價,這樣可以逐漸提高內(nèi)部審計的社會責任。

        結語

        內(nèi)部審計工作對企業(yè)的發(fā)展具有良好的促進作用,企業(yè)必須提高對內(nèi)部審計工作的重視程度,不斷規(guī)范內(nèi)部審計工作流程操作。在內(nèi)部審計流程操作規(guī)范中,必須重視管理制度的建立,逐漸規(guī)范每個審計工作流程,提高內(nèi)部審計工作檢查方法的嚴密性,這在內(nèi)部審計工作中占有重要的位置。內(nèi)部審計流程操作的規(guī)范可以有效提高審計計劃的準確性和合理性,準確反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中與經(jīng)濟利益和風險管理相關的信息,有效提高審計的效率。

        參考文獻:

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        [3]?劉新艷.試論提高企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量的路徑與措施[J].東方企業(yè)文化,2015(23):201.

        [4]?李敏.關于對整改操作流程中內(nèi)部審計工作的反思[J].財經(jīng)界(學術版),2010(12):204-205.

        (作者單位:天職國際會計師事務所(特殊普通合伙))

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