曲夢

十九大報(bào)告明確指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。作為青年一代，我們是各條戰(zhàn)線的生力軍和先鋒隊(duì)，也是工作崗位的中堅(jiān)力量和崗位骨干，我們要銘記“我為祖國獻(xiàn)石油”的莊重承諾，把奉獻(xiàn)的青春融入油田發(fā)展，不忘初心站位新時(shí)代，不負(fù)青春展示新作為。

一、銘記初心使命，是“站在時(shí)代新新起點(diǎn)，展示青年新作為”的根本前提

“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”，這是我們做好一切工作的行動(dòng)指南和根本前提，我們必須時(shí)刻銘記初心使命，才能在新時(shí)代中積極作為、奮發(fā)有為。

準(zhǔn)確把握初心和使命。作為青年，把我們無限的激情和拼搏的朝氣融入油田發(fā)展大局、融入崗位工作需要，這就是我們工作的初心和使命。要充分認(rèn)識新時(shí)代的新形勢新任務(wù)，也要準(zhǔn)確把握新時(shí)代的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到貫徹落實(shí)油田發(fā)展的戰(zhàn)略部署和任務(wù)要求上來，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，提升崗位工作的質(zhì)量效益。

時(shí)刻牢記初心和使命。當(dāng)前，青年員工已成為各專業(yè)板塊的絕對主力和中堅(jiān)力量，要時(shí)刻牢記初心和使命，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極組織開展精神宣講、好故事講述、心得交流等，不斷增強(qiáng)青年員工在新時(shí)代新形勢下攻堅(jiān)克難、破解難題的信心和決心，始終堅(jiān)定信念、鐫刻責(zé)任，并把這份責(zé)任轉(zhuǎn)化為對石油事業(yè)的無限熱情和行為動(dòng)能。

傳承踐行初心和使命。以傳承石油精神、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、展示良好形象為切入點(diǎn)，深挖石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)的時(shí)代內(nèi)涵，引導(dǎo)帶動(dòng)青年員工喚醒苦干意識、回歸優(yōu)良傳統(tǒng)、凝聚發(fā)展力量。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，結(jié)合油田公司工作部署和崗位工作需求，理清思路、找準(zhǔn)短板、彌補(bǔ)差距，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)提升、崗位成長成才與油田生產(chǎn)工作的有機(jī)融合、相互促進(jìn)、相得益彰。

二、注重教育引導(dǎo)，是“站在時(shí)代新起點(diǎn)，展示青年新作為”的內(nèi)在要求

“關(guān)注青年就是關(guān)注未來，擁有青年也就擁有未來”已經(jīng)成為社會(huì)的共識和青年工作的關(guān)鍵因素，在經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈、青年思想多元化的新時(shí)期，如何留住青年心、培養(yǎng)青年才、用好青年人是我們要深刻思考的現(xiàn)實(shí)問題。

突出思想教育工作，引導(dǎo)青年提高意識。青年是油田的主力軍和發(fā)展的希望，要肩負(fù)時(shí)代重任，最根本的就是要樹立起崇高的理想和堅(jiān)定的信念。必須堅(jiān)持不懈地用十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝青年頭腦，堅(jiān)持用油田形勢任務(wù)教育和發(fā)展藍(lán)圖激勵(lì)青年，強(qiáng)化青年為祖國加油、為企業(yè)盡責(zé)、為崗位拼搏的理想信念和思想認(rèn)識。在不同形勢下，要針對具體情況、具體問題變換教育內(nèi)容和教育方式，以提高思想教育效果，激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，助推青年奉獻(xiàn)崗位、成長成才。

做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)青年提高技能。人才資源是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最寶貴的資源，青年是企業(yè)人才資源開發(fā)中最具潛力的群體。要積極了解青年成長、成才、成功的強(qiáng)烈愿望，滿腔熱情為青年學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)提高提供服務(wù)，為青年的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件、為青年的成才提供舞臺(tái)。把服務(wù)青工的學(xué)習(xí)需要和他們成長成才融入工作大局通盤考慮，挖掘青年學(xué)習(xí)實(shí)踐的有效方式載體。要在培訓(xùn)內(nèi)容上，加入理想信念和職業(yè)道德課程、行為規(guī)范課程等，打造青年工作的新載體，取得服務(wù)油田發(fā)展的新成效。

做好激勵(lì)機(jī)制完善，引導(dǎo)青年崗位建功。完善激勵(lì)機(jī)制是青年崗位成長成才、健康發(fā)展的根本保證，只有建立起相對穩(wěn)定的機(jī)制，才能使培養(yǎng)青年成為常態(tài)、形成長效。當(dāng)代青年，社會(huì)造就了他們具有一定的自尊心和榮譽(yù)感，青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視，采取相應(yīng)的表彰激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、QC攻關(guān)等，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，不斷增強(qiáng)青年崗位建功、為油奉獻(xiàn)的強(qiáng)烈欲望，從而有力促進(jìn)崗位成才。

三、助推崗位成才，是“站在時(shí)代新起點(diǎn)，展示青年新作為”的有效載體

青年崗位成才需要載體和方法，要根據(jù)油田的新形勢、新任務(wù)和新時(shí)期青年的新特點(diǎn)、新變化，從青年最根本的需求入手，為青年搭建了交流思想、提高技能、展示才華的平臺(tái)，營造有利于青年人才脫穎而出的良好環(huán)境和氛圍。

導(dǎo)師帶徒，結(jié)牢青年崗位成才的對子。要把好師徒選拔關(guān)。按照“專業(yè)版塊接近、工作業(yè)務(wù)對口、師徒雙方自愿”的原則，嚴(yán)把師徒選拔關(guān)，挑選專業(yè)技能高的生產(chǎn)骨干與勤奮好學(xué)的青工“一對一”結(jié)對子。要定好師徒合同關(guān)。制定針對性強(qiáng)的師徒合同，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有措施方法、有考核激勵(lì)措施地對師帶徒情況進(jìn)行考評考核。要抓好理論聯(lián)系實(shí)際關(guān)。按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，密切聯(lián)系實(shí)際開展師帶徒，師傅干什么，就給徒弟教什么，徒弟缺什么，就請師傅補(bǔ)什么。

出謀劃策，搭好青年崗位成才的臺(tái)子。要千方百計(jì)搭臺(tái)子。通過選派青年到采油廠參加實(shí)習(xí)、到井隊(duì)駐井、跟隨重點(diǎn)項(xiàng)目和工程等，確保青年快速進(jìn)入狀態(tài)，發(fā)揮個(gè)人所長。要切合實(shí)際壓擔(dān)子。對于青年人來說，不壓重?fù)?dān)難成才，少壓重?fù)?dān)晚成才，必須結(jié)合工作實(shí)際給青年人壓擔(dān)子，使青年在急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)中磨礪意志、提高素質(zhì)、成長成才。要因人而異定方子。要將個(gè)人特長和工作需求相結(jié)合，在工作中求同存異，最大限度發(fā)揮青年特長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人獨(dú)奏與集體合奏的有機(jī)結(jié)合、有效融合。

創(chuàng)新創(chuàng)效，扶穩(wěn)青年崗位成才的梯子?？萍紕?chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。油田發(fā)展需要我們突出科技創(chuàng)新、突出破解難題、突出增儲(chǔ)上產(chǎn)，要組織廣大青年廣泛開展以創(chuàng)新為手段、以創(chuàng)效為目標(biāo)的各類創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，圍繞重大科技專項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和兩級科技項(xiàng)目，開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為，在活動(dòng)中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作方法、提高工作能力，為青年崗位成才扶好梯子、做好保障。

站在新起點(diǎn)、走進(jìn)新時(shí)代，青年一代一定大有可為，也必將大有作為。廣大青年員工要發(fā)揚(yáng)有朝氣、有激情這一優(yōu)勢，不忘初心、把準(zhǔn)航向、不負(fù)青春、擔(dān)當(dāng)作為，立志勤學(xué)多磨煉、不負(fù)青春好年華，以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加突出的業(yè)績，為油田高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大的力量。