崔占義

大慶精神、鐵人精神是中華民族精神的重要組織部分。從上世紀(jì)60年代波瀾壯闊的大慶石油會戰(zhàn)到連續(xù)27年穩(wěn)產(chǎn)5 000萬噸以上，從搶灘國際市場到建設(shè)百年新油田，60年來，大慶石油人接續(xù)傳承大慶精神、鐵人精神，不斷攻堅克難、銳意進(jìn)取，創(chuàng)造出一個又一個世界石油開發(fā)史上的奇跡。新時期， 把大慶精神、鐵人精神及會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)傳承并發(fā)揚(yáng)光大，是大慶油田干部員工神圣的政治責(zé)任和歷史責(zé)任，也是當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、踐行使命擔(dān)當(dāng)、實現(xiàn)新時代油田振興新發(fā)展的必然要求。

大慶精神基本內(nèi)涵

1959年，正值中華人民共和國成立10周年之際，我國第一個大油田勘探開發(fā)拉開序幕，因此取名“大慶”。大慶油田會戰(zhàn)初期正值我國國民經(jīng)濟(jì)和自然災(zāi)害的困難時期，在艱苦卓絕的會戰(zhàn)初期，以王進(jìn)喜為代表的石油人創(chuàng)造的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的大慶精神影響了共和國幾代人，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)提供了巨大的精神源泉。它的基本內(nèi)涵是：“為國爭光、為民族爭氣”的愛國主義精神，“獨立自主、自力更生”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實精神， “寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的拼搏奉獻(xiàn)精神。作為油田企業(yè)，我們更應(yīng)把大慶精神、鐵人精神作為培育和構(gòu)筑青年員工的精神支柱，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

用大慶精神鑄魂

理想信念是激勵人們向著既定目標(biāo)奮斗前行的動力，是人生力量的源泉。青年員工是企業(yè)的中堅力量，他們的人生觀、世界觀、價值觀不僅影響著青年員工自身的發(fā)展，更關(guān)系到企業(yè)與國家的未來。上世紀(jì)80年代以后出生的許多青年已進(jìn)入油田企業(yè)工作，這些青年員工大多數(shù)是獨生子女，從小就在相對優(yōu)越的環(huán)境中成長，缺乏勤勞勇敢、艱苦奮斗等方面的鍛煉。一些員工心理承受能力差，有明顯的功利主義、享樂主義，缺乏胸懷全局、為企業(yè)分憂的奉獻(xiàn)精神，忽視對我國歷史文化傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對體現(xiàn)我國民族精神精華的物質(zhì)和文化遺產(chǎn)認(rèn)識和了解甚少。因此，要把大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實踐作為重要著力點和突破口，引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)以鐵人王進(jìn)喜為代表的老一輩石油人對理想信念矢志不渝的追求，把個人理想與國家民族的命運聯(lián)系在一起的精神品格，激發(fā)青年員工自覺把個人的成長成才與中國特色社會主義共同理想，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融為一體，為實現(xiàn)中國夢、石油夢而不懈努力。

用大慶精神凝心

以鐵人王進(jìn)喜、王啟民、李新民為代表的三代先進(jìn)人物及其模范事跡，以及從他們的身上體現(xiàn)出來的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、崇高的人格魅力、對事業(yè)的無比熱愛、對共產(chǎn)黨和人民的無限忠誠，這些都為當(dāng)代青年員工樹立了榜樣，是當(dāng)代青年員工提升思想道德品質(zhì)、提高崗位操作技能的寶貴精神財富。要大力開展弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”精神主題實踐活動，用大慶精神、鐵人精神熏陶、感染、激發(fā)青年員工吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。面對油田重組整合、業(yè)務(wù)拓展帶來的深層次矛盾，面對打好高科技新會戰(zhàn)、全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展帶來的更高要求，面對社會價值觀念、生活方式變化帶來的深層次思想問題，要有針對性地找準(zhǔn)大慶精神、鐵人精神與員工思想的“銜接點”，如鐵人的人生價值觀（體現(xiàn)在他們?yōu)閲謶n、為國爭光、為民族爭氣的主人翁精神，體現(xiàn)在他們公而忘私、全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神等）。抓住鐵人價值觀的核心，幫助員工樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，使青年員工不僅在思想認(rèn)識上得到提高，更要在心靈上得到震撼，民族精神得到喚醒，從而堅定增強(qiáng)員工全面發(fā)展之“能”。

用大慶精神聚力

文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化興則國運興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。大慶油田在60年的勘探開發(fā)過程中，不僅為國家貢獻(xiàn)了石油資源，也形成了以大慶精神、鐵人精神為核心的企業(yè)文化。這種無形的文化力量深深熔鑄在大慶油田幾代人的意志和情感之中，它具有物質(zhì)力量難以匹敵的穿透力，是保障國家能源安全和實現(xiàn)中國夢、石油夢的重要力量和文化支撐。進(jìn)入21世紀(jì)新時代，大慶油田企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)競爭力的同時，更加注重文化“軟實力”的建設(shè)。要用馬克思主義中國化最新成果指導(dǎo)企業(yè)文化實踐，用社會主義榮辱觀規(guī)范企業(yè)和員工行為，把社會主義核心價值體系植根于員工隊伍建設(shè)之中，凝聚起廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。要深入挖掘石油精神文化資源賦予的新時代內(nèi)涵，激發(fā)新的內(nèi)生動力，促進(jìn)油田企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。