李兵

【摘 要】在現(xiàn)在這個信息技術(shù)發(fā)展十分迅速的時代，人才和科技實(shí)力就是國家各方面發(fā)展的決定性因素。國防科技的發(fā)展，武器裝備的發(fā)展都需要有大量的人才進(jìn)行研究，所以培養(yǎng)大批的能夠適應(yīng)信息化建設(shè)，并且可以滿足軍隊中在信息化條件下完成任務(wù)的高素質(zhì)人才是現(xiàn)階段我國國防實(shí)力發(fā)展所必須滿足的前提條件。對于高科技軍事人才的培養(yǎng)不僅要按照軍隊各項要求和指標(biāo)，不斷地完善國防裝備實(shí)力，同時還要適應(yīng)各種軍事化的任務(wù)，從而才能構(gòu)建起裝備保障人才的隊伍。

【關(guān)鍵詞】信息化;裝備維修改革;人才建設(shè)

中圖分類號： E263文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 2095-2457（2019）21-0233-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.21.108

0 引言

維修質(zhì)量的評估是保障裝備可靠性的重要檢測途徑。更加深入的研究維修質(zhì)量評估，對其技術(shù)手段進(jìn)行改進(jìn)，是現(xiàn)在裝備工作人員所面臨的一個大課題。這個課題對增強(qiáng)維修質(zhì)量評估的有效性，提高裝備質(zhì)量的效益是有極其重大的意義的。本文就將圍繞信息化條件下裝備的維修改革人才的需要，分析了信息化條件下裝備維修改革時人才建設(shè)的必要性，研究信息化條件下裝備維修改革的人才建設(shè)。

1 正確認(rèn)識信息化條件下裝備維修改革中人才建設(shè)的必要性

現(xiàn)在，軍委總部對于國防武器裝備和軍隊編制的改革都提出一系列的指示，這是為了適應(yīng)當(dāng)前全球發(fā)展信息化作戰(zhàn)條件下的軍隊裝備和作戰(zhàn)計劃，并且對武器裝備的保障體系和對武器裝備的維修工作提出了相應(yīng)的新要求。武器裝備保障的單位也在推進(jìn)武器裝備的維修保障改革形式，主要是通過前期對各個武器裝備所產(chǎn)生的問題進(jìn)行調(diào)研，然后再根據(jù)武器裝備所產(chǎn)生的問題或者缺陷制定相應(yīng)的優(yōu)化方案以及改進(jìn)計劃，在此之后根據(jù)方案計劃開展相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)，并且在最后得到實(shí)踐的成果，當(dāng)武器裝備完成優(yōu)化升級后，再由實(shí)驗(yàn)部隊對武器裝備進(jìn)行二次檢驗(yàn)，如果在這一過程中得到的實(shí)驗(yàn)結(jié)果符合部隊對于武器裝備的要求，那么就可以正式的將相應(yīng)的武器裝備交付到部隊中，并且在全軍隊進(jìn)行此項改革方案的推廣，在此期間，必須要圍繞改革的關(guān)鍵進(jìn)行。所以，在信息化條件下被堵對裝備維修的人才培養(yǎng)是十分有必要的。

2 信息化條件下裝備維修改革人才建設(shè)研究

上文探討了信息化條件下裝備維修改革中人才建設(shè)的必要性，從中可以了解到培養(yǎng)武器裝備維修改革人才對于部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升具有至關(guān)重要的作用，因此，下面將對信息化條件下裝備維修改革人才建設(shè)的措施進(jìn)行研究。

2.1 維修設(shè)備設(shè)施因子

維修設(shè)備是武器裝備維修時，所需要的各種機(jī)械、電氣、儀器、工裝等的統(tǒng)稱[1]。維修設(shè)施就是在維修的時候所用到的設(shè)施，這其中就包括了維修廠房、車間、裝備倉庫等隱藏、停放武器裝備的地方。維修設(shè)施對于裝備的維修質(zhì)量是有著一定的影響的，維修設(shè)施是在進(jìn)行武器裝備維修升級過程中所必須應(yīng)用到的專業(yè)器件，維修設(shè)施的功能便是承擔(dān)維修工作，維修設(shè)施的配套率能夠影響到維修工作的精確度和完成的效率等。最后歸結(jié)到影響維修的質(zhì)量。維修設(shè)備設(shè)施的配套率的質(zhì)量則決定了在武器裝備維修過程中能否順利地進(jìn)行，以及武器裝備維修結(jié)果的質(zhì)量。

2.2 健全完善信息

在信息化條件下裝備維修改革中的人才培養(yǎng)機(jī)制中，要有一個專業(yè)化強(qiáng)、素質(zhì)高的維修人才隊伍[2]。需要制定有關(guān)于人才培養(yǎng)的方案，突出高素質(zhì)的人才培養(yǎng)重要性，并且是依靠目前軍隊的信息化水平，建設(shè)高素質(zhì)的裝備維修人才是信息化條件下建設(shè)的需求。由于現(xiàn)階段軍隊改革的需要，要努力地建設(shè)以技能培訓(xùn)為主要的建設(shè)方案，強(qiáng)化培訓(xùn)的管理制度，提高培訓(xùn)的技術(shù)手段，完善培訓(xùn)的規(guī)則體系。健全完善的體系主要是從以下幾點(diǎn)出發(fā)：（1）首先便是構(gòu)建科學(xué)的人才選拔以及培養(yǎng)體系。通過大范圍選擇符合部隊轉(zhuǎn)型發(fā)展所需要的專業(yè)素養(yǎng)較強(qiáng)的人次，再對所選擇的人才進(jìn)行培養(yǎng)是現(xiàn)在信息化條件下裝備維修改革的重點(diǎn)，在改革中，裝備的維修要符合軍隊的特點(diǎn)，構(gòu)建一個人才培訓(xùn)與裝備維修保障達(dá)到一致的培養(yǎng)體系。（2）完善人才培養(yǎng)的制度。當(dāng)前我國軍隊在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中表現(xiàn)出一個問題，那就是缺失高素質(zhì)專業(yè)人才，因此如果想要解決裝備維修的人才不足的問題，就必須先建立再完善人才的培訓(xùn)時的各種標(biāo)準(zhǔn)和制度，并且對培訓(xùn)的人才進(jìn)行技術(shù)上的考核，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)管，提高人才的技術(shù)水平。（3）建立合理的培訓(xùn)模式。在培養(yǎng)人才的武器裝備維修技術(shù)的同時，首先要提升的便是武器裝備維修人員的專業(yè)技術(shù)，保證武器裝備維修成果的質(zhì)量，其次還需要加快專業(yè)技術(shù)人才在維修武器裝備時的速度，能夠及時有效的應(yīng)對突發(fā)的設(shè)備故障問題，提高裝備維修人才在維修裝備時的保障能力。

2.3 狀態(tài)監(jiān)測維修

武器裝備的狀態(tài)監(jiān)測維修是一種預(yù)防性的維修方式，主要是以武器裝備的實(shí)際技術(shù)為基礎(chǔ)的。武器裝備的狀態(tài)監(jiān)測維修是根據(jù)武器裝備的種類制定相應(yīng)的檢查計劃進(jìn)行定期監(jiān)測的，武器裝備狀態(tài)的監(jiān)測和出現(xiàn)故障時可以通過這種方式來獲得故障部位，就如同醫(yī)生給病人確診一樣得到武器裝備的狀態(tài)信息。通過對武器裝備的狀態(tài)監(jiān)測的分析，確定設(shè)備發(fā)生故障的位置以及原因，然后再按照相應(yīng)的維修方法以及維修標(biāo)準(zhǔn)合理的對武器裝備進(jìn)行維修，使武器裝備的狀態(tài)是能夠控制。武器裝備的狀態(tài)監(jiān)測維修的方式比較適用于精確的關(guān)鍵性的裝備零件，重點(diǎn)的裝備，復(fù)雜的裝備。因?yàn)檫@種方法采用的維修方式比出現(xiàn)事故再維修更有針對性和及時性[3]。

2.4 加快推進(jìn)維修保障崗位編配

現(xiàn)在的軍隊在新的改革形勢下，為了加快部隊轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升部隊的戰(zhàn)斗力，對于軍隊所應(yīng)用的武器裝備，有了更高的要求。比如所采用的武器裝備維修方式必須嚴(yán)格地按照軍隊的要求來制定維修的體系，還要做到能夠區(qū)分不同級別，不同類型的單位，然后根據(jù)不同的武器裝備技術(shù)，制定合理的武器裝備維修方案，科學(xué)合理的安排工作人員，建設(shè)一批高素質(zhì)高效的維修人才。在信息化條件下裝備維修的保障需要改變以前的崗位分配方式，要按照裝備維修技術(shù)的種類對維修武器裝備人員進(jìn)行重新編配，并且對每一類的武器裝備維修技術(shù)人員都要進(jìn)行考核，對工作能力素養(yǎng)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才進(jìn)行合理的編配。通過不斷地完善人才的建設(shè)，培養(yǎng)出一支滿足在信息化條件下裝備維修保障所應(yīng)用到的高素質(zhì)的人才隊伍[4]。