亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        當(dāng)前油田基層黨建工作的思考與對(duì)策

        2019-09-10 09:43:19張猛
        新生代·下半月 2019年5期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

        張猛

        【摘要】:從建黨開(kāi)始,中國(guó)共產(chǎn)黨一直代表的都是廣大人民群眾的利益。近年來(lái),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中,中國(guó)共產(chǎn)黨的地位也得到了進(jìn)一步地鞏固,在這個(gè)大背景下,基層黨建工作的有效開(kāi)展是至關(guān)重要的?;诖?,本文首先將分析當(dāng)前油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出解決這些問(wèn)題的對(duì)策,希望能夠給相關(guān)的油田企業(yè)基層黨建工作人員帶來(lái)一點(diǎn)啟示。

        【關(guān)鍵詞】:油田 基層黨建工作 問(wèn)題 對(duì)策

        前言

        我國(guó)的油田企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)都是以“鐵軍”精神而聞名,這種精神給油田企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力與基礎(chǔ)支撐。但是,從目前的實(shí)際情況來(lái)看,由于諸多方面的原因,使得油田企業(yè)開(kāi)始面臨嚴(yán)重的危機(jī)。在這個(gè)大背景下,要想確保我國(guó)石油能源的安全,促使我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展,就必須要轉(zhuǎn)變油田企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,努力做好油田企業(yè)的基層黨建工作。

        1、當(dāng)前油田基層黨建工作中存在的問(wèn)題

        1.1 黨務(wù)工作不熟悉

        因?yàn)橐恍┗鶎狱h組織成員從事黨組織工作的時(shí)間還相對(duì)較短,對(duì)黨組織的了解還不夠全面和深入,對(duì)于具體的工作內(nèi)容也沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),所以他們?cè)陂_(kāi)展黨務(wù)工作的過(guò)程中總是不能根據(jù)正確的流程進(jìn)行,在召開(kāi)黨支部會(huì)議的時(shí)候,并未做好記錄工作,總是會(huì)有記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范、內(nèi)容不完整的情況產(chǎn)生。此外,他們對(duì)于黨組織內(nèi)部的重要問(wèn)題,沒(méi)有做好詳細(xì)研究的工作,只是簡(jiǎn)單記錄,沒(méi)有重點(diǎn),沒(méi)有改進(jìn)措施,往往只有一些簡(jiǎn)單的流水賬報(bào)告,從而也就會(huì)對(duì)基層黨建工作的質(zhì)量產(chǎn)生影響。【1】

        1.2 思想建設(shè)比較薄弱

        從油田企業(yè)的基層黨建工作來(lái)看,存在的一個(gè)比較主要的問(wèn)題就是黨建思想建設(shè)比較薄弱,大部分的基層黨組織成員以及干部還沒(méi)有跳出原有的思想圈子,以局限的思想來(lái)開(kāi)展黨建工作,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)與主要問(wèn)題,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨組織工作的地位與作用,沒(méi)有明確的目標(biāo),沒(méi)有系統(tǒng)科學(xué)的工作思路與流程,使得油田企業(yè)內(nèi)部的黨建工作固步自封,跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,從而也就影響了黨建工作的生機(jī)與活力,使得油田企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        1.3 基層黨建定位有偏差

        從目前來(lái)看,油田企業(yè)經(jīng)常會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面做不好對(duì)油田的定量把握?!?】這一舉措常會(huì)引起各方的爭(zhēng)議和指責(zé),給油田企業(yè)帶來(lái)了不小的打擊,從而也就很容易導(dǎo)致各種矛盾,比如油田基層黨建工作和油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作方面的矛盾。據(jù)此可以看出當(dāng)下油田企業(yè)在基層黨建的定位工作上做得并不十分完美,需要提高。

        1.4 作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)

        部分的油田企業(yè)黨員干部作風(fēng)不良,決策馬虎,給企業(yè)帶來(lái)了很大的損失。部分的黨員干部喜歡擺架子,很少與企業(yè)員工進(jìn)行交流與溝通,導(dǎo)致黨員干部與企業(yè)員工的關(guān)系疏離。此外,也有一些黨員干部喜歡占便宜,以權(quán)謀私,生活腐化等,這一系列不良的作風(fēng)的存在,不利于企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮基層黨建的作用,更不利于企業(yè)的有效管理,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

        2、油田企業(yè)基層黨建改進(jìn)對(duì)策

        2.1 做好黨員干部的教育培訓(xùn)

        基于新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況及問(wèn)題,這就意味著教育工作面臨著新的挑戰(zhàn)。為了解決新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,就必須要提高黨員干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。要想實(shí)現(xiàn)思政教育工作的創(chuàng)新,就需要和新時(shí)代聯(lián)系起來(lái)。傳統(tǒng)的教育工作方式枯燥乏味,不能很好地吸引注意。針對(duì)這種情況,可以結(jié)合多媒體教學(xué)的方式,將一些純粹的理論知識(shí)結(jié)合圖片、音樂(lè)等進(jìn)行講解,或者是可以再觀(guān)看一些相關(guān)視頻后,先讓學(xué)習(xí)者談?wù)勛约旱母惺?,最后讓相關(guān)教育者進(jìn)行總結(jié),這個(gè)時(shí)候可以很好地結(jié)合一些需要學(xué)習(xí)的理論知識(shí),通過(guò)這種方式可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育工作的效率?!?】

        2.2 加強(qiáng)思想建設(shè)

        油田企業(yè)的員工除了要認(rèn)真完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)除此之外,還必須自己不斷地去摸索學(xué)習(xí),比如現(xiàn)代社會(huì)中的一些熱點(diǎn)、科學(xué)現(xiàn)象都應(yīng)歸到自己的學(xué)習(xí)范圍中去。此外,對(duì)于油田企業(yè)來(lái)說(shuō),也應(yīng)該經(jīng)常組織大家開(kāi)展學(xué)討論交流活動(dòng),互相補(bǔ)充、互相改進(jìn),緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。

        2.3 加強(qiáng)對(duì)基層黨員的管理

        一個(gè)企業(yè)要想成功,除了先進(jìn)的技術(shù)、最新的設(shè)備,企業(yè)基層人員的突出的能力和良好的素質(zhì)也是必不可少的。當(dāng)今社會(huì),最重要的競(jìng)爭(zhēng)力就是人才,一名優(yōu)秀的具有良好素質(zhì)的人才無(wú)疑會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不可估計(jì)的助力。因此,各大油田企業(yè)都應(yīng)該加大對(duì)于基層工作人員的管理,使他們都能更出色的完成工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。此外,也應(yīng)該將人力資源和企業(yè)實(shí)力完美的結(jié)合在一起,這樣可以將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)無(wú)限放大,所以,油田企業(yè)既要學(xué)會(huì)對(duì)人力資源的培養(yǎng),也要學(xué)會(huì)適時(shí)地挖掘他們的潛力,并且能夠做到放眼未來(lái),不拘泥于現(xiàn)在。

        2.4 高度重視黨員干部作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)

        基層黨組織作風(fēng)建設(shè)直接體現(xiàn)出黨員的精神面貌與黨組織內(nèi)部的戰(zhàn)斗力,如果不注重黨組織的作風(fēng)建設(shè),就會(huì)妨礙油田企業(yè)的發(fā)展,不利于黨組織先進(jìn)性的體現(xiàn)。所以,油田企業(yè)必須要加強(qiáng)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持群眾路線(xiàn),發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),并把這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)方面各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也要發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行與自我批評(píng),做到有則改之,無(wú)則加勉。

        3、結(jié)束語(yǔ)

        總之,從目前來(lái)看,很多油田企業(yè)中都有貪腐的行為存在,要想改變這種現(xiàn)狀,有關(guān)部門(mén)必須采取堅(jiān)定的措施。此外,為了鼓勵(lì)黨員的信心和調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,就必須要建立有效的獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督管理體系,以此來(lái)促使油田企業(yè)基層黨建工作的更有效開(kāi)展。

        【參考文獻(xiàn)】:

        【1】羅許紅.國(guó)有企業(yè)基層黨建工作主要問(wèn)題及創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(12).

        【2】溫波.新形勢(shì)下石油企業(yè)基層黨建工作的新思路[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào),2017(01).

        【3】李井坤.做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(16).

        猜你喜歡
        問(wèn)題對(duì)策
        診錯(cuò)因 知對(duì)策
        對(duì)策
        面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
        關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)和對(duì)策
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
        防治“老慢支”有對(duì)策
        演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
        韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
        “問(wèn)題”干部“回爐”再造
        南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
        遺望的防治對(duì)策
        久久人妻精品中文字幕一区二区| 性色av闺蜜一区二区三区 | 欧美a视频在线观看| 亚洲国产中文在线二区三区免 | av在线男人的免费天堂| 日本高清长片一区二区| 日本一区二区三区一级免费| 91精品亚洲熟妇少妇| 亚洲长腿丝袜中文字幕| 免费看草逼操爽视频网站| 中文字幕一区二区三区精品在线| 精品国产3p一区二区三区| 久久婷婷国产色一区二区三区| 人妻有码中文字幕在线| 国产伦理一区二区久久精品| 中文字幕漂亮人妻在线| 国内自拍情侣露脸高清在线| 久久久久高潮综合影院| 天堂8在线新版官网| 国产精品免费看久久久无码| 中文字幕无线码免费人妻| 国产白嫩护士被弄高潮| 免费看黄色电影| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产高清无码在线| yy111111少妇影院| 日韩女优在线一区二区| 成人大片免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区偷拍厕所| 精品一区二区三区四区国产| 国产激情无码一区二区三区| 日本午夜精品理论片a级app发布| 中文字幕影片免费在线观看| 无码国产精品一区二区免| 一本一本久久久久a久久综合激情 91短视频在线观看免费 | 中文字幕你懂的一区二区| 加勒比久久综合久久伊人爱| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成人a级视频在线观看|