楊振濮
摘要:在思想政治宣傳領(lǐng)域,深入、細(xì)致地做好思想政治工作,統(tǒng)一思想,激勵(lì)人們團(tuán)結(jié)、奮斗始終是我黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。交通行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是國家建設(shè)的“窗口”,影響性強(qiáng)、涉及面廣,且與人們生活、工作密切相關(guān)。新時(shí)期,交通思想政治工作的重點(diǎn)就是如何構(gòu)建和諧交通,滿足社會(huì)發(fā)展,滿足人們利益。本文簡要介紹了交通企業(yè)開展思想政治工作的重要性,重點(diǎn)分析了交通企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及新舉措,以期能為有關(guān)方面的需要提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:交通企業(yè);思想政治工作;新舉措
隨著交通行業(yè)改革的不斷深入,交通單位內(nèi)部面臨著管理方式和建設(shè)運(yùn)營的重大變化,思想政治工作出現(xiàn)了新趨勢。開展思想政治工作不僅能夠影響員工的思想,而且能夠指導(dǎo)員工的行為,為企業(yè)發(fā)展提供思想保障。新時(shí)期,交通企業(yè)要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作,堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),科學(xué)有效的開展宣傳工作,為員工釋疑解惑,引導(dǎo)員工樹立正確的人生價(jià)值觀,營造良好的工作氛圍。
一、交通企業(yè)開展思想政治工作的重要性
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國交通運(yùn)輸事業(yè)取得了顯著的成績。于交通企業(yè)改革與發(fā)展來講,大力培養(yǎng)職工素質(zhì)具有現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),也成為了促進(jìn)交通企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的必備條件。新時(shí)期,職工思想也發(fā)生了諸多變化,如何做好職工思想政治工作,是當(dāng)前必須思考的重點(diǎn)。在交通企業(yè)管理機(jī)制中,思想政治工作作為不可或缺的組成部分,不僅影響著職工隊(duì)伍的工作效率,而且影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。思想政治工作的成效是否顯著主要取決于政工干部的政治素質(zhì)和工作方法,因此干部需要對企業(yè)經(jīng)營管理中思想政治工作的重要性充分認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對黨的方針政策和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的宣傳,利用思想政治教育正確地引導(dǎo)、教育和激勵(lì)職工,架起一座企業(yè)管理者與職工溝通的橋梁,拉近彼此間的距離。
與此同時(shí),職工隊(duì)伍的穩(wěn)定直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞,尤其是在體制改革過程中,職工的薪酬待遇、崗位級(jí)別、職務(wù)變更等切身利益受到一定的影響,他們心理上出現(xiàn)較大波動(dòng),行為上出現(xiàn)偏激,嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。這就需要政工干部從理解人、關(guān)心人、體貼人入手,為職工釋疑解惑,安撫職工情緒,解決職工實(shí)際困難,充分發(fā)揮組織的政治優(yōu)勢,引導(dǎo)職工合理訴求,使他們能夠?qū)ζ髽I(yè)的做法給予理解和支持,確保一切有利于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的措施得到貫徹執(zhí)行。
二、交通企業(yè)開展思想政治工作現(xiàn)狀
(一)思想政治工作不夠重視。很多交通企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,對于經(jīng)濟(jì)效益過于重視,普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的問題,認(rèn)為思想政治工作不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且效果不顯著,對于上級(jí)的要求開展的工作應(yīng)付了事,逐漸淡化了思想政治工作的作用。還有些單位沒有將思想政治工作與其他工作的關(guān)系正確處理好,在企業(yè)管理中著重于規(guī)章制度和行政手段的管理,忽視人的道德素質(zhì)和思想覺悟的提高,使思想政治工作無法融入企業(yè)管理和生產(chǎn)全過程中。
(二)思政隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。在交通企業(yè)中,思想政治工作隊(duì)伍普遍缺乏必要的政治理論知識(shí)和文化素質(zhì),很多政工人員身兼數(shù)職,還有些單位將政工崗位當(dāng)作“養(yǎng)老崗位”,導(dǎo)致政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平偏低。與此同時(shí),由于政工崗位相比技術(shù)崗位而言,工資低、福利差、工作內(nèi)容清苦,導(dǎo)致具有較高學(xué)歷和素質(zhì)的優(yōu)秀員工不愿前往政工崗位任職。從事這些工作的人雖然有豐富的經(jīng)驗(yàn),但是實(shí)際年齡偏大,思想觀念比較落后,接受新事物和新思想的能力較差,創(chuàng)新能力不足,傳統(tǒng)的教育方式無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,影響了思想政治工作的正常展開。
(三)思想政治工作方法落后。在很多交通企業(yè)中,思想政治工作的方式仍然是千篇一律的說教,形式缺乏創(chuàng)新,內(nèi)容缺乏針對性。另外,年輕員工不愿意在這樣的崗位上工作,老員工思想觀念比較保守,將讀報(bào)紙、看書、以文件貫徹文件作為主要方法,忽視了思想政治工作的主要作用,導(dǎo)致職工對思想政治工作產(chǎn)生抵觸的心理,無法促進(jìn)公路企業(yè)思想政治工作又好又快的發(fā)展。
三、新時(shí)期交通企業(yè)開展思想政治工作的新舉措
(一)提高思想政治工作的滲透力
思想政治工作的中心點(diǎn)即經(jīng)濟(jì)建設(shè),同樣也適用于交通行業(yè),要緊跟時(shí)代步伐,圍繞各個(gè)時(shí)期交通行業(yè)發(fā)展要求,確定發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)、重點(diǎn),努力將思想政治工作融入到交通行業(yè),打造和諧交通,更好地為國家發(fā)展大局服務(wù)。交通企業(yè)開展思想政治工作,要緊緊圍繞交通工作重點(diǎn),從思想上、意識(shí)上解決職工的疑惑,激發(fā)職工工作熱情,統(tǒng)一思想,凝聚力量,為交通行業(yè)發(fā)展、交通企業(yè)改革提供堅(jiān)實(shí)的保障。此外,在日常工作中,思想政治工作人員要時(shí)刻將思想政治工作滲透到工作中,不能脫離交通工作任務(wù)單獨(dú)搞思想政治工作,更不能以交通建設(shè)任務(wù)多、工作忙為借口,去擠壓思想政治教育時(shí)間,嚴(yán)禁“兩張皮”。為此,在思想政治工作與日常工作中,要做到“兩手抓、兩手都要硬”,實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)融合,形成一個(gè)整體。
(二)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力
新時(shí)期,想要提高思想政治工作吸引力,必須運(yùn)用有效載體,提高工作的針對性。隨著交通事業(yè)的不斷發(fā)展,思想政治工作對于職工而言越來越重要,需要通過寓教于樂的方式提高工作的吸引力,不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式,增強(qiáng)思想政治工作的趣味性和知識(shí)性,結(jié)合崗位實(shí)際和職工思想動(dòng)態(tài),多方位、多形式、多載體的開展活動(dòng),真正賦予思想政治工作新的生命力,從而形成有方向、有溫度、有節(jié)奏、有力量的思想政治教育。
(三)加強(qiáng)思想政治工作形式創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,新的思想政治內(nèi)容不斷出現(xiàn),交通企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)巨大變化,對思想政治工作提出了新的要求。交通企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,以企業(yè)文化為依托,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把思想政治教育工作融入到企業(yè)文化中,拓寬工作渠道和空間,使思想政治工作向著更加規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。與此同時(shí),新媒體的廣泛普及也改變了職工的生活方式,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等平臺(tái)已經(jīng)成為思想政治工作的主陣地,政工人員要對現(xiàn)代傳媒技術(shù)熟練掌握,利用QQ、微博、微信等載體建立信息化溝通交流平臺(tái),定期開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂、職工講堂、有獎(jiǎng)競答等活動(dòng),發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的作用。
(四)注重思想政治工作基礎(chǔ)投入
在交通企業(yè)中,思想政治工作崗位缺乏吸引力,部門普遍存在年齡偏大、素質(zhì)偏低的問題,無法適應(yīng)企業(yè)的健康發(fā)展。想要將吸引“新鮮血液”加入政工隊(duì)伍,需要注重對政工工作的基礎(chǔ)投入。一是提高政工崗位薪酬待遇,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,使工作人員的積極性得到激發(fā),將高素質(zhì)人才吸引到政工隊(duì)伍中;二是加大基礎(chǔ)設(shè)備的資金投入,購買投影儀、電腦、音響等設(shè)備,為思想政治工作的開展提供有利條件;三是加大教育培訓(xùn)資金投入,對思政工作者開展定期培訓(xùn),將其考核結(jié)果與工資待遇掛鉤,從而提高思想政治工作的實(shí)效性。
(五)推動(dòng)思政工作融入安全生產(chǎn)
在交通企業(yè)中,安全生產(chǎn)是永恒的主題,是思想政治工作的主要任務(wù)。政工部門要將思想政治工作與安全生產(chǎn)有效結(jié)合,在安全生產(chǎn)過程中融入各類主題教育活動(dòng),切實(shí)做到環(huán)境育人、活動(dòng)育人、和典型育人,將安全教育作為思想政治工作的主要內(nèi)容,切實(shí)提高全員的安全素質(zhì)。
四、結(jié)束語
綜上所述,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,給交通企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也伴隨著較大的發(fā)展壓力和市場競爭。思想政治工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作,想要推動(dòng)現(xiàn)代化交通事業(yè)的快速發(fā)展,政工人員必須高度重視思想政治工作的重要性,準(zhǔn)確把握和提高思想政治工作的科學(xué)性、針對性和有效性,建設(shè)一支強(qiáng)大而有素質(zhì)的職工隊(duì)伍,通過新思路和新舉措解決企業(yè)思想政治工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn),使思想政治工作保持生機(jī)和活力,提升企業(yè)自身的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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