趙新月

中國至少有兩扇門，越開越大。

一扇是改革開放的大門，越開越大。

一扇是工會的大門，越開越大。

改革開放的大門里，有偌大的中國市場。各國資本、資金、技術(shù)、產(chǎn)品、人才進得門來，從中國市場獲益甚豐，這是資本的“獲得感”。

中國工會的大門里，有浩浩蕩蕩的產(chǎn)業(yè)工人。各行各業(yè)的工薪階層，不分民族信仰，不論男女老幼，進得門來，接受維權(quán)服務(wù)，這是勞動的“獲得感”。

改革開放41年了。外國資本的洪流涌入中國市場，中國勞動大軍（包括農(nóng)民工）的洪流涌入工會。這是天下奇觀。兩股洪流涌入各自的大門，讓中國市場成為世界第一大市場，讓中國工會成為世界第一大工會。

當我們的GDP成為世界第二時，我們的工會會員數(shù)量穩(wěn)居世界第一。

當美國等發(fā)達國家經(jīng)濟相對衰退時，我們的經(jīng)濟在經(jīng)歷高速增長后繼續(xù)穩(wěn)步上升。

當歐美等發(fā)達國家工會運動衰落、會員組織率急速下降時，我們的工會會員越來越多。

英美在自由貿(mào)易的世界潮流中干了什么？他們在“關(guān)門”、在“壘墻”——貿(mào)易保護。

我們在自由貿(mào)易的世界潮流中干了什么？我們在“開門”、在“互通”——力主再全球化。

原來，國門與工會的門，是有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的。我們的這兩扇門，都有一個共同的“門風”——開放。

中國人的獲得感、幸福感，得益于國門越開越大。

中國工人的獲得感、幸福感，得益于國門、工會的門越開越大。

中國工會吸引貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等“八大群體”入會，是在這種背景下展開的。

2月27日，遼寧省總工會下發(fā)《關(guān)于推進全省貨車司機等群體入會工作方案》以來，“八大群體”建會入會工作已在全省各級工會中全面鋪開，各級工會競相發(fā)力。技能培訓、法律援助、健康體檢、職工服務(wù)站……細微之處盡顯“娘家人”的深情厚意。

不管別的國家工會怎樣，中國工會從誕生到現(xiàn)在，其職能已經(jīng)非常明確，并還在擴展中。

一般說來，我們的工會有五項職能：服務(wù)、建設(shè)、維權(quán)、參與、教育。

服務(wù)——讓會員更溫暖，更有獲得感、幸福感、安全感。

建設(shè)——讓會員在經(jīng)濟發(fā)展中施展才華。

維權(quán)——讓會員不受任何委屈。

參與——讓會員有參與管理的權(quán)力。

教育——讓會員文化素質(zhì)得到提升。

工會還有很多暖心的品牌，比如建設(shè)“職工之家”，比如“送溫暖”，比如“勞動競賽”，等等。這些職能，綜合成一句話就是“服務(wù)和維權(quán)”。

多年來的經(jīng)驗、先進的價值觀、踏實做事的風格，讓工會的家底越來越厚。

只不過，以前享受工會制度紅利的多是產(chǎn)業(yè)工人。今天，享受這一紅利的，將是更多更廣泛的勞動者，包括“八大群體”成員。

服務(wù)維護“八大群體”的切實利益，遼寧工會開始發(fā)力了。

工會的大門內(nèi)，服務(wù)、建設(shè)、維權(quán)、參與、教育職能，都一如既往地落地到所有新會員身上。會員的獲得感，由此而來。

暖心服務(wù)的獲得感——在大連，甘井子區(qū)總工會為推進“八大群體”建會，與大連升運物流有限公司等5家物流園區(qū)和貨運市場洽談，共同建設(shè)了職工服務(wù)站。7月20日，大連升運物流有限公司大貨車司機之家成立，餐廳門口黃底紅字的“甘井子區(qū)總工會職工服務(wù)站”牌匾閃閃發(fā)亮。餐廳內(nèi)冷氣開放，套餐一葷一素僅需12元。司機旅館內(nèi)空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器等一應(yīng)俱全，標準間每宿25元。如有司機要買車，由公司出面談價格。

在鞍山，工會將消防員、公交車司機，以及快遞員等八大群體職工納入療休養(yǎng)范圍，人數(shù)由1000人增加至2000人，并堅持工會埋單，職工零負擔。7月8日至11日，參加職工療休養(yǎng)的“八大群體”人員齊聚鞍山千山溫泉職工療養(yǎng)院，享受工會帶來的完美假期。

在錦州，6月18日，市總工會、凌河區(qū)總工會在市文化宮隆重舉行“錦州市暨凌河區(qū)貨車司機等群體集中入會啟動儀式”，醫(yī)療單位為“八大群體”人員進行了愛心義診。

施展才華的獲得感——在沈陽，7月19日，全市快遞收派員職業(yè)技能大賽拉開帷幕，125名快遞小哥展開了一場速度與技能的激烈角逐，經(jīng)過理論考試、團體問答和實際操作等環(huán)節(jié)，快遞員“一專多能”風采頻閃。

接受培訓的獲得感——在沈陽，5月21日，遼中區(qū)總工會召開免費培訓“居家養(yǎng)老護理員”工作部署，各單位、各部門積極參與，密切配合，為下崗職工再就業(yè)營造良好氛圍，同時加強參訓人員信息采集工作，建立家政服務(wù)人員檔案，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。

民主參與的獲得感——在丹東，7月4日，召開全市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會暨第一次會員代表大會。全市3200多名快遞小哥有了工會新“娘家”，代表們不僅在會議現(xiàn)場得到了印有“快遞行業(yè)工會聯(lián)合會”的噴霧功能水杯，感受到工會這個大家庭一直在他們的身邊，更重要的是，他們能在這里參與工會民主生活，發(fā)表自己的意見，讓全社會都能聽到他們的聲音。

依法維權(quán)的獲得感——在丹東，5月29日，在“丹東市貨車司機等群體集中入會啟動儀式”上，市總工會向現(xiàn)場的“八大群體”代表發(fā)放了慰問品，市總工會的醫(yī)療志愿者和律師顧問團為“八大群體”職工現(xiàn)場提供法律和醫(yī)療咨詢服務(wù)。

……

中國工會的大門，是世界工會史上最大的門。

我們欣喜地看到，在工會的努力下，門里，勞動者的獲得感在提升;門外，更多的勞動者在被吸引。

不要徘徊了。

不要猶豫了。

行動吧。

推開工會這扇門、進到工會這個家，你看看。