張占金

在當前我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展之下，企業(yè)應推動自身會計管理工作向更加智能化轉(zhuǎn)型。針對會計管理工作中出現(xiàn)的問題與不足進行改進，讓會計管理工作能與企業(yè)發(fā)展情況向匹配，為企業(yè)提供更好的服務，加強企業(yè)對自身資金及經(jīng)營把控能力。 本文分析了企業(yè)財務會計管理中出現(xiàn)的問題，并針對問題提出解決對策。

在企業(yè)的運營和發(fā)展中，財務會計管理工作是其重要的管理內(nèi)容，企業(yè)要想得到長久穩(wěn)定的發(fā)展，就需要其良好的財務會計管理水平。近年來，我國經(jīng)濟水平的快速發(fā)展，推動了各行各業(yè)的快速發(fā)展，同時也增加了各行業(yè)的競爭性，為了保證企業(yè)良好的發(fā)展，就需要其做好財務會計管理工作，這也是企業(yè)發(fā)展的基本條件。

一、企業(yè)財務會計管理在企業(yè)中的重要作用

財務會計管理在現(xiàn)代企業(yè)中是一種基礎性的工作活動，是對企業(yè)資金全面系統(tǒng)的管理活動，現(xiàn)階段在日益激烈的經(jīng)濟競爭下，財務會計管理活動對企業(yè)經(jīng)濟效益有直接的影響，關系著企業(yè)的發(fā)展與退步控制著企業(yè)發(fā)展的命脈。因此，企業(yè)要想在激烈的經(jīng)濟競爭下獲取生存并獲得較高的經(jīng)濟效益，就必須從財務會計管理入手，增強企業(yè)發(fā)展、獲利的籌碼。在企業(yè)中財務會計管理是最基礎、最根本的工作活動，在企業(yè)的發(fā)展中起著至關重要的作用，是企業(yè)健康有序發(fā)展的基礎，也是企業(yè)資金安全的保障，有利于企業(yè)發(fā)展環(huán)境的穩(wěn)定，更有利于社會市場經(jīng)濟的健康與和諧。

二、企業(yè)財務會計管理中存在的問題

（一）企業(yè)財務會計的管理機制不完善

企業(yè)財務會計的管理機制是企業(yè)管理中的重要部分，是財務會計管理的主要途徑，完善的企業(yè)財務會計管理機制能夠促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)通過財務會計管理機制能夠提高財務管理的水平，完善的企業(yè)財務會計管理機制是使企業(yè)得以穩(wěn)固經(jīng)營的重要條件。然而，企業(yè)管理層對于企業(yè)財務會計的管理機制不夠重視，導致財務會計的管理成為一種形式，財務會計管理工作不夠?qū)I(yè)、不夠科學，并不能起到很好的管理作用。

（二）企業(yè)會計管理創(chuàng)新缺乏有效工作思路

在新形勢下，我國經(jīng)濟發(fā)展情況比照以往已經(jīng)產(chǎn)生很大變化，因此要求我國企業(yè)對會計管理工作進行創(chuàng)新。雖然我國很多企業(yè)都在積極進行創(chuàng)新嘗試，但是在創(chuàng)新過程中，大部分企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)會計工作思路。這種創(chuàng)新模式不僅不能與當前我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢相適應，也不能與我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性相適應。因此，在會計管理工作創(chuàng)新過程中，企業(yè)應針對當前市場發(fā)展形勢，將企業(yè)各方面管理工作融合在一起，形成全新會計管理工作思路，讓會計管理工作能與新經(jīng)濟形勢相適應，提高會計管理對企業(yè)服務能力。

（三）企業(yè)財務會計工作人員素質(zhì)不高

財務會計工作不僅需要工作人員具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還需要具有良好的溝通交際能力，從事財務會計工作必須具有以上素養(yǎng)和能力，只有具有以上素養(yǎng)和能力的專業(yè)人才才能很好的完成財務會計工作;反之，不具備專業(yè)素養(yǎng)和能力的工作人員進行財務會計工作，會嚴重影響企業(yè)財務會計的工作質(zhì)量與工作效率，對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生重大影響，限制企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)普遍存在財務會計工作人員綜合素質(zhì)低的現(xiàn)象，從事財務會計的工作人員不夠?qū)I(yè)。

三、企業(yè)中財務會計管理策略

（一）健全企業(yè)財務會計管理制度

管理制度在執(zhí)行的過程中不僅僅具有管理作用也具有監(jiān)督作用，完善的管理制度對企業(yè)的發(fā)展有推動的作用，完善的管理制度能夠幫助企業(yè)在發(fā)展中避免很多問題的出現(xiàn)，促進企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。在企業(yè)財務會計管理中，由于企業(yè)缺乏科學完善的財務會計管理體制，使企業(yè)在財務會計發(fā)展管理方面存在較多安全隱患，為了降低企業(yè)財務會計管理中的風險，就需要建立健全財務會計管理制度。除此之外，還要明確財務會計工作人員的職責，嚴格監(jiān)察及時上報，減少財務隱患。

（二）建立創(chuàng)新性會計管理工作思路

在全新經(jīng)濟發(fā)展形勢之下，企業(yè)應針對自身當前會計管理中存在問題進行創(chuàng)新發(fā)展，以求突破當前會計管理工作困境，因此企業(yè)應根據(jù)當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，建立全新會計管理工作思路，為自身會計管理工作轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新奠定堅實基礎。 在建立創(chuàng)新性會計管理工作思路時，為了能使其與企業(yè)發(fā)展完美適應，會計管理部門應和企業(yè)行政管理部門、財務管理部門聯(lián)合起來，對市場經(jīng)營管理發(fā)展情況進行細致分析，并對企業(yè)近幾年生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié)，根據(jù)預算管理部門提供的企業(yè)未來發(fā)展情況分析數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)未來幾年發(fā)展戰(zhàn)略，建立長期預算管理轉(zhuǎn)型制度，避免快速轉(zhuǎn)型給企業(yè)運行帶來不必要壓力。

（三）提高財務會計工作人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)的財務會計工作人員往往不具備專業(yè)知識和能力素養(yǎng)，企業(yè)財務會計工作人員的聘用制度、聘用條件，引進具備專業(yè)知識和能力素養(yǎng)的專業(yè)人員，提高財務會計工作人員的工作效率。此外，因為財務會計工作人員的整體素養(yǎng)能夠影響企業(yè)經(jīng)濟，所以為了保證企業(yè)經(jīng)濟利益最大化，應當對財務會計工作人員進行定期培訓考核，通過培訓考核增強工作人員的專業(yè)意識，促進其對財務會計管理知識的探索，不斷更新知識儲備，提高工作人員的業(yè)務水平。（作者單位：鄭州城建集團投資有限公司）