王峰

摘要：黨的十八大以來，國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和管理水平不斷進(jìn)行深化改革提升，共青團(tuán)工作和青年工作作為國(guó)有企業(yè)管理中的重要構(gòu)部分，成對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要又深遠(yuǎn)的影響。本文就新時(shí)代國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，然后基于此研究探討新時(shí)代背景下如何開展好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作，希望能夠以此來為國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；共青團(tuán)工作

共青團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍，也是國(guó)家建設(shè)條線中的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。隨著當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)無論是體制機(jī)制亦或是工作方式都發(fā)生了較為顯著的改革。在新時(shí)代、新形勢(shì)中，如何進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)工作之一。共青團(tuán)與青年工作的穩(wěn)步發(fā)展，能提升青年職工政治素養(yǎng)與意識(shí)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的工作活力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年人才梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)蓬勃發(fā)展。

一、新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視和關(guān)愛下，共青團(tuán)工作的整體精神面貌和業(yè)務(wù)水平相較于之前有著明顯的提升，但是需要正視的是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作在具體開展實(shí)施中依然存在一些欠缺與不足，具體表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)方面：首先，對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育工作的實(shí)效性需進(jìn)一步加強(qiáng)。共青團(tuán)作為黨的助手與后備軍，政治性是放在第一位的，如何提升對(duì)團(tuán)員青年思想政治教育和引導(dǎo)工作的實(shí)效，加強(qiáng)黨在青年群體中的向心力是需要廣大國(guó)企團(tuán)干著重思考和加強(qiáng)的。其次，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平需進(jìn)一步提升。服務(wù)是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)與根本，要用實(shí)效性、創(chuàng)新性的工作服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、服務(wù)于團(tuán)員青年實(shí)際需求，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。就目前工作實(shí)際來看，服務(wù)意識(shí)與能力的欠缺也制約了共青團(tuán)相關(guān)工作的實(shí)施。

二、新時(shí)代背景下開展好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作的措施

（一）進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)思想政治教育工作實(shí)效

共青團(tuán)工作是國(guó)有企業(yè)思想政治和群眾工作優(yōu)勢(shì)的具體體現(xiàn)，做好青年群體的思想政治教育與引領(lǐng)工作，應(yīng)站在永葆黨的事業(yè)的高度把聯(lián)系青年生活、服務(wù)青年成長(zhǎng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把握好團(tuán)員青年的思想、特長(zhǎng)、訴求以及興趣，引用政治理論來教育、引導(dǎo)青年，讓青年職工永遠(yuǎn)都跟著黨走。要把青年思想政治工作貫穿于所開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，使團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定的理想和信念，提升思想政治素養(yǎng)。同時(shí)結(jié)合青年群團(tuán)的時(shí)代特質(zhì)，著重提升思想政治教育工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性，在固有的主題學(xué)習(xí)和黨團(tuán)課的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極借助于新媒體、微信、微博、微視頻等平臺(tái)來拓寬黨團(tuán)思想政治教育的覆蓋面，基于平臺(tái)來加強(qiáng)日常信息交流與溝通，同時(shí)在平臺(tái)上進(jìn)行資料共享、創(chuàng)意征集。近年來以網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫、四格漫畫、微電影等形式呈現(xiàn)的思想政治教育題材作品受到了廣大青年群體的接受和喜愛，它們貼近青年實(shí)際，活潑、生動(dòng)的形式和網(wǎng)絡(luò)傳播、閱覽的便捷性都是此類作品成功的因素，也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提升青年群體思想政治工作實(shí)效性應(yīng)著重思考的點(diǎn)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)大局的工作實(shí)效性

融入中心，服務(wù)大局，這是企業(yè)共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的基本要求和根本途徑。國(guó)企團(tuán)組織需要明確工作的中心任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)和實(shí)際需求，把團(tuán)的工作放在企業(yè)大局中來思考、來謀劃，深度融入企業(yè)發(fā)展大局，使共青團(tuán)工作成為企業(yè)價(jià)值鏈中的一環(huán)。要把精力投入到能夠助推企業(yè)直接創(chuàng)造文化價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)鍵業(yè)務(wù)中去。加強(qiáng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門的溝通與合作，只要能夠促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作，都可以去積極探索和嘗試。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新力

在新時(shí)代背景之下，要想真正開展好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作，需要廣大團(tuán)干部在工作中時(shí)刻保持對(duì)工作的主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，用創(chuàng)新激發(fā)工作活力。要積極探索與企業(yè)制度相適應(yīng)的共青團(tuán)工作運(yùn)行機(jī)制，提煉升華原有制度機(jī)制和工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷推陳出新。應(yīng)大力探索團(tuán)的機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、形式創(chuàng)新，根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、人員分配布局的不同，創(chuàng)新開展基層團(tuán)組織聯(lián)合建團(tuán)，聯(lián)合活動(dòng)。同時(shí)，推行嚴(yán)格的考核制度，為激發(fā)團(tuán)的活力提供制度保障。工作工作中，加強(qiáng)與基層青年、團(tuán)干的溝通交流，利用青年的力量尋求新的工作切入點(diǎn)，廣泛開展思想性、技能性、文化性活動(dòng)，探索服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年職工成長(zhǎng)發(fā)展，提升青年職工技術(shù)技能的有效方式，注重提升活動(dòng)質(zhì)量?jī)?nèi)涵，豐富青年生活，促進(jìn)青年成長(zhǎng)，全面活躍企業(yè)和青年工作。

（四）進(jìn)一步緊密聯(lián)系青年，服務(wù)于青年

在新時(shí)代背景下，企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)在工作過程中始終遵守緊密聯(lián)系青年、服務(wù)青年的宗旨和基礎(chǔ)，真正服務(wù)于企業(yè)青年群體在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的真實(shí)需求。深入一線了解青年，腳踏實(shí)地服務(wù)青年是提升廣大企業(yè)青年對(duì)共青團(tuán)組織認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)使命感的重要途徑。針對(duì)新時(shí)代青年意識(shí)自主、追求多樣、個(gè)性鮮明的特點(diǎn)，團(tuán)組織應(yīng)著力提高組織和動(dòng)員能力，深入做好教育引導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入新員工中去，傾聽他們的意見和呼聲，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，力所能及的幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)融入等方面中的問題，讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，實(shí)現(xiàn)有效幫助和引導(dǎo)。同時(shí)要廣泛開展青年文化活動(dòng)，搭建青年社會(huì)融入、群體溝通平臺(tái)，增進(jìn)青年員工之間的交流與友誼，營(yíng)造和諧、健康的青年文化氛圍。還要引領(lǐng)青年加入到志愿服務(wù)、愛心扶貧、增綠減霾、節(jié)能減排等社會(huì)文明活動(dòng)中，引導(dǎo)青年投身社會(huì)主義建設(shè)，投身中國(guó)夢(mèng)，投身企業(yè)發(fā)展，展現(xiàn)青春風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

三、結(jié)語

綜上所述，在新時(shí)代背景之下做好國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作，團(tuán)組織一定要具備求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的思維，敬業(yè)奉獻(xiàn)、不辭辛勞的精神，勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)肯干的態(tài)度，在工作過程中真正認(rèn)識(shí)好自身的問題，結(jié)合問題來進(jìn)行改善與創(chuàng)新，這樣才能進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作質(zhì)量，讓其得到更為良好的發(fā)展和進(jìn)步。

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