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        基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下中小企業(yè)生存發(fā)展研究

        2019-09-24 03:33:51畢蘭
        今日財(cái)富 2019年27期
        關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略

        畢蘭

        近年來,中小企業(yè)規(guī)模與日俱增,競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。創(chuàng)新成了中小企業(yè)發(fā)展的核心要義,刺激著企業(yè)研發(fā)能力的提升。目前我國(guó)中小型企業(yè)存在著千篇一律的現(xiàn)狀,創(chuàng)新的大環(huán)境還未形成。于企業(yè)本身而言,創(chuàng)新的動(dòng)力明顯不足。創(chuàng)新需要一定的成本和風(fēng)險(xiǎn),很少有企業(yè)敢于大膽的嘗試。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),一些原本屬于中小型企業(yè)的福利待遇,例如:資源紅利、政府福利等等已經(jīng)不復(fù)存在。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力發(fā)展戰(zhàn)略儼然成為了中小企業(yè)生存發(fā)展的大勢(shì)所趨。

        一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵

        在黨的十八大中,明確提出了科技創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新是國(guó)家綜合實(shí)力和生產(chǎn)力水平的彰顯,同時(shí)也是走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在2019年的政府工作報(bào)告中,國(guó)務(wù)院總理也提出,在過去一年中,深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新能力和效率進(jìn)一步提升。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略可分為以下方面:首先,對(duì)于中小型企業(yè)而言是靠技術(shù)創(chuàng)新來維持發(fā)展,而不是靠傳統(tǒng)的勞動(dòng)力和資源的驅(qū)動(dòng)。其次,創(chuàng)新的本質(zhì)目的是推動(dòng)中小型企業(yè)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,助力企業(yè)更好地生存。

        二、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)中小企業(yè)生存的意義和作用

        對(duì)中小企業(yè)來說,是存在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,不僅是國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),還有國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于形成一種長(zhǎng)期且可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力具有重要的戰(zhàn)略性意義。近年來,我國(guó)中小企業(yè)依賴的是利用勞動(dòng)力資源和降低成本的優(yōu)勢(shì)。而這類優(yōu)勢(shì),恰恰是每個(gè)企業(yè)都能模仿。但依靠技術(shù)創(chuàng)新就不一樣,它表現(xiàn)出的附加值高的特點(diǎn)尤為凸出。對(duì)于這種高強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力是具有可持續(xù)性的。實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)則也是由傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)向創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)過渡的過程。另外,創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新,也包括資源創(chuàng)新和環(huán)境創(chuàng)新??梢愿淖冑Y源浪費(fèi)過度的現(xiàn)狀,也能將環(huán)境污染指數(shù)降到最低。為此,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)中小企業(yè)生存起到了關(guān)鍵性的意義和作用。

        三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下中小企業(yè)生存發(fā)展的問題

        (一)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)淡薄,缺乏企業(yè)自主創(chuàng)新精神

        很多中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想難追上市場(chǎng)化進(jìn)程的潮流,企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)的行情,大方向的探索程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,致使企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)缺乏一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的規(guī)劃,在同質(zhì)的經(jīng)營(yíng)中止步不前,或者照搬套用其它企業(yè)的管理方法。隨之帶來一些經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),譬如企業(yè)產(chǎn)品暢銷力度不夠,購(gòu)買力不足,很多問題接踵而至。使企業(yè)的漏洞由小變大。更關(guān)鍵的是,企業(yè)要想做大做強(qiáng)需要有自己的主打品牌,去嘗試其它企業(yè)沒有突破的企業(yè)模式,用優(yōu)秀的精神理念去感染,塑造企業(yè)。落伍陳舊的觀念只能造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的障礙,舊的思想無法引導(dǎo)新的模式,這樣下去,企業(yè)很容易面臨淘汰的危機(jī),企業(yè)自主創(chuàng)新是解救企業(yè)的最佳策略。

        (二)中小企業(yè)存在戰(zhàn)略性非科學(xué)缺陷

        企業(yè)在制定戰(zhàn)略管理目標(biāo)時(shí)缺乏科學(xué)性,主要表現(xiàn)在:對(duì)內(nèi)外環(huán)境研究的片面性,刻意追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了科學(xué)的理論依據(jù)。重視管理系統(tǒng)卻又缺乏應(yīng)用,大量的購(gòu)置設(shè)備,卻沒辦法與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)對(duì)號(hào)入座。盡管一些企業(yè)已經(jīng)建立了戰(zhàn)略管理方案,但依然存在著非科學(xué)性的缺陷。很多理論都是固定的模式,僅僅是一個(gè)參考,并不一定適用于所有的企業(yè),大多數(shù)企業(yè)生搬硬套是最不理智的行為。沒有做到知己知彼,則會(huì)適得其反。企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的掌握不夠透徹,缺乏系統(tǒng)的執(zhí)行戰(zhàn)略,從而很難形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        四、基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力發(fā)展戰(zhàn)略下中小企業(yè)生存發(fā)展的有效路徑探析

        (一)重視企業(yè)自主創(chuàng)新的能力

        重視戰(zhàn)略管理首先要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的深層次研究。通過線上線下多種途徑參與到考察市場(chǎng)之中,通過比對(duì),了解市場(chǎng)的概況,開會(huì)討論,整理出適合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的方案。在公司原有模式上加之宣傳創(chuàng)新,提升戰(zhàn)略水平,以創(chuàng)新致勝。提升意識(shí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和管理手段開始,兼顧外部環(huán)境,形成整體思維。采用多元化多樣化的經(jīng)營(yíng)方式,根據(jù)不同消費(fèi)群體所需,提供給客戶多樣化的服務(wù),提高滿意度的同時(shí),打響企業(yè)商家口碑和信譽(yù)度。創(chuàng)新思維,擅于研究消費(fèi)者心理,與現(xiàn)實(shí)接軌。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)酌情對(duì)公司制度改革,比如科技意識(shí),信息意識(shí),環(huán)保意識(shí),知識(shí)意識(shí),人才意識(shí)等等。結(jié)合以上意識(shí)的分析,解除傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念的禁錮,從而形成一套完整新穎的管理戰(zhàn)略。

        (二)建立企業(yè)科學(xué)性戰(zhàn)略管理的方案

        企業(yè)創(chuàng)新管理需要構(gòu)建科學(xué)性戰(zhàn)略管理框架,面對(duì)技術(shù),政策等種種不確定性的因素影響,企業(yè)生態(tài)需要結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,通過調(diào)查和結(jié)合自身優(yōu)劣勢(shì),形成資源共享。綜合企業(yè)的價(jià)值鏈,形成一套完備的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中適應(yīng)企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng),轉(zhuǎn)變思維模式,將競(jìng)爭(zhēng)的替代觀念轉(zhuǎn)化為互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)。主要方式可以采取戰(zhàn)略性的合資,并購(gòu)等來壯大企業(yè)規(guī)模和實(shí)力。如今的企業(yè)大多以服務(wù)業(yè)為主,以生態(tài)科技創(chuàng)新為基點(diǎn),以信息化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化,從根本上降低成本以及資源消耗,走低碳環(huán)保的綠色科技之路,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(作者單位:承德石油高等??茖W(xué)校)

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