時磊章

摘要：意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。做好意識形態(tài)工作，必須堅持全黨動手，切實把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中。如何進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、確保新聞出版導(dǎo)向正確，對于完成好新時代“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展有著特殊重要意義。

關(guān)鍵詞：政治責(zé)任;編輯力;新聞出版;人才建設(shè)

黨的十八大以來，吉林東北亞出版?zhèn)髅郊瘓F黨委不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治責(zé)任，堅持正確出版導(dǎo)向，自覺把“兩個維護”貫徹到書報刊各領(lǐng)域、編印發(fā)各環(huán)節(jié)，納入出精品、調(diào)結(jié)構(gòu)、促融合的整體工作布局，用改革發(fā)展新成效推動意識形態(tài)工作責(zé)任制在集團落地生根、開花結(jié)果。

1壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制現(xiàn)狀概述

1.1強化黨委對新聞出版工作的領(lǐng)導(dǎo)

堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和新聞出版的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核體系。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，黨委成員“雙向進入，交叉任職”;突出企業(yè)黨組織議事決策前置程序，完善黨委會議事規(guī)則，推動完成黨建工作寫入公司章程，構(gòu)建確保“雙效統(tǒng)一”的體制機制。健全完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，注重發(fā)揮總編輯等內(nèi)容把關(guān)崗位的職能作用。

1.2強化人才培訓(xùn)和整體素質(zhì)提升

堅持把“兩個鞏固”作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，樹立“大宣傳”理念，服務(wù)大宜傳工作格局，緊緊圍繞習(xí)近平新時中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重點內(nèi)容，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會議，開展馬克思主義新聞觀培訓(xùn)、黨的十九大精神集中輪訓(xùn)，組織參加由國家新聞出版廣電總局、黨校組織的專題培訓(xùn)，舉辦專題輔導(dǎo)報告，不斷強化政治學(xué)習(xí)，有效提升新聞出版從業(yè)人員的使命意識和責(zé)任意識。

1.3強化制度建設(shè)和責(zé)任落實

嚴(yán)格執(zhí)行黨的新聞出版路線方針政策和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照要求開展宣傳工作，制定版面報社領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格規(guī)范新聞采編工作流程;實行重大新聞報道值班制度，社長、總編輯對重要稿件親自把關(guān);落實雙效考核管理體系和重大項目扶持政策，推動把正確輿論導(dǎo)向貫穿新聞采編、撰寫、編排、發(fā)布各個環(huán)節(jié)，落實到采寫人員、編輯人員、審看人員、簽發(fā)人員身上，確保出版物內(nèi)容質(zhì)量與編校質(zhì)量不出問題。

2做好新聞出版工作存在的問題

2.1出版有高原缺高峰的情況客觀存在

集團出版了《理論自信》《陳土豆的紅燈籠》等一批獲“五個一工程”獎等重大獎項的出版物，但數(shù)量還不夠多，影響力還不夠大，特別是在抓原創(chuàng)抓精品抓項目，打造出版高峰作品上下的功夫還不夠。

2.2落實工作責(zé)任上存在潛在風(fēng)險

部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備不齊，有的單位由副職主持工作，個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子無法正常議事決策，存在意識形態(tài)權(quán)責(zé)不到位的潛在風(fēng)險。

2.3市場競爭與人才引進存在矛盾

經(jīng)營管理團隊與市場競爭要求，專業(yè)人才與轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展要求，創(chuàng)意策劃人才與企業(yè)發(fā)展要求有一定差距，人才引進力度還不夠大。同時出版物品種、數(shù)量多，與現(xiàn)有編輯和采編人員力量不足的矛盾也亟待解決。

2.4編輯的職業(yè)素養(yǎng)有待提高

個別編輯理論素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)不夠高，雙效統(tǒng)一意識不夠強;選題組稿評判標(biāo)準(zhǔn)和能力弱，基礎(chǔ)性、常識性的問題不能有效發(fā)現(xiàn)和糾改，對新聞出版政治方向和內(nèi)容導(dǎo)向把關(guān)能力需要進一步提高。

3提升編輯力的多項舉措分析

3.1堅持把政治建設(shè)放在首位

自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)新聞出版工作實踐。要持續(xù)開展讀原著學(xué)原文悟原理主題讀書活動，自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，打牢思想根基、筑牢精神支柱，提升樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的思想自覺政治自覺行動自覺，提高政治敏銳性、政治鑒別力和堅持正確出版導(dǎo)向的政治把關(guān)能力，切實守牢主陣地、打好主動仗，堅決把黨管意識形態(tài)、黨管新聞出版要求貫穿融入到新聞出版工作各環(huán)節(jié)、全過程，不折不扣地推動黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署在集團落地生根、開花結(jié)果。

3.2健全完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制

要在黨委負(fù)總責(zé)、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)的基礎(chǔ)上，明確分管新聞出版業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室是落實意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人和承辦部門，完善集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記和黨委委員各司其職，業(yè)務(wù)部門和出版單位負(fù)責(zé)選題策劃、項目論證、書號版面管理、制度落實、雙效考評的體制機制，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，發(fā)揮好總編輯等內(nèi)容把關(guān)崗位的關(guān)鍵作用。

3.3構(gòu)建高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍.

要始終堅持黨管干部原則，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，把理想信念堅定、政治立場鮮明、始終堅持黨的新聞出版方針政策和正確新聞出版導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、能夠駕馭復(fù)雜局面、善于做好意識形態(tài)工作的干部選配到新聞出版單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，確保將意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落到實處。要切實把人才作為第一要素，以增強“四力”為目標(biāo)，著力提升從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新能力，進一步錘煉優(yōu)良作風(fēng);加大分級分類培訓(xùn)力度，對新職工、年輕職工重點開展職業(yè)道德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和中級職稱考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.4樹立“抓原創(chuàng)、抓精品”意識

精品始于原創(chuàng)，終于精品，沒有原創(chuàng)就沒有精品。要站在全國的高度，集中優(yōu)勢資源，聚焦原創(chuàng)精品，做好主題出版和重點項目的策劃論證編輯出版工作，組織好重大項目資金申報工作。要堅持守正創(chuàng)新，進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大原創(chuàng)比重，壓縮無效供給，有效控制品種數(shù)量和規(guī)模，策劃出版更多“既叫好又叫座”的出版精品。

4結(jié)語

綜上所述，要強化質(zhì)量意識，落實質(zhì)量保障機制，抓好“三審三?！薄⒅卮筮x題備案、書稿退稿等制度，加大對出版產(chǎn)品的審讀抽查力度，絕不讓問題書稿變成正式出版物;要落實雙效考評機制，集團對子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行雙效考核，子分公司對意識形態(tài)崗位職工實行雙效考核;同時，加大對雙效考評結(jié)果的運用，進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、確保新聞出版導(dǎo)向正確，多措并舉提升編輯力。

參考文獻

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