姚偉寧

【摘要】現(xiàn)階段，我國已進入全面建成小康社會的決勝時期。領(lǐng)導干部在黨建工作中，不僅需要秉持“工匠”精神提升自身綜合能力，還必須樹立“出頭鳥”精神，敢于擔當、勇于擔責，主動帶領(lǐng)群眾改革創(chuàng)新，共同全面建成小康社會。因此，領(lǐng)導干部應強化自身使命感、提升自身大局觀，善于學習、積極深入群眾、依法依規(guī)發(fā)揮自身帶頭引領(lǐng)作用，在黨建工作中做有擔當?shù)摹俺鲱^鳥”。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導干部 擔當精神 黨建工作 【中圖分類號】D262.3 【文獻標識碼】A

黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效顯著，黨風政風煥然一新。然而，把好政治關(guān)并不容易，當前仍有一些基層黨員干部奉行“事不關(guān)己，高高掛起”“不求有功，但求無過”原則，寧肯不干事，也要不出事，怕?lián)敚蛔鳛?。在基層黨組織建設(shè)的過程中，嚴重缺乏積極性主動性自覺性，“指一下動一下”，使基層黨建工作效率低下，錯失了許多工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要機會。因此，黨員干部需要有“出頭鳥”的勇氣和擔當，強化使命感，提升真本領(lǐng)，發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用。

領(lǐng)導干部在黨建工作中要強化使命感，提升大局觀

領(lǐng)導干部要敢于當“出頭鳥”，就要強化自身的使命感。改革開放40多年，無數(shù)黨的好干部率先帶頭，積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾積極參與我國社會主義建設(shè)。在黨建工作中，同樣需要領(lǐng)導干部樹立擔當意識，切實強化自身使命感，消除不當“出頭鳥”錯誤意識。領(lǐng)導干部要時刻謹記黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，明晰自身工作的本質(zhì)要求是建設(shè)黨、造福人民，不因自身前途而患得患失、猶豫不決、縮手縮腳。要真正將黨和人民放在心中，將服務黨和人民的使命感轉(zhuǎn)化為滿腔的工作熱情。但凡是真正能夠為黨和人民謀幸福的事，就敢于作為，敢于爭先，敢于做“全心全意為人民服務”的“出頭鳥”。

領(lǐng)導干部要敢于當“出頭鳥”，就要提升自身的大局觀。在黨建工作中善于擔當，敢當“出頭鳥”，并不是盲目“出頭”，而是要學會提高自身大局觀，審時度勢，綜合判斷。首先，黨建工作中，政策可能會時有轉(zhuǎn)變，但為人民服務的根本宗旨不會變，領(lǐng)導干部要緊抓這一重點，提升自身的政治站位，及時學習政策轉(zhuǎn)變的方向，準確掌握黨的政策方針，先知先覺地為黨的政策鋪路，使有利于人民的政策能夠盡快展開。其次，領(lǐng)導干部是當?shù)馗母锇l(fā)展的舵手，關(guān)系著當?shù)馗母锇l(fā)展的方向與實效。領(lǐng)導干部要提高自身大局觀，以縱觀全局的眼光，把握工作的重點。立足于當?shù)匕l(fā)展的現(xiàn)狀，提出準確的目標定位，統(tǒng)籌發(fā)展。領(lǐng)導干部在黨建工作中，要學會把握全局，將自己的工作分清輕重緩急。如此，領(lǐng)導干部就能時刻把握工作進度，找到工作的切入點與突破口。

領(lǐng)導干部在黨建工作中要善于學習，積極深入群眾

領(lǐng)導干部要敢于當“出頭鳥”，就要善于學習。領(lǐng)導干部在黨建工作中當好“出頭鳥”，只憑借擔當意識是遠遠不夠的。要想真正有所作為，就要善于學習，提升自身的工作能力，增加敢于擔當?shù)牡讱?。時代在不斷發(fā)展，社會在不斷進步。領(lǐng)導干部要想跟上時代與社會發(fā)展的步伐，就要通過不斷地學習，來優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，強化自身的工作能力。領(lǐng)導干部要樹立終身學習的理念，嚴格按照習近平總書記的要求“全面增強學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)”，練就善于擔當?shù)恼姹臼?。領(lǐng)導干部在黨建工作中應大量學習一些成功的工作案例，多向優(yōu)秀的領(lǐng)導、同事、專家、群眾虛心請教。 “三人行，必有我?guī)熝伞?，學習他人的智慧和經(jīng)驗，是走向成功的重要助力。同時，領(lǐng)導干部在自身工作中要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，做到“吾日三省吾身”，提升自身的工作能力，減少工作中的錯誤。良好的工作作風、先進的專業(yè)知識、熟練的專業(yè)能力是領(lǐng)導干部在黨建工作中當好“出頭鳥”的有力保障。

領(lǐng)導干部要敢于當“出頭鳥”，就要積極地深入人民群眾。國家屬于人民，黨也屬于人民，人民群眾是黨和國家存在的根基。領(lǐng)導干部作為黨建工作的領(lǐng)頭人，要牢記權(quán)力是黨和人民賦予的?！八茌d舟，亦能覆舟”，人民群眾的支持與認同才是領(lǐng)導干部敢于當“出頭鳥”的底氣所在。如果背棄人民，那么人民也必將拋棄你。首先，領(lǐng)導干部在黨建工作中的擔當與作為要從深入人民群眾調(diào)查研究開始。無論黨建政策的規(guī)劃環(huán)節(jié)，還是政策實施環(huán)節(jié)，都需要領(lǐng)導干部深入人民群眾、深入實地去調(diào)查研究。在調(diào)查研究的過程中領(lǐng)導干部要不怕繁瑣，做到勤調(diào)查、深調(diào)查。實地調(diào)查研究不是走過場，這關(guān)系到人民群眾的切身利益，領(lǐng)導干部要在實地找到解決問題、推動工作的辦法。其次，領(lǐng)導干部要取得人民群眾的信任，就要積極深入人民群眾。帶頭干實事、干好事，發(fā)揮好自身的模范帶頭作用，走到人民群眾身邊，多聽群眾的意見與呼聲，關(guān)注群眾的切身利益。如此一來，領(lǐng)導干部才能真正做到為了人民、依靠人民，在當“出頭鳥”的時候獲得群眾的支持。

領(lǐng)導干部在黨建工作中要做到依法依規(guī)，發(fā)揮帶頭作用

領(lǐng)導干部要當“出頭鳥”，就要嚴格依法依規(guī)。領(lǐng)導干部身在其位，已經(jīng)得到了國家和人民的信任與支持。所以，黨員干部一定要緊守自己的底線，依法依規(guī)做事，不辜負國家與人民的信任。首先，領(lǐng)導干部要自覺加強法治思維。領(lǐng)導干部要深刻了解法治的重要性與優(yōu)越性，在黨建工作中做到能夠?qū)嶋H應用，做到知行合一。領(lǐng)導干部要切實做到能夠運用法治思維解決問題、推進工作。其次，要在黨建工作中大力宣傳法治文化。領(lǐng)導干部不僅自身要認識到法治的重要性與優(yōu)越性，也要大力宣揚法治文化，讓黨員干部與群眾認識到法治文化精神的影響力和重要性。最后，領(lǐng)導干部自身要真正做到依法辦事，依法改革。我國奉行依法治國，做了違法亂紀的事，領(lǐng)導干部即使位高權(quán)重，也逃不過法律的制裁。領(lǐng)導干部要堅持在法律授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責，拋棄僥幸心理，嚴格杜絕徇私枉法。領(lǐng)導干部還要不斷運用法治的思維方式深化社會改革、推動社會法治。對于重大決策的制定與實施要聽取法制部門的意見，依據(jù)法律法規(guī)，對決策進行嚴格把關(guān)。

領(lǐng)導干部要敢于當“出頭鳥”，就要發(fā)揮領(lǐng)袖精神。領(lǐng)導干部作為黨建工作中的領(lǐng)頭人，其思想與行為是其他黨員干部爭相效仿的目標。領(lǐng)導干部的思想覺悟與理想信念，決定了整個黨建工作的發(fā)展方向，也影響了整個單位或部門的工作風氣。因此，黨員領(lǐng)導干部在黨建工作中必須要切實發(fā)揮身為領(lǐng)導人的表率作用，以干部的擔當帶動整體的擔當。善于凝聚整個集體的作用、善于聽取意見、注重溝通協(xié)作、強化集體意識。在集體中，發(fā)揮每個成員的積極性，促使每個成員發(fā)表意見與建議，依靠團隊的力量解決問題，推動工作。領(lǐng)導干部在團隊中要建立完善的團隊容錯糾錯機制。在改革創(chuàng)新的過程中，要給予黨員干部一定的容錯空間，為敢于擔當者擔當。此外，領(lǐng)導干部在黨建工作中，不僅要樹立“出頭鳥”意識，敢于擔當，更要勇于擔責。領(lǐng)導干部在工作中要挺在前面，凝聚團隊力量，在感情上貼近群眾生活，長此以往，就能以改革創(chuàng)新推動工作，做好黨和人民沖鋒陷陣的“出頭鳥”。

在社會發(fā)展日新月異的當下，“出頭鳥”意識并不是一個貶義詞。黨建工作中領(lǐng)導干部“不求有功，但求無過”“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的意識看似明哲保身，實際上卻錯失了發(fā)展與成功的機會。領(lǐng)導干部要消除不敢當“出頭鳥”的意識。在為黨和人民謀福利的道路上，敢于爭先，敢于擔當，才是新時代的好干部。

（作者為西南石油大學機電工程學院副教授）

【參考文獻】

①辛曉瑞：《領(lǐng)導干部要勇于擔當作為》，《黨建研究》，2019年第1期。

②張占輝：《新時代黨員干部如何擔當責任》，《人民論壇》，2018年第35期。