“干部應(yīng)該有‘愿比的激情、‘敢比的擔(dān)當(dāng)和‘善比的創(chuàng)造力。我們要形成以實干促發(fā)展的工作狀態(tài)，以百折不撓的奮斗精神、舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力消除碌碌無功的‘偽工作狀態(tài)和制造干擾的‘負(fù)工作狀態(tài)，形成常思實干之責(zé)、常謀實干之策、常聚實干之力、常求實干之效的良好氛圍。”

——上海市崇明區(qū)委書記唐海龍撰文表示，要以更多精力、更大力度、更有效的政策措施謀發(fā)展穩(wěn)增長，要實現(xiàn)這一點，離不開干部群體的艱苦努力，要強化“比學(xué)趕超”。

“越是面對美言，越要保持清醒頭腦，不為盛名所累、不為贊歌所惑，要自覺看到成績背后的差距和光鮮下的不足，要對照人民群眾新期待，對照國內(nèi)外一流城市的先進(jìn)做法，撲下身子找差距，聚焦痛點抓落實。”

——近日，廣東省委副書記、深圳市委書記王偉中不發(fā)通知、不打招呼、不提前透露行程，來到寶安、龍華等地調(diào)研，并在出行前明確提出“要看最臟、最差、最亂、最臭、最黑的地方”。

“過去，干部只要不犯錯就可以一直坐在這個位置上，不能動他。但是現(xiàn)在不行，你不干事、不作為、不敢作為、不擔(dān)當(dāng)，就是庸者要下?！?/p>

——在國新辦新聞發(fā)布會上，浙江省委書記車俊圍繞“‘八八戰(zhàn)略再深化，改革開放再出發(fā)”回答記者提問時表示，去年浙江全省共“下”了1082名省市縣管干部，其中省管干部35名。讓不擔(dān)當(dāng)、不作為干部“下”，已逐步形成了一種共識和常態(tài)。

“生態(tài)宜居，就是營商環(huán)境，就是競爭力。過去拳頭產(chǎn)業(yè)是人跟產(chǎn)業(yè)走，現(xiàn)在新興產(chǎn)業(yè)都是產(chǎn)業(yè)跟著人走，人才往哪個地方去，技術(shù)、資本、項目就往哪個地方聚集?！?/p>

——天津市市長張國清在“堅持以人民為中心推動天津高質(zhì)量發(fā)展”發(fā)布會上介紹構(gòu)建營商環(huán)境經(jīng)驗時指出，好的營商環(huán)境其實就四句話：辦事方便，法治良好，成本競爭力強，生態(tài)宜居。