陳佳龍

2017年的夏天，劉超告別了親朋，孤身一人背著行囊來(lái)到了陜北大漠，加入到了智慧化礦山的建設(shè)中來(lái)。那時(shí)候的小保當(dāng)，生活設(shè)施簡(jiǎn)陋、條件艱苦，讓劉超著實(shí)吃了一番苦頭。

同年12月，公司成立綜采區(qū)，“繼續(xù)留在工程管理部坐在辦公室上班，還是去綜采一線(xiàn)吃苦磨練自己的本領(lǐng)”，成了那段時(shí)間劉超一直糾結(jié)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)幾番考慮后，劉超放棄了很多人夢(mèng)寐以求的機(jī)關(guān)工作崗位，主動(dòng)申請(qǐng)去綜采區(qū)工作歷練。

一到綜采區(qū)他就被安排到神東補(bǔ)連塔礦實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的第一天，他一口氣就抬了5根重達(dá)180斤的支架一級(jí)護(hù)幫油缸，當(dāng)時(shí)肩膀都被磨爛了。在地面安裝的時(shí)候，天氣熱、工作時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重，剛畢業(yè)的劉超和老員工一樣，干活一點(diǎn)不惜力氣。到了井下工作后，他不怕吃苦，想在前，干在前，用實(shí)際行動(dòng)獲得了區(qū)隊(duì)職工和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

“礦山漢子要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”，這是所有礦山人認(rèn)定的公理。通過(guò)自己不斷努力，劉超擁有了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，并且很快由一名普通的工人成長(zhǎng)為綜采區(qū)技術(shù)人員。

被委以重任后，劉超開(kāi)始認(rèn)真思考礦山人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)降资鞘裁?？“光求產(chǎn)量的發(fā)展是老煤窯的干法，不是我們智慧化礦山應(yīng)該有的，不管產(chǎn)量壓力多大，我們都應(yīng)該永遠(yuǎn)把人的安全放在第一位”，劉超堅(jiān)定安全才是礦山人的最大責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

針對(duì)人員業(yè)務(wù)不熟悉、工作任務(wù)重，安全問(wèn)題突出等種種困難，劉超積極配合區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)想辦法，出點(diǎn)子，竭力克服井下困難，提升職工安全意識(shí)。他常說(shuō)：“我們來(lái)煤礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時(shí)刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng)，下井干活就得講安全！所以我們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，干活前首先要檢查好設(shè)備和工具，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬(wàn)不能干冒險(xiǎn)的活，不能圖懶省事，否則后患無(wú)窮！”

在他的影響下，員工們的安全意識(shí)普遍提高，綜采區(qū)的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，安全生產(chǎn)也得到了保障。

對(duì)同一批來(lái)綜采有過(guò)煤礦工作經(jīng)驗(yàn)的同事來(lái)說(shuō)，劉超是剛畢業(yè)稚氣未脫的“小年輕”，對(duì)新來(lái)區(qū)隊(duì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，劉超已然是門(mén)門(mén)精通的“大師傅”。劉超喜歡和剛畢業(yè)的新同事們待在一起，也珍惜自己“學(xué)長(zhǎng)”的身份。不管是生活上還是工作上都給了新員工很大的幫助，“幫多少是多少，我自己也是從那個(gè)階段過(guò)來(lái)的，盡量讓大家少走些彎路?！边@是劉超心里最真實(shí)的話(huà)。

在平時(shí)的工作中，劉超經(jīng)常向理論差一些的員工，耐心細(xì)致講解采煤理論知識(shí)要點(diǎn)。通過(guò)多種方式幫助他們提高理論知識(shí)水平；在處理煤礦井下一般技術(shù)性工作時(shí)，如采煤工作面施焊、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶等時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地掌握的情況與實(shí)際操作方式向職工講解各項(xiàng)要求與處理原則。每逢有職工生病住院，他總是前往醫(yī)院看望、使其能感受到集體的溫暖。

奮斗不言苦，逐夢(mèng)無(wú)止境。面對(duì)未來(lái)，劉超將用實(shí)際行動(dòng)，遵循初心，繼續(xù)在人生的坐標(biāo)上尋找著屬于自我的那一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn)，把自己的身心交付給陜北這片熱土，用青春與奮斗回報(bào)充滿(mǎn)希望的小保當(dāng)公司。