王瑞連

【摘要】：在大數(shù)據(jù)背景下，為事業(yè)單位檔案信息化管理也帶來一定優(yōu)勢。在檔案管理工作中引入信息技術(shù)，是對(duì)傳統(tǒng)檔案管理工作的一種變革。因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，不斷優(yōu)化事業(yè)單位檔案信息化管理是非常重要的，有利于提高檔案管理工作效率，不斷推動(dòng)檔案管理工作健康和有序發(fā)展。本文對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作存在的問題進(jìn)行分析，提出大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位檔案信息化管理策略。

【關(guān)鍵詞】：大數(shù)據(jù) 事業(yè)單位 檔案管理 信息化

引言

在當(dāng)前事業(yè)管理工作中還存在一定問題，而且傳統(tǒng)的檔案管理已不具備發(fā)展優(yōu)勢，所以，只有不斷實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案信息化管理的有效性和實(shí)用性，才能順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢，從而有效提高檔案信息化管理工作效率。

一、當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作存在的問題

（一）人事檔案管理觀念落后

現(xiàn)階段，在信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代，信息化管理方式被廣泛應(yīng)用到各個(gè)公司或單位。在當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作還存在管理觀念和技術(shù)落后的問題，事業(yè)單位的檔案管理工作，主要是對(duì)員工工作狀態(tài)的重要記錄。而當(dāng)前檔案管理觀念落后的主要原因是很多管理者對(duì)檔案建設(shè)缺乏重視，對(duì)檔案管理存在錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為檔案管理只起到人員資料的收集和存檔作用，從而使事業(yè)單位檔案管理工作很難滿足當(dāng)前信息發(fā)展時(shí)代的需求。此外，由于受傳統(tǒng)管理觀念影響，管理者未對(duì)檔案管理進(jìn)行創(chuàng)新和變革，造成傳統(tǒng)人事檔案管理技術(shù)落后。技術(shù)落后在一定程度上很難適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下的管理工作，導(dǎo)致檔案管理工作低效。

（二）信息化管理仍存在缺陷

在信息化時(shí)代下，只有不斷創(chuàng)新和改變傳統(tǒng)管理模式，才能更好促進(jìn)事業(yè)單位管理工作的有效發(fā)展。隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展，信息化管理工作可以利用大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，不斷提高檔案信息化管理的效率和水平，也能使事業(yè)單位檔案信息化管理變得更具針對(duì)性。但是，在當(dāng)前檔案管理工作中，還存在信息化管理存在缺陷的問題。其主要原因是管理人員對(duì)于信息技術(shù)缺乏足夠的重視，并受傳統(tǒng)的檔案管理工作模式影響，在對(duì)檔案進(jìn)行管理時(shí)，仍采用傳統(tǒng)檔案管理方法，未有效利用信息化管理的優(yōu)勢，在一定程度上制約事業(yè)單位檔案信息化管理工作效率的提高。

（三）缺乏現(xiàn)代化信息管理體系

目前，很多事業(yè)單位在檔案管理工作的實(shí)踐中，還缺乏現(xiàn)代化信息管理體系。很多單位將精力都放在主營業(yè)務(wù)上，而忽略對(duì)現(xiàn)代化信息化管理體系的完善和建設(shè)。并且在人力和財(cái)力資源的配置上，也未有效利用現(xiàn)代化信息管理技術(shù)，造成人力和財(cái)力資源的配置與檔案信息化管理缺乏專業(yè)性和實(shí)效性。另外，由于缺乏現(xiàn)代化信息管理體系，也使檔案信息存在一定的安全隱患，如果出現(xiàn)管理疏忽，會(huì)很容易造成資料外泄，不利于保證資料的安全性，使事業(yè)單位檔案信息化管理工作很難達(dá)到所預(yù)期的目標(biāo)。

二、大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位檔案信息化管理策略

（一）加強(qiáng)觀念轉(zhuǎn)變和信息化建設(shè)

在大數(shù)據(jù)背景下，事業(yè)單位檔案信息化管理需要積極解決檔案管理觀念落后的問題。要加強(qiáng)檔案信息化管理觀念的轉(zhuǎn)變，重視到大數(shù)據(jù)背景下檔案信息化管理的重要性。首先，事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，從而使檔案信息化管理更具合理性和針對(duì)性。主要包括網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境建設(shè)、信息化檔案管理軟件建設(shè)等。其次，通過對(duì)大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，結(jié)合檔案管理的實(shí)用性需求，加大對(duì)信息化管理的建設(shè)力度和資金的投入，也可以在檔案信息化管理軟件中為相關(guān)管理人員提供所需的檔案信息服務(wù)，進(jìn)而有效期檔案信息化管理的實(shí)用性和有效性。最后，事業(yè)單位可以將檔案信息化管理以網(wǎng)頁的形式建立，從而使管理者和員工能夠通過網(wǎng)頁查找相關(guān)資料。另外，要提高資料檔案及軟件的兼容性，確保檔案資料能夠更高效地保存。

（二）優(yōu)化人事檔案管理機(jī)制

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的檔案信息化管理，除加強(qiáng)觀念轉(zhuǎn)變和信息化建設(shè)外，還需要事業(yè)單位不斷優(yōu)化人事檔案管理機(jī)制，進(jìn)而使檔案信息化管理工作能夠順利開展。一方面，建立人事檔案管理機(jī)制，并利用檔案管理系統(tǒng)軟件，對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)化管理，將檔案信息化管理中的無用數(shù)據(jù)剔除，同時(shí)，要善于利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷對(duì)數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行更新和維護(hù)，也可將新的大數(shù)據(jù)信息與舊數(shù)據(jù)對(duì)比分析，對(duì)檔案資料進(jìn)行收集、整理和歸檔，從而確保事業(yè)單位檔案信息化管理的完整性和準(zhǔn)確性。另一方面，在對(duì)檔案信息進(jìn)行整合和資料分離時(shí)，也要嚴(yán)格按照檔案管理工作制度的要求，進(jìn)而使檔案管理的效率不斷提高。

（三）完善檔案信息化建設(shè)體系

大數(shù)據(jù)下的檔案管理有很多優(yōu)勢，事業(yè)單位在對(duì)檔案進(jìn)行信息化管理時(shí)，還需完善檔案信息化建設(shè)體系，能在一定程度上提高工作效率，降低檔案管理工作成本。因此，事業(yè)單位可以不斷完善檔案信息化制度體系，以制度促進(jìn)信息化建設(shè)體系的完善。需要加大資金的投入力度，為檔案信息化建設(shè)提供保障，還要不斷豐富檔案信息化建設(shè)的內(nèi)容，從而有效提升檔案數(shù)據(jù)的真實(shí)性。事業(yè)單位也可以利用信息技術(shù)對(duì)檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建和完善。在大數(shù)據(jù)背景下，可以利用電子掃描技術(shù)，將所有檔案從傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案不斷優(yōu)化成數(shù)字信息數(shù)據(jù)庫，大大降低管理難度，提高管理效率。此外，可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化，并不斷優(yōu)化檢索功能，從而有效提高檔案工作的時(shí)效性。

結(jié)語：

總之，隨著信息化時(shí)代的到來，大數(shù)據(jù)技術(shù)被廣泛應(yīng)用各領(lǐng)域工作管理中。利用信息化技術(shù)對(duì)事業(yè)單位檔案管理進(jìn)行創(chuàng)新，才能不斷提高檔案管理信息化工作效率。因此，需要管理者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念，優(yōu)化管理和機(jī)制建設(shè)，從而促進(jìn)事業(yè)單位的良性發(fā)展。

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