黃鸝

近年來(lái)，仁壽縣針對(duì)兩新黨建工作中存在的問(wèn)題，分類梳理、精準(zhǔn)施策，不斷提升兩新黨建工作質(zhì)量。

注重對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)。定期舉辦“紅領(lǐng)業(yè)主、發(fā)展先鋒”等專題培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)業(yè)主正確認(rèn)識(shí)、支持和做好黨建工作。評(píng)樹一批“優(yōu)秀黨員企業(yè)家”“黨建之友”，并借助報(bào)刊、“大美仁壽”APP等媒體平臺(tái)，宣傳業(yè)主典型事跡，激發(fā)業(yè)主支持黨建工作動(dòng)力。引導(dǎo)業(yè)主建立支委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“三會(huì)合議”聯(lián)席會(huì)議制度，每季度固定召開聯(lián)席會(huì)議。注重發(fā)揮指導(dǎo)員作用。結(jié)合“七個(gè)基本”推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制發(fā)黨建指導(dǎo)任務(wù)清單，為全縣244名黨建工作指導(dǎo)員明晰工作責(zé)任。定期組織開展兩新組織“大走訪、大調(diào)研”，收集問(wèn)題60余個(gè)，黨建指導(dǎo)員落實(shí)幫辦舉措、明確辦結(jié)時(shí)限。制定《仁壽縣兩新黨建工作指導(dǎo)員考核細(xì)則》，對(duì)黨建指導(dǎo)員工作進(jìn)行全方位考核。注重黨員示范引領(lǐng)。制發(fā)《非公企業(yè)黨員項(xiàng)目化雙積分管理考核辦法》，設(shè)置參加組織生活、技改創(chuàng)新等12個(gè)正向指標(biāo)和先鋒模范作用不強(qiáng)、造成重大損失等6個(gè)反向指標(biāo)，激勵(lì)黨員主動(dòng)作為。建立車間、生產(chǎn)線黨小組213個(gè)，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。建立社區(qū)、兩新組織、物業(yè)管理黨組織多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造鄰里和睦關(guān)系。