袁于飛

今年以來，隨著5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術在我國各行業(yè)的應用，已經催生了一系列新產業(yè)，一些新職業(yè)得到社會的廣泛關注和認可，我國經濟表現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。同時，網(wǎng)絡上也出現(xiàn)了一些對新技術快速發(fā)展帶來新問題的擔憂，比如個人隱私保護，技術安全保障等。筆者認為，當前還是應該重點關注技術帶來的社會進步，積極擁抱技術變革帶來的新未來。

新技術的發(fā)展會產生新工作，催生新職業(yè)，而且薪水還會比傳統(tǒng)行業(yè)的職位要高。比如人社部今年擬發(fā)布的15個新興職業(yè)中，人工智能工程技術人員已成為現(xiàn)在年輕人非常認可的職業(yè)。

除了人工智能工程技術人員，物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員等職業(yè)也都具有非常不錯的前景。當然，與傳統(tǒng)職業(yè)相比，這些新興職業(yè)對于從業(yè)人員自身的學習能力以及素質有更高的要求。

相關高校已經有了相關專業(yè)，專門培養(yǎng)新技術的高級人才，如清華大學的人工智能研究院、北京大學的“人工智能創(chuàng)新碩士”。

盡管如此，我國相關復合型技術人才缺口較大。一些新產品研發(fā)過程涉及醫(yī)學、機械制造、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關學科知識，產業(yè)對具有多領域專業(yè)背景的復合型人才需求日益迫切。

當前，國內相關學科設置尚不健全，雖然一些學校已開設相關專業(yè)，但復合型人才培養(yǎng)數(shù)量遠不能滿足巨大的人才缺口需求，人才培育任務緊迫，還需要高校和有關企業(yè)合作，加大培養(yǎng)力度。

當然，新技術的發(fā)展會帶來一些新問題，我國有關部門已經注意到這些問題，并在積極加以引導和規(guī)范。

以人工智能為例，國家新一代人工智能治理專業(yè)委員會日前就在北京發(fā)布了《新一代人工智能治理原則——發(fā)展負責任的人工智能》，強調和諧友好、公平公正、包容共享、尊重隱私、安全可控、共擔責任、開放協(xié)作、敏捷治理等八條原則。

在人工智能等新技術領域，我國在核心技術、產業(yè)鏈布局等方面還面臨諸多挑戰(zhàn)。不過，這些問題都只是發(fā)展中的問題，我們應該有信心，積極擁抱技術變革，新技術終將會造福人類。