張航　郭麗姍　鄭強　田曉龍

【摘要】隨著改革開放的發(fā)展對經濟和個人的發(fā)展不斷有新的要求，在每個企業(yè)發(fā)展中思想政治工作都貫穿了整個工作活動，是實現依法治企、安全發(fā)展的政治保證，對促進企業(yè)安全生產、經營管理、和諧穩(wěn)定等工作具有極其重要的意義和作用。

【關鍵詞】企業(yè)發(fā)展? 企業(yè)文化和創(chuàng)新策略? 不變的主題

在改革開放的逐漸發(fā)展和社會主義市場經濟體制的飛速發(fā)展的局勢下，國有企業(yè)的各種改革也要堅強推進，，企業(yè)原有的管理模式和經營理念也隨著時代的發(fā)展發(fā)生著非常大的改變，員工的思想也在發(fā)生變化。然而目前部分國有企業(yè)的思政工作仍未深入落實，對員工思想政治的關注仍有待進一步加強。因此本文針對當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題，提出了解決問題的新思路：創(chuàng)新思政工作;充實思想政治工作內容;黨政思想工作結合企業(yè)文化。

一、國有企業(yè)的思想政治工作存在問題及原因

（1）部分企業(yè)對黨政治工作得不到全面的認知，重視度不夠。部分國有企業(yè)比較重視自己企業(yè)的經營和生產，對開展思想政治工作做不每一位職工的思想和工作相結合。在經濟轉型期的背景下，國有企業(yè)面臨生產經營的巨大挑戰(zhàn)壓力之下，領導者將更多的注意力放在了生產經營、提高企業(yè)產能、增加企業(yè)利潤上，思政工作無法迅速提升產能，實現經濟效益，把提高員工的思維認知，調動職工的工作積極性和創(chuàng)新意識緊密地聯合在一起。

（2）黨政思想工作隊伍老化嚴重。國企雖然在工資制度上進行了不同程度的改革，但因種種原因，“混”仍是一些職工的工作常態(tài)，這使原先工作積極的職工不同程度受到了影響，思想政治工作亦受到一定影響。思政工作的領導多為兼職，并不直接參與具體工作活動中，思政工作交于下屬職工組織開展，在分配黨員干部時，經常重點考慮哪些多企業(yè)貢獻比較大，資格比較老的同事，卻沒有充分考慮到他們的思想和行為意識是否符合和順應企業(yè)發(fā)展的要求，是否有創(chuàng)新的思想意識促使企業(yè)的發(fā)展進步。

（3）思想工作方式陳舊，不能夠與時俱進。工作方法單一、傳統，與員工需求產生斷層。思想政治工作者將國家的大政方針、上級的指示精神照本宣科地念出來，忽視了員工的理解與消化。同時，信息時代下，員工價值觀、人生觀受到環(huán)境影響，周圍環(huán)境中充斥著多媒體、影音等各種信息來源。而傳統的思政工作仍停留在座談會、講座、匯報、集中學習等階段，無法同日新月異的信息傳播形式相匹配。

二、創(chuàng)新國有企業(yè)思政工作的策略

（1）加強黨政思想工作的重視度。國有企業(yè)的管理工作者要改變思想意識，提高工作人員的綜合技能，有一定的創(chuàng)新能力，落實黨和企業(yè)的各項規(guī)定，推動思想政治工作得以順利進行。目前“服務大于管理”的理念正在潛移默化地影響著國有企業(yè)管理者，國有企業(yè)管理者應轉變態(tài)度和觀念，深刻認識到國有企業(yè)的服務對象不僅針對客戶群體，同時包括員工，企業(yè)客戶服務，為員工服務，從而為社會服務。要加強理論學習，不斷提升理論修養(yǎng)。注重提高自身素質，完善自我，善于總結經驗，只有調動員工積極性，打造一支立場過硬、本緊密結合當前市場經濟形勢，大膽探索，勇于創(chuàng)新，務求實效。

（2）創(chuàng)新工作方式，吸收青年職工加入思想建設隊伍。近年來，隨著互聯網的深入發(fā)展，已經成為很多企業(yè)創(chuàng)新工作思維、轉變工作模式的重要基礎和平臺。國企的未來由青年職工把據，在國企的黨建工作中也是一樣，國企的黨組織在建設的過程中，對于青年職工進行接納，樹立“大思想”觀念，不斷的提升自身工作水平，積極學習信息技術，同時采用“微博”、“微信”，“客戶端”等渠道，充分、及時地對員工進行思想教育。大力推選青年干部，對于德才兼?zhèn)涞那嗄陠T工進行培養(yǎng)是國企黨建工作的重點內容。既調動了員工參與的積極性，又可增強教育效果，能夠多途徑、多形式地提升員工的政治素養(yǎng)。

（3）結合企業(yè)文化進行思想政治工作。定期組織文體活動是國企黨建部門要重視這一工作的展開，利用文體活動對國企內的員工進行思想政治教育，能夠使得國企黨建部門的相關工作展開實現事半功倍的效果。通過思想工作的引導作用提高員工的思想政治覺悟，在實際工作中愛崗敬業(yè)、恪盡職守;國企內部的種種矛盾和問題，必須依靠思想工作予以解決，更好地發(fā)揮統一思想、凝聚人心的作用;要把思想工作與企業(yè)的生產經營、內部改革、機制轉換等工作有機結合，把思想工作制度真正納入現代企業(yè)管理體系之中，與企業(yè)生產經營工作融為一體。在行的經濟發(fā)展要求下，國企黨建部門可以通過不同形式的文體活動，結合企業(yè)文化的宣傳，完成思想政治工作的進行。良好企業(yè)文化的形成對企業(yè)健康有序發(fā)展起著重要作用，國有企業(yè)的思想政治工作是創(chuàng)造企業(yè)文化的重要陣地。

三、 結語

如何做好思想政治工作是個永恒的課題，只要與企業(yè)同韻，肯下功夫，敢想敢干，思想政治工作就會接地氣、顯實效。緊跟時代發(fā)展的步伐，不斷學習專業(yè)知識，學習管理知識，提高自身業(yè)務技能，積極尋求新方法，積極為企業(yè)服務，努力為企業(yè)改革和發(fā)展提供精神動力和思想保證。

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