李天銳

“饒了我吧，有一種忙碌叫做休假之后?！?/p>

不久前，西部某市機(jī)關(guān)工作人員小科利用單位分批休假，去了一趟越南芽莊的海邊?；貋?lái)和同事簡(jiǎn)要地噓寒問(wèn)暖后，他就陷入了各種事務(wù)中。“小科，上級(jí)要報(bào)的材料，截止時(shí)間提前到月底，趕緊弄哦。”“小科，片子還沒有審，你再看看?！薄靶】?，你走之后又有一個(gè)新任務(wù)……”

8月下旬，記者通過(guò)電子問(wèn)卷形式，收集了100名公務(wù)員的休假信息，又對(duì)20多名今年內(nèi)休過(guò)假的公務(wù)員進(jìn)行了采訪，聆聽他們的休假故事，勾勒出他們的選擇和喜好，分享他們的憂與樂。

此次調(diào)查，采用電子問(wèn)卷形式，從東部、中部、西部各選擇部分省份，同時(shí)邀請(qǐng)不同級(jí)別（從正廳級(jí)到科員）、不同年齡段的公務(wù)員及事業(yè)單位人員，來(lái)回答問(wèn)題（單選題及開放題）。

中年危機(jī)來(lái)襲：你選假期還是假期選你？

點(diǎn)評(píng)：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受訪干部中，更多人選擇夏季休假。正如35歲的縣直機(jī)關(guān)工委干部王長(zhǎng)江所說(shuō)：“我這幾年休假都是在夏天，老婆教書，孩子上學(xué)，只有暑假能騰出時(shí)間，不管做啥，一家人在一起都很溫馨?！庇幸馑嫉氖牵?0—50歲的干部，絕大多數(shù)都選擇了夏天休假，“上有老下有小，選擇面窄，中年危機(jī)啊?！庇懈刹空{(diào)侃。

只差幾年退休的某縣自然資源局干部王濤則有所考量。“我有15天年假，分成兩次休。除了夏天休幾天，每年冬天過(guò)年后開工，我也會(huì)請(qǐng)幾天年假。平時(shí)工作忙，春節(jié)工作任務(wù)不那么重，我正好回老家多陪陪老娘?！?/p>

近年來(lái)，部分省份鼓勵(lì)或安排公務(wù)員暑假集中分批休假，以便以更好的精神面貌投入艱巨繁重的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作中，在調(diào)查中也有反映?！拔疑习?0多年，這兩年才真正好好地休完幾天假。干咱這一行，時(shí)間雖然沒有休滿，我也不能選假期，但能休假就是一種關(guān)愛?！蹦呈惺形哐芯渴腋敝魅魏罘灞硎尽?h3>休假選擇多元化，大領(lǐng)導(dǎo)都愛蟄伏村居？

點(diǎn)評(píng)：調(diào)查結(jié)果中，一個(gè)顯著現(xiàn)象是，近幾年利用公休假外出旅游的公務(wù)員明顯增多，覆蓋了各個(gè)年齡段。他們?nèi)サ牡胤揭糙呄蚨嘣?，不僅有名勝，還有“小而美”的網(wǎng)紅地。

絕大部分人出行，都會(huì)帶上家人一起。有紀(jì)檢干部表示：“我的微信里90%是工作，這七天，要留70%給孩子，留30%給自己。”

北京一名公務(wù)員趁暑假帶孩子去了一趟嗶哩嗶哩網(wǎng)站所在地，完成了孩子的假期心愿。途中也有感觸，“盡管年輕人的世界我們油膩中年不懂，但我們不要阻止子女去喜歡，要尊重他們的文化選擇。”

某省民政廳70后干部劉星受訪時(shí)說(shuō)，他利用五天公休假回老家去看父母之余，閉關(guān)完完整整讀了幾本書，包括《重寫晚明史》《長(zhǎng)安十二時(shí)辰》等，對(duì)前者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治隹紦?jù)，后者天馬行空的想象，都有深刻印象。此外，他還去看望了當(dāng)年從政起步時(shí)的老領(lǐng)導(dǎo)，走時(shí)老領(lǐng)導(dǎo)還告誡他，要好好干，不要因小失大。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，較為年輕的20—30歲組，以及50歲以上組公務(wù)員，較多人休假選擇下鄉(xiāng)。近年來(lái)，一些鄉(xiāng)村民宿、高山民宿等走紅，成為不少年輕人和一些領(lǐng)導(dǎo)干部的選擇。

一名1960年代出生的市委書記受訪時(shí)回憶，前年休假五天，他們一家就住進(jìn)了海拔1000多米的山上民宿。雖然每天還是得處理各種事務(wù)，“看到油菜花還在想農(nóng)業(yè)發(fā)展”，也梳理了當(dāng)?shù)匕l(fā)展脈絡(luò)，但總算過(guò)了幾個(gè)半天“結(jié)廬在人境，而無(wú)車馬喧”的日子。

此外，一些個(gè)性化、正能量的選擇也頗為吸睛。在某市政府部門工作的王露幾年前就加入了城市河流研究會(huì)，她利用假期做公益，為游客導(dǎo)覽，與志愿者們討論如何喚起更多人的河流保護(hù)意識(shí)。

換種活法，克服“上班綜合癥”

點(diǎn)評(píng)：記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，參與調(diào)查的40歲以下公務(wù)員，特別是科級(jí)及以下公務(wù)員，更容易出現(xiàn)上班前焦慮、休假結(jié)束后工作堆成山等情況，有的年輕人甚至因休假后突然承接大量工作任務(wù)、精神高度緊張而住進(jìn)醫(yī)院。出現(xiàn)這些問(wèn)題，有單位人手少，任務(wù)重，上級(jí)和自身亦對(duì)工作缺乏統(tǒng)籌安排的原因，有的也與自己在假期中太過(guò)放松有關(guān)。

當(dāng)前，國(guó)家對(duì)落實(shí)公務(wù)員休假制度做出了明確規(guī)定。調(diào)查中，大家對(duì)人性化的休假制度得到更好執(zhí)行，也有更多期待。

“希望公務(wù)員的休假權(quán)益真正得到保障。平時(shí)工作時(shí)，我們?nèi)耐度?，休假時(shí)，非緊急情況不受到不必要的干擾。”

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，不少人的休假觀也要改變。“不管陪伴家人，還是村居種菜，哪怕仰望星空發(fā)了幾天呆，至少換了一種方式和活法。不管什么樣的休假，真正讓身心放松就是好的?！?/p>