劉鑫

摘要：事業(yè)單位的退休人員管理是事業(yè)單位綜合管理中的重要部分。新形勢(shì)下，退休人員的思想政治工作不能放松，事業(yè)單位負(fù)責(zé)退休職工管理的人員必須要加強(qiáng)對(duì)退休職工思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好該項(xiàng)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;退休職工;思想政治工作

隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，退休人員的總數(shù)每年都在增加，這為退休人員群體的管理帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。為了能夠進(jìn)一步做好退休人員的管理工作，2016年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》，對(duì)該項(xiàng)工作提出了要求，作出了重要部署。[1]由此可見國(guó)家對(duì)于退休人員群體的重視和關(guān)注。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位退休職工思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)

（一）有助于維護(hù)退休職工群體的安定團(tuán)結(jié)

意識(shí)決定行動(dòng)。思想政治工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期持續(xù)開展的工作，思想政治教育是一項(xiàng)無(wú)論是在職人員還是退休人員都要接受的教育活動(dòng)。加強(qiáng)事業(yè)單位退休職工思想政治工作有助于退休群體的思想意識(shí)時(shí)刻與黨和人民在一起，時(shí)刻與社會(huì)文化前進(jìn)發(fā)展的方向保持一致，對(duì)于維護(hù)退休群體的安定團(tuán)結(jié)具有重要作用。

（二）有助于事業(yè)單位綜合管理水平的提升

離退處是事業(yè)單位都會(huì)設(shè)置的部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)離退休人員進(jìn)行日常管理。其工作職責(zé)主要是落實(shí)退休人員的正孩子和生活“兩項(xiàng)待遇”，實(shí)現(xiàn)退休人員“老有所養(yǎng)、老的所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo)。[2]持續(xù)開展思想政治工作，提升思想政治工作實(shí)效對(duì)于實(shí)現(xiàn)退休人員群體的管理目標(biāo)具有基礎(chǔ)性和根源性作用，同時(shí)也能夠在一定程度上反映出事業(yè)單位的綜合管理水平。

（三）有助于社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的思想政治工作，對(duì)于積極構(gòu)建和諧友好的社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要作用。我國(guó)人口老齡化的程度在逐漸加快[3]，退休人員群體的數(shù)量越來(lái)越多，讓事業(yè)單位的退休人員能夠安享晚年是事業(yè)單位退休人員管理的重要課題。

二、事業(yè)單位退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀分析

（一）缺乏重視與管理

事業(yè)單位的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃能夠反映出其在今后一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展計(jì)劃。然而，大部分事業(yè)單位在做事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中并不會(huì)將退休人員的管理放入規(guī)劃中，甚至在年度計(jì)劃中也不會(huì)提及，這就形成了一種退休人員管理與事業(yè)單位本身的發(fā)展無(wú)關(guān)的情況，同時(shí)也反映出事業(yè)單位對(duì)于該項(xiàng)工作內(nèi)容的忽視。同時(shí)，離退處在大部分事業(yè)單位中可以算是邊緣部門，受重視程度可見一斑。

（二）缺乏關(guān)心與關(guān)愛

目前來(lái)看，事業(yè)單位對(duì)于退休人員的管理仍只停留在“管理”上，而未將真情實(shí)感融入其中，對(duì)退休人員缺乏應(yīng)有的耐心、細(xì)心、真心和關(guān)心。日常工作中僅限于傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門或事業(yè)單位的相關(guān)文件精神、進(jìn)行日常的工資福利發(fā)放等常規(guī)工作，對(duì)于退休人員的生活，尤其是思想認(rèn)識(shí)、心理健康等方面關(guān)懷甚少。

三、提升事業(yè)單位退休職工思想政治工作效果的途徑探索

（一）提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化思政工作制度

首先，要加強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)于退休人員管理的重視程度。只有從事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)重視，將退休人員管理工作納入事業(yè)單位年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目之中，該項(xiàng)工作的重要性才能夠有所體現(xiàn)。其次，要改變對(duì)退休人員管理工作的認(rèn)識(shí)。退休人員作為事業(yè)單位曾經(jīng)的中流砥柱，在退休后依然有權(quán)利享受到事業(yè)單位及社會(huì)所給予的各項(xiàng)福利待遇。針對(duì)退休人員的管理工作不能僅僅停留在“管理”的層面上，而是應(yīng)當(dāng)從更多更高的角度來(lái)看待這項(xiàng)工作的重要性。最后，要加強(qiáng)退休人員群體的思政工作長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)保障退休職工的切實(shí)利益，確保退休人員相關(guān)工作的實(shí)施和落實(shí)力度。[3]同時(shí)，要構(gòu)建并完善更為科學(xué)合理的制度體系保障思想政治工作的有序開展。

（二）融入真情，做好人文關(guān)懷工作

1.樹立以人為本的工作理念

退休人員在退休后肯定會(huì)產(chǎn)生一定的心理落差，尤其是管理干部在退休后，部分人員一時(shí)間無(wú)法調(diào)整好心態(tài)，失落感較為強(qiáng)烈，這就需要從事退休職工的管理人員投入情感的關(guān)懷，幫助退休人員平穩(wěn)度過(guò)心理難關(guān)和思想波動(dòng)期，持續(xù)保持正確的思想意識(shí)。與此同時(shí)，退休人員管理干部應(yīng)做好自身的本職工作，按時(shí)發(fā)放退休金和各種退休補(bǔ)貼，并耐心做好政策解釋工作;對(duì)家庭有困難的退休人員要安排家訪詳細(xì)了解情況，適時(shí)給予幫助;對(duì)因病去世的退休人員，要及時(shí)發(fā)放撫恤金和喪葬費(fèi)，并做好家屬的慰問(wèn)工作，等等。此外，在日常的管理工作中，退休人員管理干部隊(duì)伍應(yīng)時(shí)刻秉承耐心、細(xì)心、真心、關(guān)心的“四心”原則，將退休人員所關(guān)注的、所急需的事情辦好、辦妥，以博愛之心和真情實(shí)感溫暖退休人員，時(shí)刻牢記以人為本的工作理念，協(xié)助思想政治教育工作的開展。

2.豐富文化生活，做好服務(wù)工作

文化教育是加強(qiáng)思想政治工作的重要途徑之一。事業(yè)單位的退休人員在退休后非常樂(lè)于參與集體活動(dòng)，因此，退休職工管理人員必須要開動(dòng)腦筋，充分了解并迎合退休人員的心理特征，進(jìn)一步開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，為退休人員創(chuàng)造豐富的文化生活，助力思想政治教育工作的實(shí)效性。如可以組織退休職工進(jìn)行乒乓球、羽毛球等比賽，又或者可以開展一些書法、繪畫、朗誦、合唱等文娛項(xiàng)目，將退休人員組織起來(lái)開展演講座談、科普講座[4]，等等，豐富退休職工的生活，使退休職工能夠有機(jī)會(huì)與昔日同事一起學(xué)習(xí)、交流、娛樂(lè)。與此同時(shí)，管理人員要利用這些活動(dòng)組織開展的機(jī)會(huì)，將思想政治教育與之融合，做到寓教于樂(lè)。

（三）創(chuàng)新思路，打通思政工作渠道

1.發(fā)揮退休黨員的重要作用，凝聚退休群體

退休黨員是退休人員中的特殊群體，他們的思想先進(jìn)性能夠帶動(dòng)和引導(dǎo)其他退休人員形成正確的思想政治意識(shí)。退休職工管理人員應(yīng)充分利用退休黨員的模范帶頭作用，發(fā)揮退休黨員政治優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)其他退休人員持續(xù)保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，將黨建活動(dòng)與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，以黨日活動(dòng)為契機(jī)，邀請(qǐng)非黨員的退休人員一起接受教育，用新的理論知識(shí)、政治思想武裝頭腦[4]，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，落實(shí)思想政治工作實(shí)效。

2.引導(dǎo)退休職工發(fā)揮余熱，為事業(yè)單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

一般情況下，退休人員幾乎都在退休單位工作了幾十年，對(duì)事業(yè)單位具有深厚的感情基礎(chǔ)，對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也有許多想法，因此，應(yīng)及時(shí)收集退休人員對(duì)于事業(yè)單位發(fā)展的意見和建議，鼓勵(lì)他們力所能及地發(fā)揮余熱，出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。此外，應(yīng)鼓勵(lì)退休人員參與到管理中來(lái)[5]，協(xié)助退休職工管理隊(duì)伍做好退休人員的相關(guān)工作，提高管理效率。

3.利用新媒體技術(shù)平臺(tái)，豐富思政工作途徑

隨著網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)的大繁榮大發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們?nèi)粘贤ê徒涣鞯闹饕ぞ?。?duì)于退休人員而言，網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)也成為其不可缺少的實(shí)用工具。為了能夠方便聯(lián)系，提高對(duì)退休人員進(jìn)行思政工作的效率，節(jié)約時(shí)間成本，退休職工管理隊(duì)伍可以利用微信平臺(tái)將退休人員召集起來(lái)，通過(guò)微信及時(shí)發(fā)送各種信息資源和學(xué)習(xí)材料，保證退休人員的網(wǎng)絡(luò)思政陣地的先進(jìn)性和純潔性。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，退休人員作為事業(yè)單位的群體之一，其思想政治工作的持續(xù)有效開展至關(guān)重要。新時(shí)期新形勢(shì)下，退休職工管理人員必須堅(jiān)持以人為本的工作理念，提高退休人員管理的重視程度，不斷創(chuàng)新工作方式和工作渠道，將情感、黨建、網(wǎng)絡(luò)新媒體與思想政治工作相結(jié)合，提升對(duì)退休人員的管理能力，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作在退休人員中的重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》[EB/OL].（2016-02-04）.http：//www.scuec.edu.cn/s/22/t/1558/a7/d4/info108500.htm.

[2]離退處工作職責(zé)[EB/OL].（2017-02-27）.http：//ltc.hut.edu.cn/info/1087/1026.htm.

[3]束曉林.國(guó)有企業(yè)退休職工思想政治教育工作研究[J].赤子（上中旬）：2016 （23）：26-27.

[4]趙健，杜北辰.新形勢(shì)下加強(qiáng)高校退休黨員思想政治教育工作的思考[J].教育教學(xué)論壇，2019 （12）：44-45.

[5]楊宜川.加強(qiáng)企業(yè)退休職工管理的有效策略[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2018 （16）：257+259.