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        抓好集體協(xié)商 促進(jìn)勞資和諧

        2019-09-30 14:25:31吳燕平薛保國
        實踐·思想理論版 2019年10期
        關(guān)鍵詞:勞動定額黨政協(xié)商

        吳燕平 薛保國

        集體協(xié)商是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項依法進(jìn)行平等協(xié)商的行為,是維護(hù)職工合法權(quán)益重要的手段和協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系、維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要保證。

        黨政重視,建立起各方協(xié)同的工作格局。自治區(qū)黨委政府高度重視集體協(xié)商工作,把它作為改善民生、增進(jìn)職工福祉的重要抓手予以推進(jìn)。先后出臺多部文件予以支持,并把以工資集體協(xié)商為重點內(nèi)容的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作納入各盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核目標(biāo)。2013年開始,自治區(qū)黨委政府每年都把以工資集體協(xié)商為重點內(nèi)容的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作納入各盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核目標(biāo),12個盟市全部把集體協(xié)商工作納入盟市黨政對旗縣(市區(qū))黨政的年度實績考核指標(biāo)體系,通過聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合調(diào)研督導(dǎo)等方式合力推進(jìn),全區(qū)各個盟市黨委、政府已全部將集體協(xié)商工作納入“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會管理體制當(dāng)中。

        攻克難點,進(jìn)一步拓展集體協(xié)商領(lǐng)域。各級工會與工商聯(lián)密切配合把開展行業(yè)協(xié)商作為深化集體協(xié)商工作的重點和主攻方向,從培育協(xié)商主體、建立健全行業(yè)職代會、研究確定行業(yè)勞動定額等重點、難點入手,通過先建制后規(guī)范、培養(yǎng)典型、以點帶面等多種措施,積極推進(jìn)行業(yè)協(xié)商,取得了積極成效。行業(yè)協(xié)商覆蓋面不斷擴(kuò)大,從建筑業(yè)、餐飲業(yè)等基礎(chǔ)行業(yè)向醫(yī)療衛(wèi)生、電子信息、民辦教育等行業(yè)延伸;內(nèi)容進(jìn)一步拓展,從工資年度增幅、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等,向行業(yè)主要工種勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)勞動保護(hù)、基本福利等方面延伸。經(jīng)過各級三方的努力,全區(qū)建會企業(yè)建制率穩(wěn)步提升,截至2018年底,全區(qū)已建會企業(yè)簽訂集體合同2.5萬份,覆蓋企業(yè)3.9 萬家,覆蓋職工310萬人;簽訂工資專項集體合同2.4萬份,覆蓋企業(yè)3.7萬家。

        提質(zhì)增效,進(jìn)一步彰顯集體協(xié)商作用。通過不斷創(chuàng)新企業(yè)與員工集體協(xié)商的方式方法,達(dá)到了企業(yè)與職工的雙贏目標(biāo),促進(jìn)了企業(yè)與職工的相互依賴,共同發(fā)展和諧穩(wěn)定。蒙牛乳業(yè)(磴口巴彥高勒)有限責(zé)任公司自2010年開展集體協(xié)商開始連續(xù)7年對員工工資進(jìn)行了上調(diào),2018年協(xié)商確定本年度員工平均工資為4000元,比上年增長8%,普通員工工資比上年增長9%;公司除了給員工繳納法定的“五險一金”外,經(jīng)協(xié)商另給員工繳納了意外傷害保險、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險、女職工大病保險;通過協(xié)商確定節(jié)日福利,還增設(shè)生日賀金、婚禮賀金、住院慰問金、死亡慰問金、防暑降溫福利、住房津貼等。通過集體協(xié)商使員工體面生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

        廣泛宣傳,進(jìn)一步形成集體協(xié)商理念。各級工會、工商聯(lián)充分運用各種媒介宣傳集體協(xié)商方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定及典型案例,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布集體協(xié)商的動態(tài)信息、操作流程等內(nèi)容,推動形成“調(diào)整工資要協(xié)商”“化解勞動關(guān)系矛盾靠協(xié)商”的社會共識。2018年要約季期間,自治區(qū)總工會、工商聯(lián)分別于1月、3月分別舉辦兩期集體協(xié)商知識有獎競答活動,全區(qū)近9.9萬名職工參與活動;包頭市在包頭晚報上以整版刊登“依法建立集體協(xié)商制度·職工與企業(yè)雙贏”為題的集體協(xié)商知識及案例;巴彥淖爾市在市電視臺法治欄目連續(xù)一周播放集體協(xié)商典型經(jīng)驗;鄂爾多斯市、錫林浩特市在其微信公眾號舉辦集體協(xié)商有獎知識競答活動;興安盟扎賚特旗成立由“一名工會(工商聯(lián))干部+律師+法律服務(wù)志愿者”組成的法律宣講小組,深入企業(yè)宣講集體協(xié)商知識,使集體協(xié)商知識深入人心,推動形成協(xié)商理念。

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