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        新時期企業(yè)思想政治工作的重要性與開展策略

        2019-09-10 06:46:01王夢曦
        青年生活 2019年29期
        關鍵詞:思想政治工作新時期

        王夢曦

        摘要:思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部管理中占有重要地位,在新時期的環(huán)境下應積極推動思想政治工作創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供助力。文章首先對企業(yè)思想政治工作的重要性進行分析,包括維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提高企業(yè)核心競爭力等。在此基礎上,提出幾點思想政治工作開展策略,以期充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

        關鍵詞:新時期;企業(yè)和諧;思想政治工作

        前言:

        企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本組成單位,在我國社會經(jīng)濟轉型發(fā)展的關鍵時期,必須確保企業(yè)運行的穩(wěn)定性,積極構建和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。在此方面,要發(fā)揮思想政治工作的作用,提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力,釋放人力資源潛力,促進企業(yè)的更好更快發(fā)展,幫助企業(yè)適應新的競爭環(huán)境,提高其抗風險能力。

        一、新時期企業(yè)思想政治工作的重要性

        (一)對于維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的重要性

        在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展過程中,受經(jīng)濟增速放緩的影響,許多企業(yè)都出現(xiàn)利潤下降的問題。再加上部分企業(yè)的利益分配機制不合理,容易引發(fā)內(nèi)部矛盾,影響企業(yè)經(jīng)營秩序。針對這種現(xiàn)象,通過思想政治工作的有效開展,能夠幫助企業(yè)員工正確認識當前的經(jīng)濟發(fā)展形式,積極相應黨和國家提出的政策號召,平穩(wěn)渡過企業(yè)轉型的關鍵期。同時在開展思想政治工作的過程中,也可以調(diào)節(jié)管理層與普通員工之間的矛盾關系,令雙方在統(tǒng)一的企業(yè)發(fā)展目標指引下,克服暫時的困難,齊心合力推動企業(yè)發(fā)展。相關研究表明,企業(yè)思想政治工作的開展效果與企業(yè)內(nèi)部凝聚力有密切關系,只有統(tǒng)一企業(yè)上下的價值觀念、奮斗目標,才能提高企業(yè)運行效率。相反,如果思想政治工作不到位,則會出現(xiàn)各自為戰(zhàn)、關注小團體利益的情況,不利于企業(yè)的和諧穩(wěn)定以及長遠發(fā)展[1]。

        (二)對于加快企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要性

        企業(yè)思想政治工作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在關系主要體現(xiàn)在,思想政治工作面向全體員工,對員工的工作態(tài)度、價值觀念產(chǎn)生影響,從而決定著員工的工作效果。在知識經(jīng)濟時代下,人力資源是任何企業(yè)發(fā)展中最重要的資源,只有建立人力資源優(yōu)勢、發(fā)揮員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力,才能推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。而且從市場環(huán)境來看,目前各個行業(yè)普遍存在人才流動量較大的問題,必須加強思想政治工作,否則也會使企業(yè)在人才培養(yǎng)等方面的投入付之東流,而且會直接影響企業(yè)的未來發(fā)展。

        (三)對于提高企業(yè)核心競爭力的重要性

        在當前的市場環(huán)境中,企業(yè)的競爭力決定于企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量。在企業(yè)實際經(jīng)營過程中,產(chǎn)品和服務質(zhì)量受人的主觀因素影響較大,只有確保從采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務等一系列流程的工作質(zhì)量,才能為企業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量提供保證。在此方面,也需要通過思想政治工作的有效開展,提高各崗位員工的工作責任意識,堅守質(zhì)量底線,積極為質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)貢獻自己的力量。因此,思想政治工作被譽為企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的“生命線”,特別是在當前企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化下,必須提高對思想政治工作的重視[2]。

        二、新時期企業(yè)思想政治工作的開展策略

        (一)轉變工作思路

        基于企業(yè)思想政治工作的重要性,為了滿足新時期下的企業(yè)發(fā)展需求,應積極轉變思想政治工作思路,將思想政治工作與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃部署緊密結合起來,確保企業(yè)上下步調(diào)的一致性。在此方面,企業(yè)思想政治工作人員應樹立人本理念和服務理念,轉變思想政治工作開展方向,同時為企業(yè)發(fā)展和員工個人發(fā)展而服務。以往在思想政治工作的開展過程中,許多企業(yè)將其當做一種內(nèi)部管理手段,以開展企業(yè)規(guī)整制度培訓等為主,對思想政治工作的理解較為片面。在此情況下,也容易引發(fā)員工對思想政治工作的抵觸情緒。針對這種情況,企業(yè)在現(xiàn)階段的思想政治工作開展過程中,應從人本理念出發(fā),對思想政治工作的內(nèi)容、方式和方法做出全面改進,增進員工對思想政治工作的理解和配合,確保思想政治工作的有效開展。

        (二)創(chuàng)新工作載體

        在時代環(huán)境的變化下,企業(yè)開展思想政治工作也需要積極創(chuàng)新工作載體,通過多種途徑開展思想政治工作。在此方面,應加強對信息網(wǎng)絡技術的應用,通過搭建思想政治網(wǎng)絡工作平臺,依托于網(wǎng)絡媒體便捷、高效的優(yōu)勢,向員工傳遞企業(yè)價值觀,增進員工認同感。同時應將新媒體宣傳方式與傳統(tǒng)媒體宣傳方式結合起來,綜合利用企業(yè)內(nèi)刊、宣傳櫥窗、文化園地、微信公眾號、企業(yè)門戶網(wǎng)站、在線視頻會議等多種途徑開展思想政治工作。為了更好的把握企業(yè)思想政治工作的開展效果,也可以發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的互動性優(yōu)勢,及時搜集員工反饋信息,將其作為企業(yè)思想政治工作以及相關工作調(diào)整的依據(jù)。

        (三)豐富工作形式

        在創(chuàng)新工作載體的基礎上,企業(yè)應對思想政治工作的開展形式加以豐富,形成良好的思想政治工作機制,讓員工充分參與其中。具體應開展以下幾方面活動:(1)定期開展工作例會,例會制是企業(yè)傳統(tǒng)思想政治工作的經(jīng)典形式,具有不可替代的作用價值,在現(xiàn)階段工作中,應切實形成常態(tài)化和制度化工作機制,確保例會的有效開展。(2)隨時開展討論會,與例會相比,討論會是一種較為寬松的思想政治工作方式,可以隨時就企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的問題開展討論會,依靠民主的力量,確保企業(yè)經(jīng)營決策的科學性以及內(nèi)部管理的公平性。(3)合理開展主體教育活動,主體教育活動的周期較長,資源投入相對較大,需要合理設計主題,確保活動開展效果。(4)以文娛活動的形式開展思想政治工作,將思想政治工作滲透到員工趣味體育競賽、文藝演出、書法比賽等活動中,建設良好的員工精神風貌,使其能夠以飽滿的熱情投入到各項實際工作中。

        (四)注重工作成效

        在現(xiàn)階段的企業(yè)思想政治工作開展過程中,無論是路徑創(chuàng)新還是方法創(chuàng)新,都需要完善相關保障制度,增加經(jīng)費、人力方面的投入。此外,應健全激勵制度和培訓制度,培養(yǎng)專業(yè)化的思想政治工作人員,根據(jù)其工作績效決定薪酬水平,激發(fā)思想政治工作人員主動性。在此情況下,可以確保企業(yè)思想政治工作的全面開展,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力,推動企業(yè)獲得更好發(fā)展。

        結束語:

        綜上所述,企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展以及內(nèi)部管理具有重要意義,其開展成效直接決定著企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定性以及運轉效率。在新時期內(nèi)外環(huán)境的變化下,通過積極創(chuàng)新思想政治工作思路和方法,不斷強化工作成效,可以為企業(yè)發(fā)展奠定基礎,營造和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,充分激發(fā)員工工作動力和創(chuàng)造力,從而提高企業(yè)的市場競爭力。

        參考文獻:

        [1]魏佳.新形勢下企業(yè)思想政治工作的主攻方向分析[J].企業(yè)改革與管理,2019(13):191+193.

        [2]杭修勇.探討思想政治工作對構建和諧企業(yè)的重要性[J].黃岡職業(yè)技術學院學報,2019,21(03):42-44.

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