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        地方師范院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題與對(duì)策

        2019-09-13 07:42:54陳英麗方明張高科范廣
        時(shí)代人物 2019年25期
        關(guān)鍵詞:師范院校成果學(xué)校

        □文|陳英麗 方明 張高科 范廣

        (作者單位:咸陽師范學(xué)院)

        深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。[1]在國家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的持續(xù)關(guān)注和引導(dǎo)下,各高校積極探索,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果百花齊放。地方師范類院校面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的研究和實(shí)踐迫在眉睫。

        地方本科師范院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        目前,地方師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)形成了基本的制度、課程、實(shí)踐、成果轉(zhuǎn)化形式,但在教學(xué)模式、師資團(tuán)隊(duì)、課程創(chuàng)新、成果落地等方面仍存在較大的差距。

        教學(xué)模式單一,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情景融入[2]。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)方面,師范類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以通識(shí)課程為手段,采用傳統(tǒng)授課方式教授知識(shí),缺乏沙盤推演、實(shí)踐操作、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)??偟膩碚f,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有很好與專業(yè)教育相融合,教學(xué)手段信息化和智能化未能很好的運(yùn)用,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性。

        師資結(jié)構(gòu)單一,力量匱乏。各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師多為輔導(dǎo)員、行政人員等兼職教師,缺乏有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師,實(shí)操訓(xùn)練依賴于課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。因教師缺乏系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,缺乏在企業(yè)、行業(yè)實(shí)際任職經(jīng)歷,自身對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解僅停留在理論方面,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)陷入“泛泛而談和道聽途說”的境況,無法真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),詮釋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵。

        融合發(fā)展理念缺失,成果轉(zhuǎn)化紙上談兵。培養(yǎng)優(yōu)秀的教育工作者是師范院校人才培養(yǎng)的首要任務(wù),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域,就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)教師。這就需要地方政府、中小學(xué)、高等院校建立三位一體、協(xié)同用人機(jī)制,在人才培養(yǎng)過程中貫穿融合發(fā)展理念,通過三方合作,打通信息交換渠道,提高溝通效率,打破基礎(chǔ)教育和高等教育壁壘,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。

        模式繁雜多變,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)缺位。目前,各地方師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式總體可劃分為三種運(yùn)行模式:一是成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院實(shí)體,合力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;二是采取 “無形學(xué)院,有形運(yùn)作”的辦院機(jī)制;三是由教務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生處、招生就業(yè)

        處等多部門分工負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育呈現(xiàn)體系復(fù)雜混亂、水平高低不一的局面,院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的發(fā)展程度取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知程度和重視程度,水平參差不齊。

        地方師范院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制約因素

        師范類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)有待提高。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,師范即意味著穩(wěn)定的就業(yè),按部就班的教學(xué),對(duì)已有知識(shí)的傳授。然而當(dāng)今時(shí)代的瞬息萬變,5G、VR、AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)的信息化技術(shù)層起跌出,人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的技術(shù)革命周期,教師對(duì)信息技術(shù)、人工智能技能等先進(jìn)教學(xué)方法的運(yùn)用和掌握勢(shì)在必行,社會(huì)的發(fā)展對(duì)教師的知識(shí)更新、教學(xué)方法和手段提出了更高的要求。由于師范院校全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)間較短,宣傳指導(dǎo)力度有限,優(yōu)秀師資的缺乏,傳統(tǒng)觀念的影響,師范類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)普遍不足。

        創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率過低,孵化作用不明顯。高等教育自身與社會(huì)實(shí)踐的脫離,導(dǎo)致創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率較低,部分教育改革項(xiàng)目、科學(xué)研究項(xiàng)目僅停留在理論研究層面,受社會(huì)環(huán)境等制約,成果落地較為困難。由于師范專業(yè)的性質(zhì),專業(yè)課程和素養(yǎng)的訓(xùn)練占據(jù)較大課時(shí),學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的掌握。學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的孵化也處于探索階段,沒有明確的政策,地方師范院校創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)受資金、師資、科研水平限制,孵化條件有限。

        推進(jìn)地方師范院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策

        地方師范院校應(yīng)以社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)為背景,國家政策為指引,師范教育為特色,服務(wù)社會(huì)為宗旨,自身發(fā)展為基礎(chǔ),尋求適合自身的發(fā)展途徑,現(xiàn)以咸陽師范學(xué)院為例,尋求大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的對(duì)策。

        加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面發(fā)力。學(xué)校精心進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),出臺(tái)文件、建立機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任、全校聯(lián)動(dòng)、凝心聚力,全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。由校長牽頭領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革小組,相關(guān)職能部門和二級(jí)學(xué)院全面參與,詳細(xì)分工,統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作,形成了職能部門和二級(jí)學(xué)院齊抓共管的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

        以師范教育為特色,開闊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑。加強(qiáng)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學(xué)院建設(shè),引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。我校2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點(diǎn)學(xué)院。試點(diǎn)學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班,遴選具有創(chuàng)新潛質(zhì)、學(xué)科特長突出、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入班級(jí),實(shí)驗(yàn)班實(shí)行有進(jìn)有退的機(jī)制,以吸引更多相近專業(yè)學(xué)生通過競(jìng)爭(zhēng)加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐中來,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

        以項(xiàng)目為依托助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。一是教育教學(xué)改革項(xiàng)目向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類傾斜,近年來,學(xué)校教改項(xiàng)目中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目不斷增多。二是積極組織學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,學(xué)校累計(jì)獲批省級(jí)以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目348項(xiàng)。

        積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索。學(xué)校對(duì)本科生實(shí)行3-6年的彈性學(xué)制,建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度;設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、專業(yè)技能獎(jiǎng)和社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;在學(xué)校相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶制度的鼓勵(lì)下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)學(xué)生日益增多,各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)組織先后成立,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)蓬勃發(fā)展。

        強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。以各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為引領(lǐng),倒逼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。學(xué)校積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,采取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、科研、校園活動(dòng)與大賽結(jié)合等多種方式,提高大賽獲獎(jiǎng)層次,從而倒逼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供資源保障。學(xué)校按照“整合資源、特色創(chuàng)新、聯(lián)動(dòng)助推”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作方案,加快整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,初步形成了院校兩級(jí)聯(lián)動(dòng)、校內(nèi)校外結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐育人平臺(tái)。一是學(xué)校建立校級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái);二是二級(jí)學(xué)院相互開放公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,服務(wù)全校學(xué)生;三是學(xué)校結(jié)合專業(yè)實(shí)際,建設(shè)了一批校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地。

        貫徹融合發(fā)展理念,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。注重校內(nèi)外師資融合,提高導(dǎo)師隊(duì)伍水平。學(xué)校在加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師培訓(xùn)力度的同時(shí),一方面鼓勵(lì)教師到中小學(xué)、企業(yè)任職,增長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面,聘請(qǐng)校內(nèi)資深專業(yè)教師和校外創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)教育研究專家、創(chuàng)業(yè)成功校友擔(dān)任指導(dǎo)老師,充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機(jī)融合,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。[3]學(xué)校在采取以線上、線下、必修、選修多種形式開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識(shí)課程的同時(shí),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和方法貫穿專業(yè)課程,注重專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。學(xué)校按照中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和師范專業(yè)認(rèn)證要求,結(jié)合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局面,優(yōu)化調(diào)整師范專業(yè)課程體系;學(xué)校加強(qiáng)師范生技能培養(yǎng)體系的建設(shè),形成了完善的教學(xué)技能培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、論文寫作等實(shí)踐體系,有效提升學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        注重科研成果和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合,提高成果轉(zhuǎn)化率。學(xué)校鼓勵(lì)本科生參與教師科研工作,通過實(shí)踐提升學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;學(xué)校鼓勵(lì)教師申報(bào)企業(yè)支持的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,通過企業(yè)支持,增加科研成果轉(zhuǎn)化效率。同時(shí),在全校范圍內(nèi)選擇具有創(chuàng)業(yè)條件的科研項(xiàng)目成果,在全校范圍內(nèi)擇優(yōu)組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)培育,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地。

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