王偉

摘 要：隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略的深入實施，國企黨組織建設(shè)工作也被賦予了新的工作內(nèi)容和標準。但在當(dāng)前改革的環(huán)境下，黨組織建設(shè)工作仍然受到了巨大的沖擊，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，包括社會環(huán)境、思想認識、指導(dǎo)內(nèi)容等各方面的挑戰(zhàn)。在此，文章就詳細的論述了黨組織對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響，分析了當(dāng)前環(huán)境中面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，并提出了系列創(chuàng)新舉措作為工作參考。

關(guān)鍵詞：黨組織建設(shè);重要意義;存在挑戰(zhàn);強化對策

一、引言

當(dāng)前我國已經(jīng)進入了小康社會建設(shè)的決勝時期，國企作為國民經(jīng)濟的主要支柱也在市場經(jīng)濟體制改革的要求下進行了全面重組和調(diào)節(jié)，以便更好的適應(yīng)國際經(jīng)濟發(fā)展形勢和要求。而企業(yè)黨組織作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的戰(zhàn)斗堡壘也必定要對以往的工作模式、工作方法和工作內(nèi)容予以調(diào)整和豐富，以便更好地滿足黨建工作科學(xué)化發(fā)展的需求，滿足企業(yè)改革的需求。在此背景下，國企要在全面了解黨組織建設(shè)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，全面分析當(dāng)前設(shè)建設(shè)工作中存在的一些新變化、新特點和新挑戰(zhàn)，并從實際出發(fā)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進一步強化黨組織思想建設(shè)、豐富黨組織建設(shè)內(nèi)容、拓展建設(shè)途徑，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨組織機構(gòu)，更好地發(fā)揮其政治功能，參與企業(yè)的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)，切實推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)的重要意義

1、有助于提升黨的執(zhí)政能力。國企的發(fā)展離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，即使在當(dāng)前以市場為主體的經(jīng)濟環(huán)境下，黨在企業(yè)中的政治地位和作用是無法撼動和改變的。而黨組織是黨在基層的代表，它開展的各項工作能有效地將黨的政策、方針、黨紀、黨規(guī)全面的滲透到企業(yè)發(fā)展的各個部門、各個環(huán)節(jié)，讓黨的形象和威嚴深入人心，從而提高群眾對黨的忠誠度;也只有不斷加強對黨組織的建設(shè)才能讓十九大精神在企業(yè)中落地開花，才能落實思想政治務(wù)實工作，促使黨組織人員保持了黨的先進性，遵循了黨的原則，堅定了信念，有助于黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政能力的提升。

2、有助于保障企業(yè)的健康發(fā)展。黨組織是能全面、系統(tǒng)的認識、理解和運用黨章要求、貫徹和落實國家的黨政方針和政策，并從全局的角度來看待企業(yè)的發(fā)展，處理和協(xié)調(diào)企業(yè)各項管理和經(jīng)營活動之間的關(guān)系，同時對于黨員群體也能做出科學(xué)的管理，不僅體現(xiàn)在黨性教育的效率上，讓黨員始終保持黨的先進性和純潔性，也體現(xiàn)在它對黨員在思想上、紀律上、作風(fēng)上給予的嚴格監(jiān)管。因此新時期下企業(yè)黨組織能確保企業(yè)發(fā)展方向的正確性，對于黨員和職工群體能提升他們的綜合素養(yǎng)，規(guī)范行為和作風(fēng)。

三、新時期加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)

1、從思想領(lǐng)域分析。隨著改革力度的增大，一些具有明顯西方特性的文化和思想也紛紛滲透到了社會主義文化體系中，使其呈現(xiàn)出了多元化特點，從而動搖了人們的主流意識形態(tài)。很多黨員干部對自己的工作不熱情、對所處的工作環(huán)境和享受到的制度保障不適應(yīng)，由此產(chǎn)生了思想上的懷疑和動搖。另外，時代的發(fā)展要求我們必須要樹立競爭意識、學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，但目前的黨組織機構(gòu)很少會關(guān)注自己的建設(shè)，很少深入實際去研究企業(yè)的經(jīng)營和管理，也很少走進職工與他們交流，整體而言創(chuàng)新力度不夠、駕馭能力不足。因此思想不端正為黨組織建設(shè)工作帶來了一定的困難。

2、從經(jīng)濟環(huán)境分析。完善的現(xiàn)代企業(yè)制度會引導(dǎo)企業(yè)快速、有效地與世界接軌、提升市場競爭力，是深化國企改革的最終目標。從大局來看，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、保障企業(yè)提質(zhì)增效，實現(xiàn)企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展”是目前改革的大方向。通過加快對組織模式和管理方式改革，促進企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善，進而實現(xiàn)具有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。為此，各級黨組織也必須要跟上步調(diào)，推動黨建工作體制機制的探索和完善，使其更好地滿足企業(yè)發(fā)展的需求。但多數(shù)情況下，企業(yè)的重心一般都放在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，造成了黨組織的缺位和作用的弱化，兩張皮的現(xiàn)象始終存在，這就與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、與黨建工作的要求出現(xiàn)了背離。

四、以提升組織力為重點的國有企業(yè)黨組織建設(shè)強化措施

1、強化群團建設(shè)，不斷提升向心力。黨的十九大中要求群團組織要緊緊圍繞黨的建設(shè)工作的總體要求，積極配合黨組織工作，以此構(gòu)建更加密切的黨群關(guān)系。因此黨組織要充分利用群團組織的優(yōu)勢和作用，不斷提升組織的向心力。比如要采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等形式，實現(xiàn)群團組織在企業(yè)中的全面覆蓋;要借助工會的力量開展各種幫扶活動，真正的了解職工的訴求，解決職工的問題，讓職工能安心并有責(zé)任心的投入到工作中，從而提升職工群眾的向心力。

2、強化建設(shè)隊伍，不斷提升執(zhí)行力。強化企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)是提高隊伍的整體素質(zhì)和有令必行，有禁必止的良好行動指南。組織隊伍在工作中總會遇到各種問題和困難，這就需要隊伍主動出擊、解決問題，而不是敷衍和回避。企業(yè)要定期組織學(xué)習(xí)和開展專題教育活動，督促黨員隊伍積極學(xué)習(xí)，強化政治理論，明確政治站位，更新觀念，從而為提升執(zhí)行力奠定良好的思想基礎(chǔ)，讓黨組織建設(shè)向著標準化的方向發(fā)展，進而實現(xiàn)從嚴治黨、以黨管黨的目的，并讓黨組織的每個黨員都成長為合格黨員，充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨組織的執(zhí)行力得到不斷地提升。

3、強化職能建設(shè)，不斷提升凝聚力。企業(yè)要建立完善相關(guān)制度，落實責(zé)任制，黨組織的工作范圍、內(nèi)容、工作的分配形式以及每個人需要承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)都要規(guī)范明確，這樣才能形成強有力的規(guī)范性和約束性;其次，健全激勵機制。企業(yè)要有針對性的設(shè)立不同崗位的不同薪資制度，對業(yè)績突出和處于重要崗位的專業(yè)骨干進行特殊薪資待遇的激勵，即彌補了傳統(tǒng)激勵方式的缺陷，又穩(wěn)定和束縛了企業(yè)的黨組織建設(shè)隊伍，從而實現(xiàn)黨組織凝聚力的不斷提升。

五、結(jié)語

新形勢下針對國有企業(yè)的現(xiàn)狀和市場的發(fā)展模式，采取不同措施，實現(xiàn)并堅持基層黨組織建設(shè)工作的創(chuàng)新，堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持大抓基層，建強基層黨組織堡壘，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷筑牢國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根基，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和綜合能力。

參考文獻

[1] 李建榮.以提升組織力為重點 加強基層黨組織建設(shè)[J].黨建論壇.

[2] 吳健.以提升組織力為重點 不斷加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)[J].企業(yè)黨建.