欄主 程紅兵
教育界的人常常會談到理論素養(yǎng),當(dāng)談到理論素養(yǎng)時,總是會談到要加強學(xué)習(xí),比如聊起校長的理論素養(yǎng),總說校長要加強學(xué)習(xí)。這當(dāng)然是正確的,但也是不夠具體、不夠明確的虛化語言。何謂理論素養(yǎng)?理論素養(yǎng)常常表現(xiàn)在什么地方?如何提升理論素養(yǎng)?總是不甚了了。
何謂理論素養(yǎng)?所謂理論素養(yǎng),就是掌握并自覺運用相關(guān)理論思考問題、分析問題、洞察事物本質(zhì)、解決問題的一種能力。有理論素養(yǎng)的人,常常是一種自覺學(xué)習(xí)理論的人,他們總是能居高臨下透過事物的表面現(xiàn)象看到問題的本質(zhì),常常能夠洞察并把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律并做出正確的判斷。
近期,參加某地一個校長論壇,在臺上的四位校長表現(xiàn)都非常優(yōu)秀,都做了認真的陳述。有的校長準備認真,事先考察相關(guān)學(xué)校,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域教育的基本思想與整體規(guī)劃有一些基本的了解,并把它遷移到學(xué)校,做了積極的備課,準備了充分的資料。這種認真的態(tài)度,對做好學(xué)校工作絕對有利。有的校長態(tài)度真誠,語言干凈簡練,表達非常自然。也有校長話語方式頗具親和力,不時做些抒情性的鋪墊,不時與臺下的校長互動,拉近距離。有的校長具有結(jié)構(gòu)化思維,看問題能夠由此及彼,并試圖建構(gòu)系統(tǒng)的閉環(huán)。還有的校長具有較深厚的傳統(tǒng)文化,工作務(wù)實。但從總體看來,四位校長的論述,更多地停留在表面,缺乏深入分析,缺乏讓人眼前一亮的思想、舉措,究其原因,在理論素養(yǎng)方面有所欠缺,具體表現(xiàn)有以下幾個方面。
第一,問題化意識。論壇談?wù)摰膶ο笫且凰鶇^(qū)屬的科技中學(xué),也就是說區(qū)教育局將這所學(xué)校先期定位為科技教育,這是預(yù)設(shè)條件。但是,論壇過程中四位校長中卻沒有一個校長先提出當(dāng)下學(xué)??萍冀逃嬖诘膯栴}。辦好科技中學(xué),首先必須研究當(dāng)下科技教育的問題所在,并深入探究其背后的根本原因,才能針對性地提出解決問題的有效措施。而事實上,四位校長都停留在想當(dāng)然地要做什么,泛泛而談,停留在宏觀層面上,停留在基本原則層面上,分析不透徹,解決的措施就不得力。當(dāng)下科技教育存在著一些突出的問題,比如所謂科技特色學(xué)校的科技教育多半是少數(shù)人的行為,極少數(shù)老師帶著少數(shù)學(xué)生開展了一些科技活動,參加了一些科技活動的比賽,獲得了一些獎勵,于是,這所學(xué)校就順理成章地成為了科技特色學(xué)校。這種特色充其量只有個別點上的意義,并沒有面上的意義,換句話說基本上就是以偏概全,不是面向全體同學(xué)。為什么會出現(xiàn)這種情況?背后的原因至少有兩點:其一是缺乏科技教育的專業(yè)教師。這就需要廣開教師招聘路徑,不能只局限于師范院校的畢業(yè)生,還可以從理工科大學(xué)的相關(guān)專業(yè)中選擇畢業(yè)生;需要用跨界思維去解決問題,比如可以從企業(yè)中去尋找相應(yīng)的動手能力比較強的工程師來擔(dān)任教師。其二是與現(xiàn)行的學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)體系有比較大的沖撞。如何實現(xiàn)由沖撞而統(tǒng)一,這就需要整合。學(xué)科的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)與項目化的科技學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)整合就是一個關(guān)鍵問題,既不能拋棄現(xiàn)有的學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí),又不能在現(xiàn)有的學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上簡單地疊加相關(guān)的科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),這樣做只是一種簡單的加法,許多學(xué)校普遍在做,雖然也能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)到一點科技知識,但究其根本問題,在于學(xué)科學(xué)習(xí)是學(xué)術(shù)學(xué)習(xí),科技學(xué)習(xí)是項目學(xué)習(xí),兩者毫無關(guān)聯(lián)。這樣做,學(xué)生不能將知識轉(zhuǎn)化成解決問題的資源,不能有效地培養(yǎng)學(xué)生將知識統(tǒng)整起來去面對問題、解決問題的能力,而這種能力恰恰是未來社會所需要的關(guān)鍵能力、核心素養(yǎng)。所以,當(dāng)下科技中學(xué)最重要的是要解決學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)與科技教育之間的有機整合,讓學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)生長出相應(yīng)的科技項目、科技活動,讓科技項目、科技活動既要面向社會問題、自然問題,也要緊密聯(lián)系學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)。而科技中學(xué)當(dāng)然責(zé)無旁貸地必須把這種問題研究系統(tǒng)化,把這種整合體系化。
第二,結(jié)構(gòu)化思維。一線教師、一線校長如果沒有經(jīng)過專業(yè)化的訓(xùn)練,面對問題常常是散點思維,想到一點是一點,說到一點算一點。這是一種典型的經(jīng)驗型思維,即從自己的經(jīng)驗出發(fā),依據(jù)自己的生活、工作經(jīng)驗對事物進行判斷,并得出相應(yīng)的解決問題的辦法。所謂經(jīng)驗型思維相對權(quán)威的解讀是這樣的:“即通過經(jīng)驗的積累、分類與組織,對某一確定后的特定情境,尋找和選擇一種過去使之成功的行動方式過程。經(jīng)驗思維是一種沒有統(tǒng)一規(guī)則和一般模式的思維活動,其主要特點是隨著同類經(jīng)驗思維的不斷增加,可以轉(zhuǎn)化為反射和下意識。經(jīng)驗思維是實踐活動的直接產(chǎn)物,它又反過來對新的實踐活動起直接的指導(dǎo)作用。思想政治工作者的經(jīng)驗思維向下意識的轉(zhuǎn)化過程一旦完成,便能提高工作效率;加快情況判斷和行為方式選擇的速度,從而有效地提高選擇最佳決策方案的能力,縮短從認識到實踐這一轉(zhuǎn)化過程。但要防止墨守成規(guī),固執(zhí)已有的經(jīng)驗,犯經(jīng)驗主義的錯誤?!蔽乙詾榻?jīng)驗型思維當(dāng)然有一定的意義,但缺乏理論化改造的經(jīng)驗型思維,其最大的弊端就是相對狹隘,常常導(dǎo)致復(fù)雜問題簡單化,整體問題碎片化,多維思想單一化,所以這種經(jīng)驗型思維表現(xiàn)出來的就是泛泛而談,不著邊際,似是而非。這次論壇,多數(shù)時候的研究探討,沒有充分表現(xiàn)出作為校長應(yīng)有的結(jié)構(gòu)化思維,大多停留在散點式的思維方法,點點滴滴、斷斷續(xù)續(xù)、似有若無、令人遺憾。當(dāng)然也有個別校長體現(xiàn)了一點結(jié)構(gòu)化思維的特征,比如談到善治的時候,說到了善治的目標、學(xué)校治理的對象、善治的過程、基于目標的善治考核評價,雖然缺少了一個不可或缺的要素:善治的主體及主體間的關(guān)系,但至少他所羅列出的幾個要點也是有著內(nèi)在的層層推進的邏輯關(guān)聯(lián)。雖然對善治含義的理解有偏差,但是至少其結(jié)構(gòu)化的思維方式有可取之處。
第三,理論化修養(yǎng)。本次校長論壇,最后一道“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題”是我出的,學(xué)校治理如何實現(xiàn)善治?這道題,題目寬泛,讓每個人都有話說,而且可以區(qū)分層次,誰都可以說,就看怎么說,有理論功底的可以闡述相關(guān)的理論,體現(xiàn)自己的學(xué)養(yǎng);沒有理論功底的人也可以就自己的實踐談自己的理解。很遺憾,四位校長沒有一個能夠準確把握學(xué)校治理的理論含義,誤差、偏離成了普遍現(xiàn)象。有的把善治理解為道德倫理層面的含義,直接把“善治”的“善”解讀為善良;有的更加離譜,把善治理解為對美的追求、美的治理,有點荒唐。有的校長干脆套題,什么思想善治、課程善治、人本善治,把學(xué)校治理泛化,把善治泛化,就像中學(xué)生對付高考作文,無論出什么題,將自己背好的作文往上一套,就算完事。國家治理這個概念已經(jīng)談?wù)摿撕枚嗄?,學(xué)校治理也已成為一個廣泛使用的概念。所謂“善治”是治理的理想目標,“善”是“好”的意思,“善治”就是良好的治理。很顯然絕大多數(shù)校長缺乏關(guān)于教育治理、學(xué)校治理的理論知識,直接把學(xué)校治理等同于學(xué)校管理,把善治理解為善良治理。借一斑窺全豹,由此可見,現(xiàn)在一些校長的理論修養(yǎng)明顯不足,亟待提升,當(dāng)下校長的學(xué)習(xí)習(xí)慣亟待建立和培養(yǎng)。如果具備相應(yīng)的理論素養(yǎng),那么在探討學(xué)校治理如何實現(xiàn)善治的過程中就會準確把握核心概念的正確含義,學(xué)校治理不同于以往所說的學(xué)校管理,其重要的區(qū)別就在于多元主體。學(xué)校治理的主體多元化;主體間的結(jié)構(gòu)關(guān)系不是上下縱向的垂直關(guān)系,而是左右平行的水平關(guān)系;權(quán)力運行不是自上而下單向度的,而是多向度的權(quán)力運行,既有自上而下,也有自下而上,還有自左向右、自右向左?;谶@樣的認識,就可以結(jié)構(gòu)化的論述學(xué)校治理如何實現(xiàn)善治,至少從三個維度立體展開,“法治”“共治”“專治”,即依法治理、共同治理、專業(yè)治理。
置身當(dāng)下,面向未來,如何加強理論學(xué)習(xí),如何理論聯(lián)系實際,如何提升自己的理論修養(yǎng),我們的校長還有許多空間,讓我們一起努力……