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        淺談如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)

        2019-10-19 06:24:56張馨文
        企業(yè)文化 2019年15期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

        張馨文

        摘要:習(xí)近平總書記強調(diào),國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的根和魂。黨風廉政建設(shè)是國有企業(yè)的護城河。如何做好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè),推動全面從嚴治黨落地生根,為國有企業(yè)改革創(chuàng)新提供廉潔保證,需要在理論和實踐中不斷探索。本人根據(jù)企業(yè)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,從擔當監(jiān)督職責、堵塞廉潔風險、提升隊伍能力三個方面進行思考。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);全面從嚴治黨;黨風廉政;紀檢監(jiān)察

        黨風廉政建設(shè)是國有企業(yè)的生產(chǎn)力。加強黨風廉政建設(shè),不僅是治理國有企業(yè)廉潔風險的治標之舉,也是落實全面從嚴治黨的治本之措,能夠凈化企業(yè)從業(yè)生態(tài),激發(fā)企業(yè)人員擔當作為,為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供有力保障。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責的基本職能,督促各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子將主體責任扛在肩上,落實在行動上。要將監(jiān)督向重點崗位關(guān)鍵人員聚焦,運用“四種形態(tài)”和廉政教育等方式,引導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員堅守初心奮發(fā)作為。要刀刃向內(nèi),敢于自我革命,鍛造一支具有公信力的紀檢隊伍,自覺抵制各種誘惑,做廉潔自律的表率,自覺補齊能力短板,做善作善為的表率,帶頭打造風清氣正的國有企業(yè)黨風廉政風景線。

        一、把監(jiān)督的職責擔起來

        監(jiān)督,是紀檢監(jiān)察人員的第一責任,也是最基本的責任。加強黨風廉政建設(shè),紀檢監(jiān)察機關(guān)切實將監(jiān)督職責履行到位是關(guān)鍵。要按照全面從嚴治黨的要求,嚴抓政治監(jiān)督促進責任落實,嚴抓“關(guān)鍵少數(shù)”促進知責履責,嚴抓精準監(jiān)督強化監(jiān)督實效。

        (一)要加強政治監(jiān)督,壓實主體責任

        黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)是推動企業(yè)各級黨組織主動認領(lǐng)主體責任,全面落實主體責任。要以貫徹落實黨的路線方針政策和本企業(yè)重大決策部署為重點,深入所屬各級企業(yè)黨組織開展監(jiān)督檢查,從屢責過程、員工評價、工作成效等方面綜合督查,著力發(fā)現(xiàn)和推動解決一些黨組織落實“兩個責任”不力、政策執(zhí)行不到位的問題,將黨風廉政建設(shè)責任壓緊壓實。

        (二)要突出監(jiān)督重點,促進知責履責

        企業(yè)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,重要部門和關(guān)鍵崗位人員是監(jiān)督重點。要督促各級黨組織用好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、三項談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強對重點人員的日常提醒教育。通過經(jīng)常性提醒,常態(tài)化監(jiān)督,讓“關(guān)鍵少數(shù)”真正做到知責、明責、履責、盡責。

        (三)要實施精準監(jiān)督,力求監(jiān)督實效

        中央紀委三次全會指出,要實施精準監(jiān)督,不斷提高監(jiān)督質(zhì)量。在國有企業(yè)開展精準監(jiān)督,就要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際,深入了解各項具體工作,全面掌握廉政風險。要不斷探索關(guān)口前移、現(xiàn)場監(jiān)督、全程監(jiān)督、專項檢查等方式方法,提高對重點部位和關(guān)鍵崗位廉潔風險的把控力。要充分利用信訪舉報線索,及時分析研判,做好分類處置,防止監(jiān)督“空對空”。

        二、把廉政的漏洞堵起來

        國有企業(yè)由于密集的資金流動和頻繁的項目往來,更容易滋生腐敗的土壤。近年查處的違紀違規(guī)問題顯示,國有企業(yè)腐敗問題頻發(fā),大多集中在資金使用及項目建設(shè)方面。國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)要探索多種方式,在問題發(fā)現(xiàn)、制度建設(shè)、法紀教育上下功夫,當好企業(yè)健康良性發(fā)展的“護林人”。

        (一)要運用“四種形態(tài)”,實現(xiàn)抓早抓小

        “四種形態(tài)”是踐行全面從嚴治黨的具體舉措,既是監(jiān)督執(zhí)紀的手段,也是教育管理監(jiān)督黨員干部的重要方式,充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的方針。“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)要求經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。防控廉政風險,重在抓早抓小,防微杜漸。國有企業(yè)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)是落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的責任主體,要把落細落實第一種形態(tài)作為發(fā)現(xiàn)廉政漏洞的著力點,經(jīng)常性地運用批評教育提醒手段,及時發(fā)現(xiàn)并遏止苗頭性問題,做到“未病先防”“小病防變”,營造人人守紀律講規(guī)矩的常態(tài)。

        (二)要堅持問題導(dǎo)向,完善制度建設(shè)

        國有企業(yè)廉政風險較為突出的薄弱環(huán)節(jié)體現(xiàn)在改組改制、投資管理、資本運營、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標、物資采購、合同簽訂等方面。紀檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用,做到敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題,長于解決問題,以扎實的監(jiān)督檢查為抓手,著力查找問題線索,督促責任主體有針對性的建章立制,從制度的源頭上堵塞漏洞,協(xié)同扎緊“不能腐”的籠子。

        (三)要深化廉政教育,敲響思想警鐘

        廉政教育是黨風廉政建設(shè)的重要抓手,目的是通過正面引導(dǎo)和典型案例警示,筑牢國有企業(yè)從業(yè)人員的信仰之基、補足精神之鈣。但廉政教育絕不等同于開展一次活動或完成一次任務(wù),而是要根據(jù)全面從嚴治黨形勢、黨風廉政建設(shè)需要和單位實際情況,常做常新,久久為功。習(xí)近平總書記多次強調(diào),沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。廉政教育要避開空洞說教和形式之風,就要在深入調(diào)查企業(yè)實際情況,深入了解企業(yè)廉政風險,深入洞察企業(yè)員工心理的基礎(chǔ)上,充分考慮不同業(yè)務(wù)、不同崗位的特點,科學(xué)制定教育方案,精心鋪排教育內(nèi)容,靈活運用身邊的案例,增強感染力、吸引力和震懾力。

        三、把鐵軍的威信豎起來

        紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān),也是國有企業(yè)內(nèi)部的“紀律部隊”。打鐵還需自身硬,紀檢檢察人員的“硬”氣,體現(xiàn)在政治過硬、本領(lǐng)高強。要在學(xué)習(xí)上從嚴、思想上從嚴、執(zhí)紀上從嚴,突出底線思維,做到拒腐防變,破解本領(lǐng)恐慌,提升能力擔當,把鐵軍的威信豎起來,把鐵的紀律作風亮出來。

        (一)要堅定“鐵”的信念

        當前正在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,紀檢檢察人員要認真貫徹“守初心,擔使命,找差距,抓落實”的總要求,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,讀原文,品原著,通過政治理論汲取政治營養(yǎng),堅定反腐倡廉的職責使命,永葆忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?。企業(yè)各級黨組織也要為監(jiān)督執(zhí)紀者撐腰鼓勁,讓監(jiān)督執(zhí)紀者在履行職能時能甩開膀子、邁開步子。

        (二)要歷練“鐵”的本領(lǐng)

        理論素養(yǎng)強不強、專業(yè)素質(zhì)行不行、業(yè)務(wù)水平高不高,都檢驗著紀檢檢察人員的本領(lǐng),而只有練就一身真本領(lǐng),才能在推進黨風廉政建設(shè)的征程中踏出更穩(wěn)健的步伐。要強化思想武裝,提高政策理論水平,讓思想及時跟上形與勢的變化。要不斷提高業(yè)務(wù)能力,扎實掌握紀檢監(jiān)察工作方法和基本知識,提高處理違紀違規(guī)案件的水平。要熟知所在企業(yè)業(yè)務(wù)運行,扎實開展調(diào)查研究,能讓監(jiān)督更有力度。

        (三)要筑牢“鐵”的防線

        沒有人對誘惑具備天生的免疫力。近期中央新修訂了《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,國有企業(yè)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要以此為標準,貫徹“信任不能代替監(jiān)督”理念,完善工作程序和業(yè)務(wù)流程,嚴格工作紀律,堵住可能產(chǎn)生“燈下黑”的源頭。企業(yè)上級紀委要給下級紀檢監(jiān)察機關(guān)樹立榜樣和公信力,引導(dǎo)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)踐行忠誠干凈擔當,讓政治過硬、廉潔過硬、作風過硬、能力過硬成為紀檢監(jiān)察人員的標簽形象。

        四、結(jié)束語

        作為國有企業(yè)改革發(fā)展過程中不可或缺的保障措施和制度設(shè)計,黨風廉政建設(shè)在現(xiàn)代國企管理過程中的作用越來越重要,可以為企業(yè)生產(chǎn)力注入活力,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,保障企業(yè)健康發(fā)展。同時,根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)的發(fā)展需求,促使黨風廉政建設(shè)工作目標與企業(yè)發(fā)展目標同頻共振,對貫徹落實國有企業(yè)重大決策部署也有著重要意義。做好國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)將是始終貫穿企業(yè)發(fā)展路徑的關(guān)鍵一環(huán)。新時代國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)如何立足監(jiān)督這一基本職能,推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,促進企業(yè)健康有序均衡發(fā)展,值得每位紀檢監(jiān)察人持續(xù)深思。

        參考文獻:

        [1]譚永豪.新時代國有企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”——以河南能源永煤公司為例[J].中外企業(yè)家,2018 (11):156+158.

        [2]高梗鑫.黨風廉政建設(shè)要“抓早抓小”——對國有企業(yè)廉政建設(shè)的思考與建議[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2018 (04):38-39.

        [3]王威威,王義軍,劉宗輝.新時代國有企業(yè)黨風廉政文化建設(shè)路徑分析[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019 (12):13-14.

        [4]玉志作.國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)長效機制的實踐分析——以廣西投資集團為例[J].現(xiàn)代國企研究,2019 (10):213.

        [5]鐘芳林.國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)必須做到“三個統(tǒng)一”[J].中華魂,2018 (07):34-35.

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