趙宏倩

摘要：在企業(yè)發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合已然成為大的發(fā)展趨勢(shì)，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本戰(zhàn)略措施。文中以企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融合為基本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)二者融合為企業(yè)帶來(lái)的積極意義進(jìn)行分析，并對(duì)融合的主要措施進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；優(yōu)勢(shì)推進(jìn)

隨著現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的重視程度也開(kāi)始不斷提升。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)更是上升到了企業(yè)戰(zhàn)略布局的高度。同時(shí)，在我國(guó)企業(yè)制度不斷完善的基礎(chǔ)上，企業(yè)的思想政治工作也不斷得到加強(qiáng)，兩者都是企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)不可或缺的基本要素。在企業(yè)發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合已然成為大的發(fā)展趨勢(shì)，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本戰(zhàn)略措施。本文以企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作融合為基本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)二者融合為企業(yè)帶來(lái)的積極意義進(jìn)行分析，并對(duì)融合的主要措施進(jìn)行探討。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合的作用

（一）營(yíng)造和諧企業(yè)環(huán)境

企業(yè)文化在我國(guó)得到重視的歷史并不長(zhǎng)，主要是基于對(duì)人本身的解放。也就是說(shuō)，企業(yè)文化是一種對(duì)人本身表示尊重的一種管理理論，突出人的重要作用和中心地位。在企業(yè)文化濃厚的企業(yè)當(dāng)中，管理模式上更趨向于人性化，各項(xiàng)管理措施更多地基于對(duì)人的滿足。在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)職工的地位越來(lái)越凸顯。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)職工的尊重和理解也越來(lái)越顯現(xiàn)出來(lái)。隨著人們物質(zhì)生活的不斷豐富，對(duì)于精神需求的追求日益增長(zhǎng)，因此，企業(yè)文化更注重與對(duì)人精神上的滿足。在以人為中心的企業(yè)文化中，企業(yè)的環(huán)境更加和諧，職工工作的積極性更加明顯。企業(yè)文化的作用也因此體現(xiàn)出來(lái)。而思想政治工作對(duì)于企業(yè)文化具有引導(dǎo)作用，兩者相融合，更能發(fā)揮人的主人翁作用，促進(jìn)企業(yè)活躍發(fā)展，營(yíng)造融洽的工作氛圍。

（二）開(kāi)闊企業(yè)視野

企業(yè)文化建設(shè)是多個(gè)方面的同時(shí)建設(shè)，不僅是滿足職工的精神需求，更是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理模式、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)品牌、企業(yè)風(fēng)格等多個(gè)方面的優(yōu)化。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神具有積極的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，加以企業(yè)思想政治工作，能夠最大化拓寬企業(yè)發(fā)展思路，促進(jìn)企業(yè)視野的開(kāi)闊，促進(jìn)企業(yè)正確發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）創(chuàng)新思想政治工作方法

思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的重要組成部分，能夠指引企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。但是在現(xiàn)如今一些企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作并沒(méi)有得到真正的重視，有些企業(yè)的思想政治工作很大程度上還只是流于形式，并沒(méi)有太多的實(shí)際性工作來(lái)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，特別在一些企業(yè)和部門當(dāng)中，思想政治工作的方式比較簡(jiǎn)單和單一，還存在著只是做表面文章、就事論事、形式單一、說(shuō)教式等簡(jiǎn)單的方法進(jìn)行處理，效果不明顯。而企業(yè)文化通過(guò)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀的活躍，增強(qiáng)企業(yè)人員對(duì)思想政治工作的接受程度和參與度，創(chuàng)新思想政治工作方法，能夠避免企業(yè)整治思想工作的空洞性和表面性，使其落到實(shí)處。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合的現(xiàn)狀

我們知道，企業(yè)一切工作的最終目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)得到更進(jìn)一步的成長(zhǎng)。而企業(yè)文化以及思想政治工作能夠反作用于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此，企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，并加強(qiáng)兩者的有效融合，以此來(lái)不斷提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)能力。隨著現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)制度的完善，企業(yè)軟實(shí)力的發(fā)展也被越來(lái)越重視，許多企業(yè)開(kāi)始以文化建設(shè)為重點(diǎn)，并制定了一系列措施來(lái)增強(qiáng)效果。然而，目前很多國(guó)有企業(yè)往往把重點(diǎn)放在了經(jīng)營(yíng)方面，花更多的心思和精力去獲得經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于黨建工作，大部分企業(yè)都抱著應(yīng)付的態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作出現(xiàn)各種問(wèn)題，不能發(fā)揮其積極引導(dǎo)作用。這很大程度上是因?yàn)槠髽I(yè)管理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要指導(dǎo)作用，功利性思維過(guò)多。在這種情況下，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合很難達(dá)到。社會(huì)在發(fā)展，企業(yè)在改革，黨建工作的方法也應(yīng)該隨著這些進(jìn)行改進(jìn)和完善，以此適應(yīng)新形勢(shì)。

三、發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

（一）培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀

企業(yè)應(yīng)通過(guò)合理利用思想政治工作體系，積極弘揚(yáng)精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作等企業(yè)文化和精神，不斷增強(qiáng)職工群體對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此過(guò)程中，首先要抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極利用各種渠道和力量，建設(shè)好企業(yè)文化宣傳陣地；其次是要抓好職工工作環(huán)境、生活環(huán)境的建設(shè)，對(duì)外展示企業(yè)良好的實(shí)力和形象，對(duì)內(nèi)不斷提升職工的幸福感和歸屬感。

（二）營(yíng)造良好黨建工作氛圍

企業(yè)黨委有著促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的作用，這也是企業(yè)黨委的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。為此，企業(yè)黨委在日常工作中加強(qiáng)宣傳報(bào)道，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的工作氛圍，從而達(dá)到進(jìn)一步提升企業(yè)文化軟實(shí)力的目的。企業(yè)黨委在實(shí)際工作中應(yīng)遵循求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)效益的原則，通過(guò)多種方式使黨建工作貼近一線職工、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并將其作為工作重心，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀態(tài)。

（三）提升黨建政工的效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不僅對(duì)于企業(yè)組織協(xié)調(diào)能力的提升有很好的促進(jìn)作用，同時(shí)還能有效增強(qiáng)企業(yè)員工之間溝通和交流，通過(guò)開(kāi)展各種形式的黨建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)員工的相互交流溝通，使企業(yè)內(nèi)部更加和諧融洽，促進(jìn)員工形成團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，進(jìn)而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的目的。并在企業(yè)凝聚力得到提升后，推進(jìn)企業(yè)其他各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)企業(yè)的黨建政工也起到了促進(jìn)作用，迅速提升了企業(yè)黨建政工的效率。

總而言之，積極開(kāi)展黨建政工對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有促進(jìn)作用。而作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可缺的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)自身發(fā)展的靈魂所在，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。如何處理好企業(yè)文化和黨建政工兩者的關(guān)系成為了社會(huì)、企業(yè)都值得思考的問(wèn)題。因此，本文的研究也就顯得十分有意義。