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        企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險及其會計(jì)規(guī)避探析

        2019-09-10 01:35:43王莉
        商訊·公司金融 2019年34期
        關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險企業(yè)發(fā)展

        摘要:企業(yè)在發(fā)展過程之中會面臨不同類型的風(fēng)險,稅務(wù)風(fēng)險就是企業(yè)正常發(fā)展道路上不可避免地存在。稅務(wù)風(fēng)險的規(guī)避水平將深刻影響企業(yè)發(fā)展?;诖?,本文對企業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險以及其產(chǎn)生原因進(jìn)行了簡要分析,并根據(jù)當(dāng)前企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險的原因,對有效應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險的會計(jì)規(guī)避方法進(jìn)行了論述,希望能為相關(guān)工作人員開展實(shí)踐提供參考。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;稅務(wù)風(fēng)險;會計(jì)規(guī)避

        在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,國家政策的調(diào)整為企業(yè)發(fā)展提供了新的動力和良好的外部環(huán)境,但是這一背景也導(dǎo)致了企業(yè)在發(fā)展過程中會不可避免地面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險。當(dāng)前,如何借助于會計(jì)規(guī)避營造良好的稅務(wù)環(huán)境,降低企業(yè)涉稅行為的不確定性,抵御企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險成為企業(yè)管理人員關(guān)注的重點(diǎn)。

        一、企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險

        依法納稅是企業(yè)必須履行的義務(wù),而在實(shí)踐過程中部分企業(yè)會因各種原因而出現(xiàn)涉稅行為不合規(guī)合法的情況,這種因納稅行為失當(dāng)而導(dǎo)致的多繳少納現(xiàn)象就被稱之為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。對于企業(yè)而言,稅務(wù)行為失當(dāng)?shù)暮蠊謬?yán)重,不僅會因引發(fā)補(bǔ)稅或罰款等問題而阻礙企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更會因納稅行為的不合規(guī)合法損傷企業(yè)的社會形象和信譽(yù)度,對企業(yè)參與市場競爭極為不利。而且,如果涉稅行為失當(dāng)嚴(yán)重,出現(xiàn)了大量缺稅等與稅法規(guī)定相違背的行為,會依法追究刑事責(zé)任。由此可見,企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險即企業(yè)因故無法依照規(guī)定正常納稅,這種具有不確定性的行為會為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

        二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險類型及成因

        稅務(wù)風(fēng)險是幾乎所有企業(yè)都會面臨的問題,所以研究稅務(wù)風(fēng)險與規(guī)避方法是企業(yè)管理人員不可忽視的問題。在為了能有效地降低稅務(wù)風(fēng)險,相關(guān)工作人員應(yīng)該明確企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的類型和成因。

        第一,因政策變動而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)納稅必須依照國家稅法相關(guān)的法律法規(guī)而操作,但是政策內(nèi)容發(fā)生變化,導(dǎo)致企業(yè)稅收的征收內(nèi)容和形式出現(xiàn)變動時,部分企業(yè)會因反應(yīng)不及時而出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。從客觀上來說,這種變化將加大稅務(wù)工作人員的作業(yè)難度,也極容易導(dǎo)致納稅稅目與數(shù)額不合規(guī)。

        第二,因辦稅人員失職而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)辦稅人員是企業(yè)涉稅行為的直接操作者.而他們的專業(yè)素養(yǎng)和負(fù)責(zé)程度將對涉稅行為的合規(guī)合法性產(chǎn)生直接影響。一旦辦稅人員錯誤領(lǐng)會稅法內(nèi)涵,就會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)逃稅或漏稅行為,進(jìn)而讓企業(yè)面臨稅務(wù)風(fēng)險。

        第三,因納稅金額核算錯誤而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險?;谖覈F(xiàn)有的稅法體系,在許多納稅目類上都存在國稅與地稅相交叉的問題。在部分交叉的征收內(nèi)容和數(shù)額規(guī)定方面,現(xiàn)有法律法規(guī)并未給予明確地指示,這就會導(dǎo)致企業(yè)核算出的納稅金額數(shù)值不統(tǒng)一,進(jìn)而引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。

        第四,因納稅觀念不強(qiáng)而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險。雖然納稅是企業(yè)的義務(wù),但是在實(shí)踐中仍然存在部分企業(yè)主不重視納稅。這些企業(yè)主目光短淺,認(rèn)為企業(yè)納稅是負(fù)擔(dān),會影響其生產(chǎn)經(jīng)營利潤,進(jìn)而忽視稅務(wù)管理甚至引導(dǎo)稅務(wù)人員幫助其偷稅漏稅。而這種情況一旦被查出,則不僅會讓企業(yè)遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,更會增加企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,將會對其生產(chǎn)經(jīng)營造成極為嚴(yán)重的不良影響。

        三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險會計(jì)規(guī)避

        我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,使得各行各業(yè)的新設(shè)企業(yè)不斷增多,雖然這些企業(yè)的出現(xiàn)進(jìn)一步助推了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為社會提供了眾多的就業(yè)崗位,但是也使得稅務(wù)管理難度加大,隨之而來的會計(jì)問題更是層出不窮。為了能有效實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理,國家不斷調(diào)整相關(guān)政策,但這也在一定程度上增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。所以,相關(guān)工作人員必須學(xué)會應(yīng)用會計(jì)規(guī)避方法來降低稅務(wù)風(fēng)險,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (一)養(yǎng)成依法納稅觀念

        企業(yè)管理者必須提升自身的法律法規(guī)意識,養(yǎng)成依法納稅觀念,積極響應(yīng)國家政策,只有這樣才能使企業(yè)保持合理經(jīng)營、依法納稅的狀態(tài),成為符合法律法規(guī)和市場要求的具備競爭力的企業(yè)。在經(jīng)營管理過程中,企業(yè)管理者應(yīng)該推進(jìn)誠信經(jīng)營,杜絕偷稅、漏稅行為,要依照合理合法的方式來提升企業(yè)利潤,切不可走“旁門左道”。同時,企業(yè)必須明確納稅的重要性和必要性,不應(yīng)產(chǎn)生納稅會降低企業(yè)經(jīng)營利潤的錯誤認(rèn)知。而是應(yīng)該在配合國家稅務(wù)部門工作,依法納稅的情況下,以優(yōu)化生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售方式,強(qiáng)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合競爭力和社會形象的提升,進(jìn)而幫助企業(yè)獲取更高的利潤。樹立依法納稅理念,是企業(yè)有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的第一步,也是會計(jì)規(guī)避之中最不可或缺的一項(xiàng)工作。

        (二)選用合理稅率

        依據(jù)我國現(xiàn)行的稅收制度,我國采用多種稅率制度,這也就意味著企業(yè)要規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險就必須對所有稅率擁有全面的了解。在此情況之下,企業(yè)的辦稅人員必須加強(qiáng)對稅率的了解和把控,依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇較低稅率,幫助企業(yè)減少稅費(fèi)支出,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)納稅稅率的選擇應(yīng)該根據(jù)其自身發(fā)展規(guī)模、所處區(qū)域和納稅實(shí)踐范圍來確定。比如,國家會為了鼓勵地方企業(yè)發(fā)展,而為該區(qū)域提供一系列的政策傾斜,通過優(yōu)惠的稅收政策來鼓勵當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;還可能會通過降低稅率的方式來吸引外地企業(yè)進(jìn)駐,實(shí)現(xiàn)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)市場環(huán)境的幫扶。所以,企業(yè)管理人員需要擁有敏銳的市場眼光,對國家的稅收相關(guān)政策進(jìn)行精準(zhǔn)地把控,這樣才能幫助企業(yè)有效地規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。此外,相關(guān)工作人員還應(yīng)該學(xué)會合理應(yīng)用稅率差。比如,企業(yè)所得稅的基本稅率為25%,但是面對小微型企業(yè)國家會對其進(jìn)行稅率補(bǔ)貼,優(yōu)惠稅率為10%~20%,那么企業(yè)就可以利用這一差距來減少自身的實(shí)際納稅額。當(dāng)然,企業(yè)管理者也可以在經(jīng)營活動中,借助于合理的納稅籌劃,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用攤銷或存貨計(jì)價,減少企業(yè)的直接納稅額,達(dá)成借助于低稅率規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險的目的。

        (三)構(gòu)建完善的風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制

        若要有效地規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,企業(yè)不僅需要注重外部環(huán)境的變化情況,更需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的風(fēng)險規(guī)避機(jī)制和內(nèi)控系統(tǒng),為企業(yè)有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)稅收管理,降低稅務(wù)風(fēng)險奠定良好基礎(chǔ)。當(dāng)前,會計(jì)行業(yè)較為熱門,業(yè)內(nèi)人數(shù)眾多,但是其素質(zhì)卻良莠不齊。在此情況之下,國家出臺了新的會計(jì)政策,并且對從業(yè)人員的從業(yè)資格和要求進(jìn)行了新的規(guī)范,使得會計(jì)工作的規(guī)范性和稅務(wù)制度的合理性都得到了增強(qiáng)?;诖?,企業(yè)必須緊跟國家步伐,依據(jù)當(dāng)前的會計(jì)、稅務(wù)制度,對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)、會計(jì)和稅收管理工作規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員工作合理性的有效監(jiān)督和判別。

        企業(yè)的內(nèi)部控制體系應(yīng)該發(fā)揮提升企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)入員專業(yè)素養(yǎng)、監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)人員工作和幫助企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險等多重作用。為此,企業(yè)應(yīng)該對借助于內(nèi)部控制體系,對財(cái)務(wù)會計(jì)人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督,不斷提醒相關(guān)工作人員在實(shí)踐中遵循國家相關(guān)法律法規(guī).并且實(shí)現(xiàn)高度敬業(yè)和負(fù)責(zé),保障稅收項(xiàng)目核對正確,依法合規(guī)地進(jìn)行納稅。當(dāng)然,還需要對企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)。比如,當(dāng)國家稅法相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變時,企業(yè)立即聘請有關(guān)專家,以理論與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式,對財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行培養(yǎng),助推其提升專業(yè)素養(yǎng),讓他們能時刻掌握最新的稅務(wù)信息,進(jìn)而準(zhǔn)確地開展本職工作,借助于其專業(yè)性幫助企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險。

        (四)建立健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系

        對于企業(yè)所面臨的眾多經(jīng)營風(fēng)險而言,稅務(wù)風(fēng)險是不可避免但可降低的一種。所以為了有效地規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該要加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險管理,借助于建立健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系,為實(shí)現(xiàn)風(fēng)險示警和評估打下基礎(chǔ)。在管理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險時,相關(guān)工作人員必須要明確稅務(wù)風(fēng)險的本質(zhì)和特征,并從企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況出發(fā),制訂合理的甄別風(fēng)險、評估風(fēng)險、預(yù)警風(fēng)險和應(yīng)對風(fēng)險的辦法,構(gòu)建一個能幫助企業(yè)有效處理稅務(wù)問題、降低稅務(wù)風(fēng)險的管理體系。比如,從管理層自上而下,各層工作人員可依次加強(qiáng)合法納稅意識,并且提升危機(jī)處理能力,加大度企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)管力度。同時,相關(guān)工作人員還可以借助于高科技工具來提高風(fēng)險管理工作的有效性。比如,選用海聞企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理軟件輔助稅務(wù)管理人員工作,借助信息化手段實(shí)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量的提升。此外,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)管理工作,完善稅務(wù)風(fēng)險管理體系的監(jiān)督環(huán)節(jié)。對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的工作內(nèi)容和準(zhǔn)確性進(jìn)行時時監(jiān)督,確保企業(yè)成本核算、稅率計(jì)算的精準(zhǔn)率,提升企業(yè)抵御稅務(wù)風(fēng)險的能力。

        四、結(jié)論

        綜上所述,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)相關(guān)工作人員必須加強(qiáng)對涉稅操作正確性和規(guī)范性的重視,有意識地借助于會計(jì)規(guī)避降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。為此,相關(guān)工作人員需要提升風(fēng)險防范意識,并且在企業(yè)內(nèi)部建立風(fēng)險控制機(jī)制,深入了解和分析國家的稅收政策,為企業(yè)制定最合理的會計(jì)規(guī)避方案。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝幫偉.企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險和會計(jì)規(guī)避工作思考[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(3):144.

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        [3]黃萬安.企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險和會計(jì)規(guī)避方法的研究[J].會計(jì)師,2015(8):13-14.

        作者簡介:

        王莉,鄭州科技學(xué)院,河南鄭州。

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