陳賢鳳

同事眼中，他是個較真的“固執(zhí)人”;

群眾眼中，他是位難得的“貼心人”;

家人眼中，他是不著家的“大忙人”。

他就是廣元市昭化區(qū)磨灘鎮(zhèn)黨委委員、組織委員吳金鍾，先后被評為省、市、區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

“組織把這份榮譽給我，我覺得受之有愧。我并沒有驚天動地的業(yè)績，只是在盡力做好一名基層黨員干部的本職工作?！辈稍L中，吳金鍾再三表示。

“并非‘愛挑刺，是習慣使然”

“文件質(zhì)量太差，請再修改下”“這里好幾處都是錯別字，拿回去改好了再拿過來”“請先弄清楚黨務(wù)文件和政務(wù)文件的區(qū)別”……吳金鍾在審核文件時“愛挑刺”，這是磨灘鎮(zhèn)干部們共同的看法。

有著同樣看法的還有吳金鍾的妻子母會方?！坝幸淮挝易屗麕臀铱聪挛母澹Y(jié)果他看完后把我劈頭蓋臉地說了，就因為文中有幾個錯別字。”母會方回憶道，吳金鍾對每份文件都會反復(fù)審閱三四次，尤其不能容忍錯別字的出現(xiàn)，因為他認為出現(xiàn)錯別字明顯是對工作不認真、不負責?！八畈幌矚g工作中很水的人?！?/p>

“并非自己‘愛挑刺，而是在昭化區(qū)委組織部工作后養(yǎng)成的習慣?！甭牭酵录皭廴藢ψ约旱脑u價，吳金鍾笑著說。

2015年3月，吳金鍾上掛到廣元市昭化區(qū)委組織部辦公室工作?！坝洸磺遄约阂驗槲淖植粐乐敗⒓毠?jié)不到位等被領(lǐng)導(dǎo)批評了多少次，雖然只待了七個月，但我足足瘦了十斤。”回想起在昭化區(qū)委組織部工作的那段經(jīng)歷，吳金鍾說：“這段‘最痛苦的經(jīng)歷也讓我學到很多，‘愛挑刺的毛病也是那個時候養(yǎng)成的?！?/p>

“吳委員，這個文件這樣修改會不會更好”“吳委員，會議座次表這樣安排合理不”……吳金鍾介紹，剛到磨灘鎮(zhèn)時，一些同事在工作時常抱著“過得去”“差不多”的想法。后來，在他的影響下，磨灘鎮(zhèn)的工作面貌已然發(fā)生了改變?！捌渌l(xiāng)鎮(zhèn)交過來的文件資料多少都有修改，磨灘鎮(zhèn)交過來的資料基本不用改?！闭鸦瘏^(qū)委組織部干部夏藝文如此評價。

“只要是群眾的事，就沒有小事”

“貧困兜底戶安宗成糧油斷頓，吳金鍾隔一陣子就自掏腰包為其送米送油;村上群眾為雞毛蒜皮的事鬧矛盾，只要電話打到吳金鍾那里，他總能趕到現(xiàn)場進行調(diào)解……”關(guān)于吳金鍾，磨灘鎮(zhèn)百姓總有說不完的事例。

“工作是單位的，身體是個人的，你不要‘管寬閑，費力還不討好?！痹型氯绱藙裾f吳金鍾。但在吳金鍾看來，“當干部就是為人民服務(wù)的，群眾事無小事”。

“只要磨灘鎮(zhèn)脫貧了，整個昭化區(qū)就能實現(xiàn)脫貧。”2018年是昭化區(qū)脫貧摘帽年，在全鎮(zhèn)脫貧攻堅幫扶工作會上，聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)的一席話讓吳金鍾肩上仿佛有千斤重擔。

磨灘鎮(zhèn)金包村是吳金鍾所聯(lián)掛的村，該村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，群眾思想守舊、內(nèi)生動力不足，如何克服困難把發(fā)展搞好，不拖昭化區(qū)脫貧摘帽的后腿，成為吳金鍾首要思考的問題。在走遍全村后，吳金鍾帶頭探索推出“支部+公司+農(nóng)戶”黨建扶貧模式，指導(dǎo)村集體發(fā)展小水果80畝、稻漁50畝、海椒40畝，引進業(yè)主發(fā)展稻蝦綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)150畝，助農(nóng)增收的同時帶動了磨灘鎮(zhèn)摘掉貧困帽，使村集體和農(nóng)戶實現(xiàn)“雙贏”。

其中，最讓吳金鍾記憶深刻的產(chǎn)業(yè)扶貧，還數(shù)引進業(yè)主發(fā)展的150畝稻蝦綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。吳金鍾介紹，2018年3月，一名返鄉(xiāng)人員想在磨灘鎮(zhèn)金包村租賃百余畝土地發(fā)展稻蝦綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。“金包村雖有不少閑置土地，但村民思想守舊，聽到有人要租土地，就漫天要價?！睘榱俗寴I(yè)主與農(nóng)戶之間達成協(xié)議，吳金鍾多次召開協(xié)商會與業(yè)主、農(nóng)戶進行溝通?！伴_協(xié)商會至半夜十一二點是常事?！苯?jīng)過兩個月的反復(fù)協(xié)調(diào)、溝通，最終稻蝦綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)業(yè)主與農(nóng)戶達成協(xié)議：前三年，業(yè)主以300元/畝的價格租賃農(nóng)戶的土地，第四年起，業(yè)主在支付租賃金基礎(chǔ)上，另外拿出純利潤的10%-20%與農(nóng)戶分紅?，F(xiàn)今，磨灘鎮(zhèn)發(fā)展的稻蝦綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為百姓增收的來源之一。

“工作問心無愧，卻愧對家人”

“大學畢業(yè)之初，我并沒有當村干部的想法，更沒有想過要扎根基層?！辈稍L中，這位“80后”的基層干部真誠地表示，2008年，在父親的說教下，自己抱著試一試態(tài)度報名參加了全省“一村一大”村干部招募考試。隨后，在擔任廣元市利州區(qū)三堆鎮(zhèn)大高村村主任助理的兩年多時間里，吳金鍾才真正下定決心要扎根基層?！拔仪袑嶓w會到為百姓辦了事，讓百姓受了益，很有成就感。”

“永葆廉潔本色?！边@是吳金鍾對“同行”父親最敬佩的一點，也是自己問心無愧且一直堅決踐行的“硬性指標”。吳金鍾說，每每和父親通話，父親叮囑最多的就是：“人要知足，違法亂紀的事情千萬沾不得;有碗飯吃就行了，一定要腳踏實地干事。”

“真的覺得特別虧欠他們，尤其是妻子?！闭劶凹胰?，這名33歲的漢子充滿了愧疚，忍不住紅了眼眶。吳金鍾和妻子兩地分居，只有周末或節(jié)假日才有相聚的機會。因工作比較忙碌，吳金鍾曾多次把“我這周回來陪你”這句對妻子的承諾停留在口頭。2018年，吳金鍾與妻子母會方相聚次數(shù)不超過五次?！叭ツ晡覀冋娴氖翘蝗菀琢??！闭f起那段難熬的日子，母會方數(shù)度哽咽。

“你們是不是吵架了？”母會方說，這是去年父母、領(lǐng)導(dǎo)、同事問得最多的問題?！白铍y的不是他因工作繁忙沒時間陪我，而是需要我獨自承受外界的質(zhì)疑和非議。不是沒埋怨過，但埋怨后還是得支持他的工作，尤其是看到他因工作又瘦了好幾斤，對他的埋怨早就轉(zhuǎn)變?yōu)樾奶??！?/p>

（責編/謝鑫宇）