Q＆A

被脅迫而登記結(jié)婚，該怎么辦？

編輯同志：

2019年4月，我與初某相識(shí)并確定了戀愛(ài)關(guān)系。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間了解后，我認(rèn)為兩人性格不合，遂提出終止戀愛(ài)關(guān)系。對(duì)此，初某堅(jiān)決反對(duì)，并多次揚(yáng)言，如不與他結(jié)婚，就殺死我一家。2019年8月，我不得已和他辦理了結(jié)婚登記手續(xù)，婚姻存續(xù)期間的生活十分痛苦。請(qǐng)問(wèn)：我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦？

黑龍江 陳賀

陳賀讀者：

本案是涉及可撤銷(xiāo)婚姻?；橐龇ǖ谑粭l規(guī)定：“因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)該婚姻。受脅迫的一方撤銷(xiāo)婚姻的請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷(xiāo)婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出?！笨沙蜂N(xiāo)婚姻，是指婚姻雙方當(dāng)事人一方采取暴力、威脅、恐嚇等手段，以給對(duì)方或?qū)Ψ降挠H友的人身自由、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對(duì)方違背自己的真實(shí)意愿作出虛假的意思表示而與之結(jié)婚的行為。當(dāng)事人因意思表示不真實(shí)而成立的婚姻，在結(jié)婚的要件上有欠缺。通過(guò)有撤銷(xiāo)權(quán)的當(dāng)事人行使撤銷(xiāo)權(quán)，使已經(jīng)發(fā)生法律效力的婚姻關(guān)系失去法律效力。

本案中，初某采用威脅的手段與您辦理結(jié)婚登記，您應(yīng)當(dāng)在法定期限（一年）內(nèi)提出撤銷(xiāo)婚姻的申請(qǐng)。如果您超過(guò)一年提起訴訟，就不能申請(qǐng)撤銷(xiāo)婚姻，只能申請(qǐng)離婚，按離婚訴訟處理。

景區(qū)有權(quán)撕毀轉(zhuǎn)讓的門(mén)票嗎？

編輯同志：

上個(gè)月,我去某景區(qū)游玩，在買(mǎi)入園門(mén)票時(shí)提前把項(xiàng)目門(mén)票一起買(mǎi)了。但是入園后，我因?yàn)橼s時(shí)間，不能玩該項(xiàng)目了。于是就把該票低價(jià)轉(zhuǎn)給一位路人，但正好被景區(qū)工作人員發(fā)現(xiàn)。工作人員說(shuō)我是票販子，不聽(tīng)我解釋便把門(mén)票撕毀了。請(qǐng)問(wèn)：景區(qū)的做法合理嗎？

河北 劉斯琪

劉斯琪讀者：

您購(gòu)買(mǎi)門(mén)票后，實(shí)際上與景區(qū)形成了一種合同關(guān)系，您付款，景區(qū)為您提供項(xiàng)目服務(wù)，在您購(gòu)票時(shí)景區(qū)沒(méi)有明確聲明禁止轉(zhuǎn)讓門(mén)票或并非需要實(shí)名制購(gòu)票及使用的情況下，您有權(quán)將享受景區(qū)提供服務(wù)的權(quán)利進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)簿褪菍㈤T(mén)票轉(zhuǎn)讓給他人。如果門(mén)票是真實(shí)的，景區(qū)則應(yīng)該為持有該門(mén)票的游客提供相應(yīng)的服務(wù)。因此，景區(qū)將門(mén)票撕毀的做法并不合理，屬于一種單方違約行為，您或受讓門(mén)票的游客可以追究景區(qū)的違約責(zé)任。

員工拒絕調(diào)崗，能否解除勞動(dòng)合同？

編輯同志：

我單位近期由于部門(mén)合并調(diào)整，將安排部分員工在不降低原工資待遇的情況下做調(diào)崗處理。但是現(xiàn)在有些員工拒絕調(diào)崗，請(qǐng)問(wèn)：對(duì)于這些員工，單位是否可以單方面解除勞動(dòng)合同？是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

北京 高雅

高雅讀者：

根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十五條規(guī)定，調(diào)整工作崗位作為合同變更的重要內(nèi)容，用人單位若沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商一致而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按原約定繼續(xù)履行。此外，勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。但在實(shí)踐操作中，部門(mén)合并有不被認(rèn)定為是“客觀情況發(fā)生重大變化”的風(fēng)險(xiǎn)。即使部門(mén)合并被認(rèn)定為是“客觀情況發(fā)生重大變化”，貴單位解除勞動(dòng)合同也需要經(jīng)過(guò)法定程序。依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)履行法定程序，同時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

電梯廣告涉嫌歧視女性，該怎樣維權(quán)？

編輯同志：

最近單位所在大廈的電梯循環(huán)播放某App推廣廣告，該廣告中某些廣告詞涉嫌歧視女性，且廣告內(nèi)容體現(xiàn)的價(jià)值觀也嚴(yán)重扭曲。作為一名女性，我認(rèn)為這樣的廣告侵犯了我的權(quán)利感情。請(qǐng)問(wèn)：我應(yīng)該如何維權(quán)？

武漢 修允菲

修允菲讀者：

廣告法第九條第一款第九項(xiàng)規(guī)定，廣告不得有下列情形：含有民族、種族、宗教、性別歧視的內(nèi)容。同時(shí)，廣告法第三條規(guī)定：廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容，符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的要求。若您認(rèn)為電梯廣告的相關(guān)內(nèi)容違反前述兩條規(guī)定，您可向所在地縣級(jí)以上地方市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，情況屬實(shí)的，監(jiān)管部門(mén)有權(quán)對(duì)廣告主處20萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并可以吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，由廣告審查機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)廣告審查批準(zhǔn)文件、一年內(nèi)不受理其廣告審查申請(qǐng)；對(duì)廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收廣告費(fèi)用，處20萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并可以吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、吊銷(xiāo)廣告發(fā)布登記證件。

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