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        企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算問題與解決方案分析

        2019-09-23 05:40:51張丹丹
        山西農(nóng)經(jīng) 2019年6期
        關(guān)鍵詞:資金

        張丹丹

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)為了適應(yīng)大環(huán)境也在進(jìn)行不斷的轉(zhuǎn)變。針對(duì)財(cái)政管理體制的轉(zhuǎn)變,相關(guān)部門制定了會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)問題處理中的集中核算制度。集中核算制度有利于企業(yè)各部門之間通過一個(gè)賬號(hào)來完成資金的清算工作,這樣可以減少公司的成本,完善公司的管理制度,提高資金的利用效率,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。因此,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算問題和解決方案的研究就顯得十分重要。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);集中核算問題;資金

        文章編號(hào):1004-7026(2019)06-0152-01? ? ? ? ?中國(guó)圖書分類號(hào):F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        企業(yè)的財(cái)務(wù)管理關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展,完善企業(yè)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)管制度對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要。因此制定合理規(guī)范的會(huì)計(jì)集中核算機(jī)制,對(duì)于解決企業(yè)會(huì)計(jì)管理方面存在的問題十分重要,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也能起到一定的促進(jìn)作用。

        1? 會(huì)計(jì)集中核算中的具體問題

        1.1? 人員分工方面存在的問題

        目前,企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)都進(jìn)行集中核算,企業(yè)內(nèi)部也會(huì)因此減少相關(guān)的工作人員,而會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)龐大且復(fù)雜的工作[1],交給少數(shù)的工作人員處理,難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來嚴(yán)重的安全隱患。

        此外,由于相關(guān)部門人才選拔不當(dāng),使得會(huì)計(jì)崗位的分工出現(xiàn)不合理、不規(guī)范的情況,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)信息虛假上報(bào)和工作進(jìn)展緩慢等情況,使公司的發(fā)展受到影響。

        1.2? 會(huì)計(jì)集中核算制度不完善

        我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)集中核算制度的應(yīng)用仍然處于初級(jí)階段,在很多方面還存在一些問題。從目前來看,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)職能都需要由集中核算中心來統(tǒng)一完成。但是在實(shí)際操作過程中,由于有些方面仍存在漏洞,導(dǎo)致各部門之間不能很好地配合,使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到了一定程度的影響。

        1.3? 相關(guān)核算部門積極性不高

        由于會(huì)計(jì)集中核算制度在一些企業(yè)中才開始試行,對(duì)于原有的機(jī)制會(huì)造成一定的沖擊,有的員工或領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)對(duì)其采取相應(yīng)的抵抗措施,這種情況不僅會(huì)對(duì)公司的運(yùn)行造成不利影響,同時(shí)還會(huì)影響財(cái)務(wù)部門的核算工作。會(huì)計(jì)集中核算制度需要與財(cái)務(wù)管理相互配合完成,如果二者相脫節(jié),就會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

        2? 企業(yè)集中核算制度問題的相關(guān)解決措施

        2.1? 合理設(shè)置企業(yè)內(nèi)部分工情況

        現(xiàn)階段,很多企業(yè)為了節(jié)儉開支,會(huì)讓少數(shù)人來完成較多的工作,這種方式雖然在一定程度上節(jié)省了開支,但是會(huì)使企業(yè)管理內(nèi)部出現(xiàn)一定的矛盾,這將成為阻礙公司發(fā)展的隱性因素。因此,企業(yè)在人員配置方面一定要合理。對(duì)于集中核算制度中的記賬、報(bào)表等相關(guān)工作,應(yīng)由相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)[2],對(duì)于其他崗位,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況以及工作量的大小合理分配人員。

        2.2? 重視企業(yè)集中核算制度的建設(shè)

        目前,在各企業(yè)完善自身發(fā)展的同時(shí),一定要提升企業(yè)集中核算制度的實(shí)際運(yùn)行能力,制定合理高效的運(yùn)行規(guī)章制度。相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快讓集中核算機(jī)制落實(shí)到每一個(gè)部門,以促進(jìn)核算的有效進(jìn)行和部門的正常運(yùn)行,從而推動(dòng)集中核算制度在企業(yè)中的運(yùn)用。

        企業(yè)還應(yīng)積極學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功案例,吸取同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),然后運(yùn)用到本企業(yè)中,再根據(jù)本企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,從而找到最適合自身的會(huì)計(jì)集中核算制度。

        2.3? 積極宣傳調(diào)動(dòng)員工的積極性

        企業(yè)在完善會(huì)計(jì)集中核算機(jī)制的同時(shí),還應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,健全企業(yè)相關(guān)的激勵(lì)制度、考核制度以及結(jié)算機(jī)制[3]。確立相應(yīng)的責(zé)任承包制度,對(duì)于優(yōu)秀員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于員工提出的合理性建議給予充分的肯定。

        3? 結(jié)束語

        企業(yè)的會(huì)計(jì)集中核算制度對(duì)于保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和可靠等方面具有重要作用,同時(shí)可以規(guī)范相應(yīng)的資金核算工作,提高企業(yè)資金的利用率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔莉莉.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算問題及解決措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(20):238.

        [2]王崢.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的集中核算問題及解決措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017(22):83-84.

        [3]戴萬祥.通信企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算問題的對(duì)策初探[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2017(21):45.

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