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        機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新分析

        2019-10-19 06:24:56李生成
        企業(yè)文化 2019年15期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作

        李生成

        摘要:機(jī)關(guān)單位是指從事國(guó)家管理與行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān),對(duì)我國(guó)的國(guó)家建設(shè)方面有著重大作用。本文將以機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作為重點(diǎn),從重要意義及樹立創(chuàng)新觀念等具體措施方面對(duì)工作機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)行詳細(xì)闡述,希望能夠?yàn)閺氖孪嚓P(guān)工作的人員提供一些工作思路,僅供參考。

        關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)單位;青年職工;思想政治工作

        在我國(guó)社會(huì)不斷繁榮發(fā)展的新形勢(shì)下,機(jī)關(guān)單位青年職工的思想政治工作開始出現(xiàn)新的要求并呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),且對(duì)機(jī)關(guān)單位發(fā)展的重要程度不斷加深,因此務(wù)必要從多方面開展關(guān)于機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新,以新的視角引導(dǎo)青年認(rèn)識(shí)到自身工作的不足,并逐漸改進(jìn)。

        一、機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的重要意義

        由于機(jī)關(guān)單位擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)國(guó)家發(fā)展的重要任務(wù),且青年職工在其中占據(jù)著重要地位,因此對(duì)青年職工的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新有著重要意義。

        第一是有利于機(jī)關(guān)單位發(fā)展,由于青年職工大多剛剛步入社會(huì),處于此階段的青年人也基本都具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與求知欲望,渴望對(duì)新事物進(jìn)行探索,而原本的思想政治工作機(jī)制往往過于老舊,難以適應(yīng)新時(shí)代下青年職工的實(shí)際訴求,因此,利用創(chuàng)新革新此項(xiàng)工作機(jī)制能夠使青年職工實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有工作的明確認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變存在偏差或錯(cuò)誤的工作態(tài)度與思想,提升實(shí)際工作水平,利于機(jī)關(guān)單位發(fā)展[1]。

        第二是有利于職工樹立正確世界觀,機(jī)關(guān)單位中的青年職工思維能力較為活躍,在學(xué)歷較高具有豐富知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)反應(yīng)也較為靈敏,因此對(duì)原本的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新既能夠使青年職工在知識(shí)的掌握上具有更為廣闊的視野以及敏銳的感知能力,在問題的解決過程中利用創(chuàng)新方法進(jìn)行解決,又能夠提升其思想認(rèn)識(shí),使其在進(jìn)行問題思考以及解決之前能夠做到全面深入,避免可能會(huì)出現(xiàn)的冒進(jìn)行為,明晰價(jià)值取向,進(jìn)而形成正確世界觀。

        二、機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制中存在的問題

        為了使創(chuàng)新工作更具有針對(duì)性,必須要提前明確目前機(jī)制中所存在的問題。其問題主要有以下幾點(diǎn):第一缺乏創(chuàng)新意識(shí),在部分機(jī)關(guān)單位中青年職工大多受到陳舊思想觀念的束縛,對(duì)單位的思政工作抱有敷衍態(tài)度,缺乏主動(dòng)參與意識(shí),極大降低此項(xiàng)工作的工作效果;第二缺乏對(duì)思政工作重要性的理解與認(rèn)知,青年職工步入社會(huì)時(shí)間不長(zhǎng),還缺乏一定的人生閱歷,對(duì)于工作與生活的認(rèn)知與理解還存在著欠缺,難以對(duì)問題進(jìn)行有效處理;第三缺乏完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的支撐,目前的思政工作還沿襲著傳統(tǒng)的思政工作方法,難以應(yīng)對(duì)新時(shí)代背景下所產(chǎn)生的種種問題,難以激發(fā)青年職工的創(chuàng)造性與工作積極性。

        三、機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的具體措施

        (一)樹立思想政治工作創(chuàng)新觀念

        在任何活動(dòng)中,思想意識(shí)層面的正確確立都是其重要前提。在對(duì)機(jī)關(guān)單位青年職工思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,此項(xiàng)創(chuàng)新工作主要分為兩個(gè)方面,一是針對(duì)機(jī)關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作進(jìn)行革新,二是針對(duì)青年職工對(duì)待思政工作的態(tài)度進(jìn)行革新。

        就主要領(lǐng)導(dǎo)來說,由于機(jī)關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)年齡往往偏大,所以其對(duì)待思政工作的觀念經(jīng)常仍舊停留在老一套的觀念之中,并不能滿足新時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年職工的教育、示范等工作的要求。因此,若想對(duì)青年職工的思政工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,務(wù)必要先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思政觀念進(jìn)行革新,以上級(jí)傳達(dá)指示精神和以“樹立思想政治工作創(chuàng)新觀念”為主題的會(huì)議等形式提起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思政創(chuàng)新工作的重視,為青年職工思政工作機(jī)制革新建立良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)。

        就青年職工來說,由于新時(shí)代下青年職工對(duì)機(jī)關(guān)工作的理解不同,所以出現(xiàn)了對(duì)思政教育工作的重視程度不足,進(jìn)而導(dǎo)致在接受教育的活動(dòng)中態(tài)度較為消極的現(xiàn)象。針對(duì)此種情況一要加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位工作與思政教育內(nèi)容之間的聯(lián)系,使二者之間的關(guān)聯(lián)性不斷增強(qiáng),利用機(jī)關(guān)單位內(nèi)的各種資源打造良好的工作氛圍,以潛移默化的方式轉(zhuǎn)變青年職工對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí);二要積極舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、演講比賽等各種活動(dòng),使青年職工在其中充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,在參與活動(dòng)提升工作積極性的同時(shí)也受到思政教育的熏陶;三要充分貫徹“以人民為中心”的教育理念,在開展相關(guān)教育的過程中展現(xiàn)出多樣化人文關(guān)懷,并為青年職工排憂解難,使其意識(shí)到思政學(xué)習(xí)的重要性,更加積極的參與到實(shí)際思政工作中。

        (二)健全思想政治教育機(jī)制

        思政工作教育機(jī)制是此項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行、達(dá)成工作目的的重要保證。在此方面,第一要完善溝通機(jī)制,運(yùn)用新時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),利用網(wǎng)上社交平臺(tái)實(shí)現(xiàn)溝通機(jī)制革新,與青年職工展開有效溝通,了解其思想水平、工作狀態(tài)等,對(duì)其中存在的具體問題進(jìn)行有針對(duì)性的幫助,不斷化解青年職工對(duì)機(jī)關(guān)工作方面的問題[2]。

        第二要構(gòu)建關(guān)心機(jī)制,由于青年職工大多想盡最大可能地實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值,但是自身又存在些許問題,因此在思政工作中,要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,幫助其樹立正確三觀,做好職業(yè)規(guī)劃,并幫助青年職工解決生活以及工作中的一些困難,提升工作能力、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提供人文關(guān)懷,確保職工在思想、能力以及生活各方面的提高與進(jìn)步。

        第三要制定科學(xué)的反饋制度,在進(jìn)行思政工作時(shí),要提前樹立正確的教育目標(biāo),以便在實(shí)際的教育過程中給予青年職工最正確的引導(dǎo),另外還要利用意見反饋、建言獻(xiàn)策等方式了解青年職工對(duì)思政工作的態(tài)度與想法,根據(jù)這些反饋對(duì)工作進(jìn)行及時(shí)修正與調(diào)整,使其能夠與青年職工的實(shí)際想法相契合,達(dá)到最優(yōu)效果。

        四、總結(jié)

        總而言之,在機(jī)關(guān)單位之中,青年職工是其中堅(jiān)力量,是促進(jìn)機(jī)關(guān)單位發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,有針對(duì)性地對(duì)其開展思想教育工作,利用提高思政工作認(rèn)識(shí)、完善教育機(jī)制的方法,引領(lǐng)青年職工充分發(fā)揮自身年齡、積極思想等多方面優(yōu)勢(shì),為機(jī)關(guān)單位的健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張生.新時(shí)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作探析[J].銅陵學(xué)院學(xué)報(bào),2018 (04):65-68.

        [2]苗俊彪.新時(shí)期機(jī)關(guān)思想政治工作發(fā)展新思路[J].現(xiàn)代交際,2016 (03):60-61.

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