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        新形勢下加強群團工作的重要性

        2019-09-10 07:22:44王慶濤
        理論與創(chuàng)新 2019年5期
        關(guān)鍵詞:新時期重要性

        王慶濤

        【摘要】群眾路線是我們黨的根本路線,群團工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)。在新的時期、新的形勢下,隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,群團工作對象更加廣泛多元,群團工作內(nèi)容更加豐富多變,群團工作環(huán)境也越來越復(fù)雜。我們要深刻認識做好新形勢下群團工作的重要性和緊迫性,積極順應(yīng)群團工作出現(xiàn)的新特點和新變化,自覺把黨的群團路線教育實踐活動的要求融入群團工作的要求,把握時代特征,堅持正確導(dǎo)向,切實提高做好新形勢下群團工作的能力和水平。公司肩負著國家能源安全與國民經(jīng)濟命脈,本文將探討如何做好群團工作,如有不足之處請多指正。

        【關(guān)鍵詞】群團工作;新時期;重要性

        引言

        在新的社會環(huán)境中,公司保持著穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。許多公司通過內(nèi)部控制工作提高了業(yè)務(wù)實力。在進行群團工作時,群團工作者需要與公司的各個部門積極溝通,以提高管理服務(wù)的質(zhì)量。

        1重視群團工作的重要意義

        1.1有利于改善和提高公司的內(nèi)部管理

        通過群團工作,公司可以為員工開展思想群團工作教育方面的工作,維持積極向上的工作態(tài)度。員工的工作思想政治修養(yǎng)得到提高后,他們可以更積極地配合公司的安排,同時也可以自覺地去遵守公司的規(guī)章制度。開展政治思想教育的同時,群團工作相關(guān)部門還應(yīng)該積極配合內(nèi)部管理控制的需求,提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部服務(wù),協(xié)助進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)員工。

        1.2有利于提高公司的實際經(jīng)濟增益

        高水平的群團工作也可間接改善公司的經(jīng)濟效益。利用群團工作教育讓員工可以更真實地感受到公司的關(guān)心,并能夠與公司積極建立聯(lián)系,同時有意識地為企業(yè)做出貢獻,日常工作不會有任何延誤。工作效率提高后,公司的運營狀況得到提升,公司可以由員工驅(qū)動,可以獲得更好的發(fā)展,從而使經(jīng)濟效益自然得到增加。

        1.3幫助員工實現(xiàn)自我的發(fā)展

        群團工作通常是針對個別員工進行的。通過群團工作教育活動,公司能夠幫助員工將負面的心理因素消除,樹立良好的工作觀和價值觀,將群團工作和員工教育工作變得更加完美。在日常群團工作教育的影響下,員工可以對公司形成一定的責(zé)任感,樹立積極的敬業(yè)精神和主動學(xué)習(xí)意識,不斷在現(xiàn)有崗位上進行自我教育和提升。

        2提升群團工作水平的方法

        2.1群團工作必須注意自身的發(fā)展

        從事群團工作的工作人員必須首先意識到自我完善的必要性。在公司中,也存在一些腐敗和賄賂的惡性事件。因此,群團工作者必須首先從內(nèi)部建設(shè)環(huán)節(jié)入手,消除這些不良事件,提高形象,并采取主動的措施,接受所有部門的監(jiān)督,并嚴格禁止不符合群團工作規(guī)范的行為。群團工作者在處理日常事務(wù)和開展政治思想教育活動時務(wù)必保持公平公正的態(tài)度,避免將個人情感帶入群團工作中,并在公司員工之間公平對待公司的每一位員工。

        2.2注意宣傳工作

        群團工作人員在為員工提供定期的思想教育活動的同時,也應(yīng)注重日常宣傳工作,并可與多個工作部門開展聯(lián)合宣傳工作。在思想教育和宣傳過程中,有必要得到后勤部門的支持,使員工能夠在良好的工作氛圍中,以積極的態(tài)度對各種工作事項進行有效的教育,用最大的熱情面對工作事宜。加強思想道德宣傳教育,是推動思想群團工作者工作的重要舉措。通過宣傳和教育,人們可以增強對群團工作重要性的理解,使人們了解如何實現(xiàn)自己的價值 [2]。

        2.3為員工樹立榜樣

        在群團工作中,榜樣對于員工有非常重要的影響,比起枯燥乏味的思想教育來說,更加真實,也更能夠被員工接受。因此,在日常工作中,群團工作干部要注重發(fā)現(xiàn)典型的好人好事,對員工進行典型的思想教育,使員工受到先進典型的影響,并以此為榜樣,不斷提高思想政治素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)部形成積極向上想當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?/p>

        3做好群團工作的具體落實

        群團組織要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前工作主線,切實把握十九大提出的新思想、新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措、新要求,引導(dǎo)廣大職工進一步堅定“四個自信”,堅定不移聽黨話、跟黨走。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神同群團工作結(jié)合起來,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,確保十九大關(guān)于群團工作的決策部署落實見效。

        3.1落實安全工作要求

        合理安排群安工作,在事前預(yù)防、過程控制、動態(tài)督察上下功夫,助力抓好安全生產(chǎn)。宣傳先行,從思想教育上引導(dǎo)規(guī)范、保障職工安全。開展安全漫畫展、安全故事征集、班隊安全勞動競賽,平安幸福家庭評選等活動。事故案例宣講常年不斷線,班組全覆蓋。群策群力,從監(jiān)督落實上保障職工生命安全。以群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員為主體,積極開展群團性安全監(jiān)督檢查。與時俱進,按安全生產(chǎn)要求,發(fā)揮好群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)網(wǎng)員、職工代表作用,將群安監(jiān)督的重點放在生產(chǎn)現(xiàn)場,敢于揭露問題,堵塞漏洞,督促整改,筑牢安全防護網(wǎng),確保安全形勢平穩(wěn)發(fā)展。

        3.2暢通渠道,依法維護職工合法權(quán)益

        認真組織,開好職工代表大會。推動職代會制度與時俱進,組織職工參與民主管理和監(jiān)督,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),暢通職工合理化建議渠道。嚴格把關(guān),著力開展勞動懲處仲裁。認真落實勞動法律法規(guī),發(fā)揮勞動爭議調(diào)解機構(gòu)作用,堅持召開勞動仲裁工會主席聯(lián)席會議,依法協(xié)調(diào)職工與企業(yè)利益關(guān)系,嚴肅查處侵害職工利益行為,切實維護職工合法權(quán)益。

        3.3強化示范引領(lǐng),發(fā)揮模范帶頭作用

        挖掘身邊人和事,開展“最美青春故事”分享活動,分享個人成長經(jīng)歷。發(fā)揮先進模范帶頭作用,選樹典型,以點帶面,形成合力,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進,愛崗敬業(yè),爭做先鋒,激發(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu),提升活力、凝聚人心,提振士氣。的發(fā)展歷程,孕育了群團工作的優(yōu)良傳統(tǒng)文化,形成一批成效顯著的活動品牌。當(dāng)前,公司處于向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,要充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,團結(jié)動員各級群團組織、群團工作者和廣大干部職工,以家文化建設(shè)為抓手,全面增強群團工作的政治性、先進性、群團性,增強群團工作的影響力、感召力,為推動高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

        4堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

        堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。群團工作是黨的工作重要組成部分,群團組織要充分認識加強和改進新形勢下群團工作的重大意義,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),強化政治、思想、組織、制度和作風(fēng)保障,堅持服務(wù)職工群團的工作生命線,提高履職維權(quán)能力,讓每位職工享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來的成果,這既是工作要求,也是最終目的。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,緊密結(jié)合安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作,改進方式方法,細致謀劃部署,理清群團工作思路、目標、任務(wù)和措施,構(gòu)建完善群團工作目標、制度、會議、問責(zé)體系,確保各項工作開展有平臺、有抓手、有內(nèi)容,進一步提高群團工作質(zhì)量。增強做好群團工作的政治行動自覺。群團組織要按照工作部署,壓實職責(zé),強化檢查督導(dǎo),做到工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),保證工作任務(wù)落到實處。要增強群團觀念,高度關(guān)注新形勢下職工思想動態(tài),多為職工辦好事、解難事;要加強民主管理,重點做好科務(wù)公開、勞動仲裁等涉及職工切身利益的工作。

        5結(jié)束語

        群團工作對于事業(yè)型企業(yè)來說非常重要。探討群團工作的必要性,同時,結(jié)合其他部門提出群團工作的一些建議是非常有必要的。后勤部門的工作人員需從思想教育以及基礎(chǔ)服務(wù)等方面,充分考慮員工的工作需求,改善公司的管理環(huán)境。以更進一步地在公司范圍內(nèi)建立良好的企業(yè)文化,促進內(nèi)部管理改革。

        參考文獻

        [1]王元樹.企業(yè)文化與員工思想政治工作重要性研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(11):18.

        [2]滿華.加強群團工作的新探索[J].工程技術(shù):全文版,2017(3):214.

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