白芳

摘要：國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在從嚴(yán)管理黨員干部隊(duì)伍過(guò)程中，要切實(shí)將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“小問(wèn)題”“小毛病”當(dāng)作大事要事來(lái)抓，及時(shí)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到防患于未然，這對(duì)于維護(hù)黨員干部政治生命安全具有重要意義，也將有效體現(xiàn)出組織對(duì)黨員干部的“厚愛(ài)”。

關(guān)鍵詞：國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察;“嚴(yán)管”;“厚愛(ài)”;政治生命

國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是“嚴(yán)管”黨員干部的機(jī)構(gòu)，也是“厚愛(ài)”黨員干部的機(jī)構(gòu)，在全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景下，“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”相輔相成、并行不悖，在有效引導(dǎo)黨員干部干凈干事、干事干凈的過(guò)程中，必將進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性觀念，提升黨性修養(yǎng)，以更強(qiáng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)帶動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階、再上新水平。

一、切實(shí)做好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)貫徹工作

國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要著力加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作，通過(guò)以考促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的方式，切實(shí)讓廣大黨員干部將黨紀(jì)黨規(guī)的要求挺在前面，始終遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，切實(shí)從細(xì)從小做好廉潔從業(yè)工作，堅(jiān)決與“四風(fēng)”現(xiàn)象劃清界限，樹(shù)立黨員干部良好形象。要練就“火眼金睛”，對(duì)各種違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的人員要從嚴(yán)從快治理，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作縱深開(kāi)展，有效鞏固嚴(yán)監(jiān)督、硬執(zhí)紀(jì)的成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要將打贏貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的攻堅(jiān)戰(zhàn)戰(zhàn)線前移，及早嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)的小問(wèn)題、小風(fēng)險(xiǎn)、“小意思”，有效預(yù)防小問(wèn)題、小風(fēng)險(xiǎn)、“小意思”攤上的大問(wèn)題、大事情，有效為黨員干部忠誠(chéng)履職、勤勉干事提供政治安全護(hù)身衣。

二、堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相融合相一致

習(xí)近平總書記在黨的十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，曾明確指出要“堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一”。這是黨中央在鞏固反腐倡廉工作成果的基礎(chǔ)上，著眼于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新情況提出的新要求，充分說(shuō)明凈化黨內(nèi)政治生態(tài)只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)，必須要堅(jiān)持對(duì)黨員干部的“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”兩手抓、兩手都要硬。國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要深刻學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨取得的成功經(jīng)驗(yàn)和良好做法，切實(shí)把對(duì)黨員干部的嚴(yán)格管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，將違紀(jì)違法反面典型案例制作成反腐倡廉“良藥”，讓苦口“良藥”治病救人，進(jìn)一步做到懲治一個(gè)教育一批，從而促進(jìn)黨員干部立足崗位、廉潔有為，在嚴(yán)格管理中彰顯對(duì)黨員干部的“厚愛(ài)”。

歷覽前賢國(guó)與家，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格管理就是愛(ài)，放松管理就是害，不管不問(wèn)導(dǎo)致積弊叢生、人亡政息的例子比比皆是、觸目驚心。國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格的事前監(jiān)督管理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)犯事之后的嚴(yán)厲查處，將病治“在腠理”比病發(fā)“在骨髓”再進(jìn)行治理會(huì)少遺憾、有效果，會(huì)讓黨員干部在嚴(yán)格監(jiān)督的環(huán)境中自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的良好習(xí)慣，從而有效鍛造出一支干凈干事、干事干凈的黨員干部隊(duì)伍。《永遠(yuǎn)在路上》專題片里，有很多高級(jí)黨員干部出現(xiàn)在熒屏前，作出深刻懺悔，表示之所以走上違法違紀(jì)不歸路，一個(gè)重要原因就是認(rèn)為干事創(chuàng)業(yè)“大節(jié)不虧”就行，出點(diǎn)小問(wèn)題在所難免，不用太在意。國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)把《永遠(yuǎn)在路上》總結(jié)的深刻教訓(xùn)運(yùn)用到具體工作中，認(rèn)真運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，通過(guò)層層設(shè)防、嚴(yán)格監(jiān)督，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到在法規(guī)紀(jì)律面前小過(guò)失與大問(wèn)題是緊密相連的，若不及時(shí)將違反法規(guī)紀(jì)律的思想和行為消除在萌芽狀態(tài)，量變遲早會(huì)引起質(zhì)變，造成終身遺憾。

三、切實(shí)用制度保障“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”工作

國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化“信任不能代替監(jiān)督”的思想認(rèn)識(shí)，在推進(jìn)“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”工作過(guò)程中，要依靠完善的制度確?！皣?yán)管”中體現(xiàn)“厚愛(ài)”，“厚愛(ài)”中加強(qiáng)“嚴(yán)管”。失去“嚴(yán)管”的信任是一種放任的管理，沒(méi)有“厚愛(ài)”的監(jiān)督是一種冷漠的管理，都不可取，只有二者在制度的框架下有機(jī)融合、并行不悖，才是可取之道。國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要自覺(jué)站在企業(yè)發(fā)展全局考慮問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，比如如何有效防范黨員干部在壓力較大情況下出問(wèn)題這個(gè)方面，就要充分結(jié)合實(shí)際，科學(xué)辯證地運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，研究制定在運(yùn)用工作壓力傳導(dǎo)工作動(dòng)力機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在工作中不是主觀故意，而是客觀形勢(shì)迅猛發(fā)展而未及時(shí)跟上形勢(shì)導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)，就要啟用容錯(cuò)機(jī)制，在及時(shí)整改此類問(wèn)題的同時(shí)，有效保護(hù)黨員干部工作積極性和主動(dòng)性，充分體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，讓嚴(yán)格管理的制度更人性化、更深入人心。

國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里的過(guò)程中，要始終堅(jiān)持不徇私情、秉公執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決避免紀(jì)檢監(jiān)察工作松懈導(dǎo)致的黨風(fēng)廉政建設(shè)塌方，堅(jiān)決維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性。風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。企業(yè)良好的政治生態(tài)有賴于廣大黨員干部的作風(fēng)清白，黨員干部作風(fēng)清白有賴于有效管用的監(jiān)督制度。國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要始終嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，通過(guò)狠治部分黨員干部存在的不良工作風(fēng)氣，管好管細(xì)黨員干部工作行為，大力整治各類形式主義和官僚主義現(xiàn)象，一往無(wú)前鞏固好反腐倡廉工作成果，促進(jìn)黨員干部始終牢記紀(jì)律紅線，決不觸碰廉潔底線，既要不忘組織的“嚴(yán)管”，更要感恩組織的“厚愛(ài)”，持續(xù)對(duì)標(biāo)廉潔榜樣，爭(zhēng)做新時(shí)代廉潔有為黨員干部。

四、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識(shí)到組織培養(yǎng)一個(gè)黨員干部十分不易，因廉潔問(wèn)題導(dǎo)致黨員干部結(jié)束政治生命，對(duì)個(gè)人造成無(wú)法挽回的遺憾，對(duì)企業(yè)造成不可避免的消極影響。要切實(shí)將“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”措施用好用實(shí)，引導(dǎo)黨員干部始終自覺(jué)做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以忠誠(chéng)干凈、求實(shí)進(jìn)取的奮發(fā)姿態(tài)，有力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]嚴(yán)滿偉.堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相統(tǒng)一[N].解放軍報(bào)，2019-08-02 （007）.

[2]本報(bào)評(píng)論員.嚴(yán)管厚愛(ài)鍛造“四個(gè)鐵一般”檢察隊(duì)伍[N].檢察日?qǐng)?bào)，2019-07-25 （001）.

[3]曹燦輝.嚴(yán)管加厚愛(ài)，讓“有錯(cuò)”變“有為”[N].湖南日?qǐng)?bào)，2019-07-24 （004）.

[4]楊慶兵.嚴(yán)管就是厚愛(ài) 監(jiān)督就是關(guān)心[N].安陽(yáng)日?qǐng)?bào)，2019-06-17 （002）.

[5]張名勝.把監(jiān)督當(dāng)作一種政治待遇[N].人民武警報(bào)，2019-02-14 （003）.

[6]徐艷飛.正心修身是黨員干部的終生課題[N].人民武警報(bào)，2019-12-26 （003）.

[7]張名勝.把監(jiān)督當(dāng)作一種政治待遇[N].人民武警報(bào)，2019-02-14 （003）.

[8]本報(bào)評(píng)論員.突出黨員干部 堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)[N].解放軍報(bào)，2018-03-22 （006）.

[9]徐元鴻.黨員干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感[N].人民武警報(bào)，2018-10-21 （003）.

[10]杜希光.在改革強(qiáng)軍中砥礪初心[N].人民武警報(bào)，2016-12-08 （003）.

[11]中共湖北省紀(jì)委.湖北省監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的十二條措施[N].湖北日?qǐng)?bào)，2018-11-16 （002）.

[12]馬繼良，合恩平.國(guó)有企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任面臨的問(wèn)題及對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018 （20）：25.

[13]胡寶青.淺析國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委的考核[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018 （18）：274-275.