李思輝

思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。強(qiáng)化人文關(guān)懷，關(guān)注干部心理健康，關(guān)心干部家庭生活，才能營(yíng)造讓廣大干部安身、安心、安業(yè)的濃厚氛圍。

云南綏江縣財(cái)政局兩名女干部因拒絕組織提拔被處理。綏江縣紀(jì)委指出，干部拒不服從組織人事安排，暴露出縣財(cái)政局黨組在日常工作中履行主體責(zé)任不力?？h財(cái)政局黨組負(fù)責(zé)人也誠(chéng)懇檢討：“正是因?yàn)槲覀兾茨芗皶r(shí)準(zhǔn)確地掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，才導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果，損害了黨組織的威信。”

被提拔意味著工作能力被肯定、干事平臺(tái)更廣闊，一般情況下當(dāng)事人應(yīng)該欣然領(lǐng)命才對(duì)。干部拒絕組織提拔，比較反常，因此也引發(fā)了熱烈討論。不論如何，一個(gè)基本判斷應(yīng)該是明確的——堅(jiān)決服從組織安排是黨員干部的應(yīng)盡之責(zé)，哪里需要就該到哪里去，不能挑挑揀揀。即便是確有特殊困難，也應(yīng)該在服從組織安排的前提下，再向組織表達(dá)自己的困難，請(qǐng)求組織理解、考慮。

干部提拔選用應(yīng)該非常慎重，一個(gè)縣級(jí)局?jǐn)M提拔的兩名副科級(jí)干部都出現(xiàn)拒絕提拔的情況，說(shuō)明這個(gè)局的黨組和相關(guān)負(fù)責(zé)人此前并不清楚這兩名干部的現(xiàn)實(shí)狀況，不掌握她們的思想動(dòng)態(tài)。

豈止是綏江縣財(cái)政局？在一些地方、一些單位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、重效益，輕思想政治工作的情況。有的干部身患重病，單位領(lǐng)導(dǎo)卻不知道;有的家庭出現(xiàn)困難，上級(jí)部門(mén)也不知情;有的干部思想上有疙瘩，所在黨組織也不了解。云南綏江縣財(cái)政局的兩名女干部中，有一位去年剛生完二胎，如要調(diào)動(dòng)崗位可能確實(shí)存在困難，而組織也沒(méi)有事先了解她的真實(shí)想法。這些實(shí)際上都是思想政治工作不科學(xué)、不細(xì)致、不認(rèn)真導(dǎo)致的結(jié)果。

我們黨的歷史上，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工經(jīng)常談心談話(huà)的傳統(tǒng)，但現(xiàn)在是不是所有領(lǐng)導(dǎo)干部都比較了解同一個(gè)支部的同志？《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》明確提出要“滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部”。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部不能只是寫(xiě)在文件上，還應(yīng)落實(shí)到行動(dòng)上。要用真心、動(dòng)真情，在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒(méi)有后顧之憂(yōu);注重解疑釋惑，經(jīng)常與干部談心談話(huà)，及時(shí)幫助他們解開(kāi)思想疙瘩，多為他們加油鼓勁……

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。云南綏江縣兩名干部拒絕提拔雖只是一件很具體的事，卻深刻揭示了“把思想政治工作做在日常、做到個(gè)人”的重要性——沒(méi)抓好干部的思想政治工作，連提拔重用這樣的“好事”都可能鬧出波折，更何況是其他的分配、調(diào)動(dòng)、交流，乃至交付急難險(xiǎn)重任務(wù)呢？（資料來(lái)源：《湖北日?qǐng)?bào)》）