劉赟

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)過程中，財務(wù)管理工作的有序運行對其相關(guān)工作的有效開展具有極其重要的影響，在此過程中有效落實會計內(nèi)控策略對企業(yè)發(fā)展具有不可或缺的重要價值，必須對其加強重視，本文首先分析會計財務(wù)控制工作過程中的內(nèi)控特點和控制目標，然后以此為基礎(chǔ)，分別從會計內(nèi)控制度，內(nèi)控風險控制，信息技術(shù)應(yīng)用，職能劃分和人員專業(yè)素五個方面探究會計內(nèi)控策略，希望能夠為其相關(guān)人員具體工作進行更高程度的保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務(wù)管理;會計內(nèi)控

引言：在我國現(xiàn)代企業(yè)日常工作過程中，財務(wù)內(nèi)部控制工作要求，相關(guān)管理人員合理規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)財務(wù)活動，為其財務(wù)活動開展效果進行更高程度的保障，對企業(yè)經(jīng)濟進行更為有效的管理和監(jiān)督?；诖耍髽I(yè)在具體進行內(nèi)部控制過程中財務(wù)控制事期極為重要的一項工作，因此，相關(guān)單位如果要確保進一步滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，需要進行內(nèi)部控制制度和財務(wù)管理制度的科學(xué)構(gòu)建，并對其進行嚴格落實，以此為基礎(chǔ)，才能確保企業(yè)在進行財務(wù)管理工作過程中實現(xiàn)更為有效的會計內(nèi)控策略，為了對其具有更為深入的認識，特此展開本次研究，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行更高程度的保障。

一、企業(yè)財務(wù)控制

（一）內(nèi)控特點

其一為全面性，在企業(yè)建設(shè)過程中，內(nèi)部控制與其各部門經(jīng)濟活動具有極為簡密的聯(lián)系，不僅需要控制財務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)活動，同時，還需要進行企業(yè)成本和投資資產(chǎn)的專業(yè)考核，確保為其管理人員日常工作提供必要的決策信息，使企業(yè)發(fā)展得到更高程度的滿足。其二為潛在性，在企業(yè)建設(shè)過程中，內(nèi)部控制管理工作無法在其日常工作中具體展開，但是在各部門工作和審核中始終存在，基于此，無論企業(yè)想要利用何種方式進行管理工作，都具有潛在的內(nèi)控制度進行管理和審計工作。其三為經(jīng)常性，企業(yè)在具體進行內(nèi)部控制工作過程中，與其他部門管理工作相同此同時，都需要有效落實日?？己撕蜋z查工作，以此為基礎(chǔ)，才能確保企業(yè)各個部門經(jīng)濟活動之間具有緊密的聯(lián)系，確保信息資源實現(xiàn)溝通共享。其四為關(guān)聯(lián)性，在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)過程中，控制工作之間都具有極為緊密的聯(lián)系，各項控制行為，都會在不同程度內(nèi)影響其他部門工作，導(dǎo)致其他部門工作縮減或增多，進而對管理層項目決策造成一定程度的影響。

（二）控制目標

首先需要進行國家相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，現(xiàn)代化企業(yè)在我國現(xiàn)行法律規(guī)定背景下如果要確保預(yù)期經(jīng)濟效益得到有效實現(xiàn)，保證在日益激化的市場競爭中占據(jù)更高優(yōu)勢，需要基于國家相關(guān)制度科學(xué)制定企業(yè)規(guī)劃和經(jīng)營目標，并將其作為企業(yè)各項經(jīng)營活動開展過程中需要實現(xiàn)的主要目標，以此為基礎(chǔ)進行法律規(guī)定的貫徹落實，確保企業(yè)經(jīng)營活動受到法律保護[1]。

其次，在進行各項財務(wù)活動，需要確保具有正規(guī)授權(quán)，在企業(yè)具體建設(shè)過程中，財務(wù)內(nèi)部控制是執(zhí)行，批準和評價財務(wù)活動過程中制定的相關(guān)規(guī)定，該項規(guī)定不僅能夠?qū)T工利益進行科學(xué)保護，同時也可以使其更為積極的參與企業(yè)經(jīng)營，確保各項工作嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)經(jīng)營活動的高效性和有序性。與此同時，企業(yè)在具體進行各項經(jīng)濟活動時，財務(wù)物資和信息具有不可或缺的基礎(chǔ)性價值，該類資源并不是每個人都可以接觸和調(diào)度，如果相關(guān)人員在沒有獲得許可和授權(quán)的情況下隨意利用相關(guān)物資和信息資源，企業(yè)需要對其進行一定程度的懲罰。

最后，企業(yè)還需要確保財務(wù)會計信息的安全性和穩(wěn)定性，企業(yè)內(nèi)部控制通過進行信息憑證制度的科學(xué)構(gòu)建，能夠?qū)崿F(xiàn)信息處理程序的合理構(gòu)建，在定期落實報銷工作和財務(wù)報表編制工作時，確保有效應(yīng)用和管理各項信息，同時，以文字報告形式將其采集到相關(guān)信息打印出來，進行更為有效的管理，社保，企業(yè)管理人員在進行相關(guān)決策時具有更為可靠的信息依據(jù)，保障企業(yè)管理和投資工作的正確性。

二、會計內(nèi)控策略

（一）合理構(gòu)建會計內(nèi)控制度

在對企業(yè)財務(wù)管理進行會計內(nèi)控工作過程中，內(nèi)控機制具有一定程度的基礎(chǔ)性價值，基于此，在具體落實相關(guān)工作過程中，企業(yè)必須科學(xué)制定會計內(nèi)控機制。在開展具體工作過程中，首先，需要確保企業(yè)管理人員能夠進一步明確會計內(nèi)控制度構(gòu)建的重要價值，基于市場經(jīng)濟對其傳統(tǒng)思想所存在的束縛進行科學(xué)改善，確保能夠科學(xué)應(yīng)對企業(yè)未來發(fā)展過程中可能面臨的各種經(jīng)濟風險[2]。與此同時，企業(yè)全體人員還需要科學(xué)樹立風險意識，具體分析和預(yù)測不同時期具體經(jīng)濟風險類型，從而進行抗風險方法的科學(xué)構(gòu)建，對企業(yè)資產(chǎn)和內(nèi)部投資進行科學(xué)保障。管理人員需要嚴格遵循相關(guān)要求進行財務(wù)職務(wù)分離制度的科學(xué)構(gòu)建，確保審計工作具有更高的系統(tǒng)性和獨立性，對員工績效考核制度進行有效落實，使其能夠更為積極的參與日常工作，確保各級部門能夠有效落實執(zhí)行審計部門提出的相關(guān)要求，為企業(yè)進一步發(fā)展提供必要的經(jīng)濟信息。除此之外，財務(wù)人員還需要深入分析和預(yù)測市場競爭和相關(guān)信息，明確市場運行規(guī)律，為企業(yè)科學(xué)決策提供必要的信息依據(jù)。

（二）加強企業(yè)內(nèi)控風險控制

在企業(yè)發(fā)展過程中，會計風險會對其造成很大程度的影響，因此，企業(yè)在具體進行財務(wù)工作時，需要進行風險防范意識的科學(xué)構(gòu)建，與此同時，企業(yè)還需要進一步提升相關(guān)單位風險控制管理能力，全面分析企業(yè)具體經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的財務(wù)風險，基于分析結(jié)果進行風險防范策略，科學(xué)制定，確保其有效性和針對性，以此為基礎(chǔ)，能夠?qū)ζ髽I(yè)資金安全進行更高程度的保障。企業(yè)在具體建立會計內(nèi)控制度時，首先需要綜合分析社會外部環(huán)境和企業(yè)自身發(fā)展狀況，基于分析結(jié)果科學(xué)選擇內(nèi)控制度，確保能夠?qū)ζ溥M行更為有效的監(jiān)督。企業(yè)會計內(nèi)控具體包括外部控制和內(nèi)部控制，對其進行有效結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)會計內(nèi)功工作的有效增強，確保更為高效的控制企業(yè)風險。

（三）科學(xué)引進現(xiàn)代信息技術(shù)

在現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展過程中，企業(yè)進行會計內(nèi)控工作時，需要不斷強化其信息化建設(shè)，科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)，確保能夠緊跟時代發(fā)展潮流。在此過程中，企業(yè)首先需要對其會計內(nèi)控人員開展專業(yè)培訓(xùn)，使其相關(guān)工作人員能夠深入認識信息化技術(shù)，同時，

（四）強化內(nèi)控工作職能劃分

現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)過程中，必須確保各部門分工合作合作，協(xié)調(diào)配合。在此過程中，各級工作人員必須高度配合管理部門工作指導(dǎo)，對不同工作崗位科學(xué)劃分職業(yè)需求，使其相關(guān)工作人員能夠進一步明確各部門職權(quán)范圍和具體分工，避免權(quán)責不明對其審計結(jié)果造成不良影響。與此同時，管理人員還需要確保說明員工具體職責，確保相關(guān)工作人員能夠進一步明確自身如何開展具體工作，實現(xiàn)員工工作積極性的有效提升。

（五）提升相關(guān)人員專業(yè)素養(yǎng)

在具體開展會計內(nèi)控工作過程中專業(yè)能力較強的內(nèi)控工作人員是其相關(guān)工作開展的重要基礎(chǔ)，基于此，相關(guān)單位必須高度重視人員選拔工作，嚴格把關(guān)和考核備選人員。在具體工作過程中，首先，需要審核相關(guān)人員是否具有國家承認的會計資格證書，確保能夠最大程度滿足專業(yè)需求。隨后，對企業(yè)既有會計內(nèi)控工作人員還需要定期進行專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)不僅能夠有效提升內(nèi)控工作人員具體工作能力，確保內(nèi)控工作人員具有更為深入的內(nèi)控意識，同時還可以引導(dǎo)會計內(nèi)控人員進行良好職業(yè)道德觀念的科學(xué)構(gòu)建，確保在企業(yè)經(jīng)濟活動中能夠有效避免監(jiān)守自盜現(xiàn)象[4]。除此之外，會計內(nèi)控人員還需要科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，使其能夠進一步適應(yīng)信息化時代發(fā)展需求，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供必要的保障。

三、結(jié)束語

總而言之，通過合理構(gòu)建會計內(nèi)控制度，加強企業(yè)內(nèi)控風險控制，科學(xué)引進現(xiàn)代信息技術(shù)，強化內(nèi)控工作職能劃分，提升相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)能夠確保企業(yè)在進行財務(wù)管理過程中科學(xué)落實會計內(nèi)控策略，對其相關(guān)人員日常工作進行嚴格審核，進而確保對其相關(guān)工作的有序開展進行更高程度的保障，史前更好地滿足企業(yè)建設(shè)需求，確保企業(yè)財務(wù)管理工作的科學(xué)性和高效性，使其在日常運營中具有更高的經(jīng)濟效益和社會效益，進而有效推進相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)，使其最大程度滿足我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，為國家經(jīng)濟水平的有效提升奠定堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)國家經(jīng)濟實力和科技實力的有效提升，使其在未來國際競爭中占據(jù)更高優(yōu)勢。

參考文獻：

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[2] 李豐陽. 試析企業(yè)會計的財務(wù)管理及內(nèi)部控制[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計， 2018（09）：243-244.

[3] 蘇科文. 企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作強化路徑分析[J]. 財會學(xué)習(xí)， 2019， 220（11）：267.

[4] 解汝祥. 基于企業(yè)財務(wù)管理的會計內(nèi)控策略分析討論[J]. 時代金融， 2018， 711（29）：219-219.