戰(zhàn)爭(zhēng)年代，擁有大批軍政兼通的優(yōu)秀干部，是我軍打敗強(qiáng)敵不斷壯大的重要因素。今天，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的偉大事業(yè)，同樣需要大批新一代的“李云龍”和“趙剛”。而各級(jí)又是怎樣給新時(shí)期的“李云龍”“趙剛”塑型的？

很多看過(guò)電視劇《亮劍》的人，都對(duì)劇中塑造的兩位主人公記憶猶新：個(gè)性鮮明、善于打仗的李云龍，軍事素質(zhì)過(guò)硬、善做思想工作的趙剛，已經(jīng)成為我軍戰(zhàn)爭(zhēng)年代優(yōu)秀軍事和政治工作干部的代表。

戰(zhàn)爭(zhēng)年代，擁有大批軍政兼通的優(yōu)秀干部，是我軍打敗強(qiáng)敵不斷壯大的重要因素。今天，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的偉大事業(yè)，同樣需要大批新一代的“李云龍”和“趙剛”。

2014年底，經(jīng)習(xí)近平主席批準(zhǔn)，全軍首次全面系統(tǒng)地對(duì)推開基層軍政主官換崗鍛煉工作作出部署。如今，幾年過(guò)去了，部隊(duì)軍政主官崗位互換情況如何？各級(jí)又是怎樣給新時(shí)期的“李云龍”“趙剛”塑型的？

現(xiàn)在的“李云龍”“趙剛”為何一刻也分不開

和當(dāng)年的“趙剛”一樣，張指導(dǎo)員畢業(yè)于名牌大學(xué)，說(shuō)話辦事文質(zhì)彬彬。在指導(dǎo)員崗位上，他一干就是3年，數(shù)次被評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”政治教員，可沒想到一場(chǎng)演習(xí)卻讓他鬧了“笑話”。

一次對(duì)抗演習(xí)中，連長(zhǎng)帶領(lǐng)全連官兵一路勢(shì)如破竹，很快攻到了“敵”陣地前沿。眼看勝利在望，沒承想一顆流彈突然“擊中”連長(zhǎng)。導(dǎo)演部當(dāng)即宣判：連長(zhǎng)“陣亡”。危急關(guān)頭，張指導(dǎo)員臨機(jī)接替指揮。可沒想到，由于對(duì)指揮打仗不熟悉，他接連出錯(cuò)，戰(zhàn)場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。盡管全連官兵苦苦支撐，最后還是敗下陣來(lái)。

如果現(xiàn)在讓一個(gè)單位的軍政主官獨(dú)自帶領(lǐng)部隊(duì)上戰(zhàn)場(chǎng)，他們能像“李云龍”“趙剛”那樣凝聚士氣、攻無(wú)不克嗎？

“政治主官不在位，政治教育受影響;軍事主官不在位，訓(xùn)練受影響?！辈簧俨筷?duì)領(lǐng)導(dǎo)坦言：連隊(duì)主官在本職崗位上個(gè)個(gè)優(yōu)秀，可為啥一換崗使用卻頻遭尷尬？

究其原因，關(guān)鍵就是軍政崗位長(zhǎng)期不互換，導(dǎo)致了軍政主官素質(zhì)有“瘸腿”。一些基層軍政主官素質(zhì)單一，平時(shí)兩個(gè)人都在位看不出問題?？梢坏┯腥诵菁倩蛴惺峦獬?，工作就會(huì)受影響。為了保證工作順利開展，一名主官外出后，他們不得不派機(jī)關(guān)干部前往連隊(duì)代職，雖然暫時(shí)解決了問題，可又影響了機(jī)關(guān)正常工作。

曾經(jīng)的好傳統(tǒng)，為何一段時(shí)間沒能很好地傳承

“筆桿子”懂打仗，“槍桿子”懂政工，是我軍干部隊(duì)伍的好傳統(tǒng)?？蔀樯哆@一傳統(tǒng)沒能很好地傳承下來(lái)？

戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我軍涌現(xiàn)出大批軍政兼通的優(yōu)秀干部，一名師領(lǐng)導(dǎo)感慨地說(shuō)：那時(shí)，我軍與敵人進(jìn)行殊死搏斗，稍有不慎就可能流血犧牲打敗仗，所以大家的心思都用到了打仗上。軍事干部和政治干部在職務(wù)上有分別，可在工作上并沒有分家。長(zhǎng)期負(fù)責(zé)政治工作的鄧小平常說(shuō)：“我是一個(gè)軍人，我真正的專業(yè)是打仗?！?/p>

進(jìn)入和平時(shí)期，軍政干部分工日益明顯。某師領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，一些干部因此產(chǎn)生了“崗位有分工，自己的手不能伸得太長(zhǎng)”的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致軍政主官“各管一攤，互不干涉”。這一現(xiàn)象帶來(lái)的后果是，軍政干部的素質(zhì)越來(lái)越單一。

戰(zhàn)爭(zhēng)年代，干部改行換崗是很正常的事情。毛澤東曾評(píng)價(jià)蕭華將軍說(shuō)：“你一時(shí)司令，一時(shí)政委，一時(shí)山東，一時(shí)東北，出息好大呦！”可如今，軍政主官換崗卻并不多見。在使用干部時(shí)，習(xí)慣把那些訓(xùn)練成績(jī)好、管理能力強(qiáng)的往軍事崗位放;把語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、理論功底深的向政治主官培養(yǎng)。

許多干部從連隊(duì)主官開始，就在“一條道”上走到底。座談中，一些部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，河流一旦從源頭分流，到下游就很難再融合。軍政干部發(fā)展方向過(guò)早“定型”，是影響干部提升綜合素質(zhì)不可忽視的一個(gè)原因。

都知道換崗鍛煉好，可事到臨頭為何不愿換

“平時(shí)大家都說(shuō)好，為啥事到臨頭卻不愿意干？”某部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分不解。

當(dāng)時(shí)，該部接到上級(jí)通知：在基層軍政主官中開展換崗鍛煉。此前，該部領(lǐng)導(dǎo)下部隊(duì)調(diào)研，各級(jí)干部對(duì)換崗鍛煉很贊同，都說(shuō)“現(xiàn)在干部素質(zhì)單一，換崗鍛煉很有必要”。

聽了這些話，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)很興奮，覺得換崗鍛煉肯定會(huì)受到大家歡迎?？蓻]想到，通知公布了好幾天，主動(dòng)報(bào)名參加換崗鍛煉的連隊(duì)主官寥寥無(wú)幾。

一位連長(zhǎng)直言不諱：“我當(dāng)連長(zhǎng)雖然剛滿一年，但連隊(duì)訓(xùn)練抓得風(fēng)生水起。這時(shí)候參加換崗鍛煉，干得再好，組織上也不會(huì)重用我。不了解情況的人還以為我當(dāng)連長(zhǎng)不稱職，才改行當(dāng)指導(dǎo)員呢！”

“以前的崗位都干順手了，工作起來(lái)相對(duì)輕松?！币恍┗鶎又鞴僬f(shuō)，一旦換崗，很多東西都要從頭學(xué)起，面臨的挑戰(zhàn)實(shí)在太多。雖然換崗有利于自己提升全面素質(zhì)，可鐵打的營(yíng)盤流水的兵，害怕自己在新的崗位上還沒適應(yīng)，就又要面臨新的選擇了。

還有個(gè)別主官坦言，自己的素質(zhì)有短板，在現(xiàn)在的崗位上是揚(yáng)長(zhǎng)避短，換崗之后則是揚(yáng)短避長(zhǎng)。萬(wàn)一干砸了，會(huì)影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。

早在1939年，毛澤東就講過(guò)：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！?/p>

我軍基層軍政主官換崗之路越走越寬

針對(duì)存在的問題，一些部隊(duì)組織專題教育，幫助各級(jí)干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到換崗鍛煉既是拓展個(gè)人發(fā)展空間的需要，也是打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)換崗有為、換崗有位的觀念。

有的部隊(duì)還結(jié)合實(shí)際，拿出了換崗標(biāo)準(zhǔn)和方案：以主戰(zhàn)裝備、主干專業(yè)建制營(yíng)連單位為主，優(yōu)先選擇基礎(chǔ)扎實(shí)、鍛煉效果明顯的連隊(duì)，優(yōu)先安排德才表現(xiàn)較好、發(fā)展?jié)摿^大的基層主官。一些部隊(duì)還明確規(guī)定，擬換崗主官一般任現(xiàn)職滿2年，且經(jīng)過(guò)擬換崗專業(yè)相關(guān)的院校學(xué)歷教育、任職培訓(xùn)或旅團(tuán)級(jí)以上單位組織的短期集訓(xùn)。

思想越來(lái)越統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越清晰?；鶎榆娬鞴贀Q崗鍛煉很快在一些單位打開了新局面。

某旅領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“經(jīng)過(guò)一年換崗鍛煉，許多連隊(duì)軍政主官初步實(shí)現(xiàn)了軍政兼通。過(guò)去那種軍政主官少一個(gè)，連隊(duì)建設(shè)受影響的現(xiàn)象得到了明顯緩解?！?/p>

陸、海、空、火箭軍和武警部隊(duì)都探索總結(jié)出了符合各自軍兵種、各自單位的換崗鍛煉經(jīng)驗(yàn)，一大批文武兼?zhèn)?、軍政兼通的?yōu)秀指揮員脫穎而出，成為了各自領(lǐng)域的“領(lǐng)頭雁”……

我軍基層軍政主官換崗之路將越走越寬，新一代“李云龍”“趙剛”將越來(lái)越多。