王姝
國有企業(yè)黨組織只有做卓有成效的宣傳思想工作,才能使企業(yè)的價值追求和發(fā)展目標(biāo)被員工認可和接受,繼而激發(fā)員工工作的主動性和積極性。從目前的情況看,個別企業(yè)的宣傳思想工作效果并不盡如人意,主要表現(xiàn)為開展宣傳思想工作缺乏影響力,無法有效解疑釋惑,無法理順員工的思想情緒,一定程度上影響了企業(yè)的改革發(fā)展。如何有效增強宣傳思想工作的影響力,筆者結(jié)合工作實踐,談一點膚淺認識。
深入基層摸實情,增強宣傳工作的主動性。當(dāng)前,宣傳思想工作的環(huán)境更加復(fù)雜,國際國內(nèi)互動增強,經(jīng)濟政治挑戰(zhàn)形勢嚴峻,對象更加個性鮮明,不同群體需求分化、訴求各異,新型問題不斷涌現(xiàn)。尤其在企業(yè)改革發(fā)展的攻堅期,員工切身利益迫切需要有人公正合理地幫助維護,這也是思想政治工作者義不容辭的責(zé)任和義務(wù)??墒聦嵣?,有的基層思想政治工作者并沒有履行好自己的職責(zé)和義務(wù),而是常常坐在辦公室里講大道理,干巴巴地說教,硬梆梆地灌輸,脫離實際、不接地氣。面對新形勢新矛盾,思想政治工作者要牢固樹立以員工為中心的思想,繼承發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā),堅持“三貼近”原則,經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾,主動與員工溝通交流,逐漸掌握每名員工及其家庭的基本情況,包括員工的脾氣、秉性,認真把準(zhǔn)他們的思想脈搏,充分了解他們個性化的需求,從員工們關(guān)注的事情做起,積極幫助員工認清改革發(fā)展形勢,理順?biāo)枷肭榫w,解除后顧之憂。只有小處著眼、把握大勢,不斷增強主動性、掌握主動權(quán),才能進一步增強宣傳思想工作的影響力。
有的放矢講方法,增強宣傳工作的針對性。在當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展進程中,一些員工不理解不擁護固然有其自身的原因,但更重要的是思想政治工作者沒有引導(dǎo)好、教育好?;鶎铀枷胝喂ぷ髡咭凶銐虻哪托?,對員工關(guān)注的事真心地感興趣、切實掛在心上。當(dāng)然很多具體問題需要反復(fù)做耐心細致的思想工作。同時針對不同的矛盾和問題,思想政治工作者要用坦蕩的胸懷感染人,在利益分配面前讓更多的企業(yè)發(fā)展成果惠及員工群眾;用踏實的作風(fēng)影響人,在工作中腳踏實地,身先士卒,決不當(dāng)甩手掌柜;用科學(xué)的方法管理人,合理制定制度措施,靈活運用各種管理手段;用真誠的態(tài)度關(guān)心人,讓員工群眾感受到兄弟加朋友般的溫暖。同時,針對難點解“難”,注重心理疏導(dǎo);把握熱點散“熱”,注重政策輔導(dǎo);圍繞焦點聚“焦”,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,做到超前預(yù)防、超前化解。只有科學(xué)分析問題、有效解決問題,才能進一步增強宣傳思想工作的影響力。
與時俱進提素質(zhì),增強宣傳工作的實效性。實踐中,基層思想政治工作者想讓員工群眾喜歡自己、敬重自己、信服自己,必須做到“打鐵首先自身硬”,要“樹立三個意識、提升五種能力”(即樹立政策意識、大局意識、創(chuàng)新意識,提升工作推動能力、溝通表達能力、文字寫作能力、信息捕捉能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力)。在此基礎(chǔ)上,要做到白天“干、走、講”,晚上“讀、寫、想”,全天候、全身心、全方位地投入到工作中。要與時俱進更新知識,要具備扎實的理論功底,才能保持政治立場堅定,觀點鮮明,才能具備很強的政治鑒別能力和思想引導(dǎo)能力。在學(xué)習(xí)理論知識、相關(guān)政策的同時,要進一步學(xué)習(xí)心理學(xué)、演講藝術(shù),提高語言表達能力,增強說服工作對象的感染力、吸引力和親和力。要緊跟時代,開拓思路,注重理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新,尤其要充分利用微信、抖音等新媒體,發(fā)揮其覆蓋面廣、影響力大、傳播力強的優(yōu)勢,讓員工群眾愛聽愛看,在寓教于樂中溝通思想、產(chǎn)生共鳴。只有適應(yīng)新情況、運用新手段,才能進一步增強宣傳思想工作的影響力。
企業(yè)要想增強宣傳思想工作的效力,基層思想政治工作者就應(yīng)當(dāng)把功夫下在平時,勤鉆研、多磨煉,把深奧、枯燥的大道理演變成入情入理的小道理,引導(dǎo)員工以更加積極的態(tài)度、更加奮斗的姿態(tài)參與和支持企業(yè)改革發(fā)展,自覺投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去,切實為企業(yè)改革發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。