李東賓

【摘要】：本文針對(duì)交通單位思想政治工作發(fā)展的客觀趨勢(shì)，從新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，通過(guò)采用大量參考文獻(xiàn)的分析法、對(duì)比法，闡述了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，研究了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑，希望為政治創(chuàng)新工作人員提供一些指導(dǎo)性的建議，本文首先從多元文化盛行、形式主義風(fēng)氣嚴(yán)重、政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高三個(gè)方面入手，闡述了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題，其次，從創(chuàng)新工作方式、健全各項(xiàng)制度、強(qiáng)化監(jiān)督管理三個(gè)方面入手，研究了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑，最后又通過(guò)結(jié)束語(yǔ)的形式總結(jié)了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑給事業(yè)單位帶來(lái)的積極影響。

【關(guān)鍵詞】：交通單位 思想政治工作 創(chuàng)新途徑 探究。

最近幾年，隨著各大事業(yè)單位對(duì)交通單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究的不斷重視，對(duì)交通單位思想政治創(chuàng)新工作提出了更高的要求，但是，新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨了很多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了交通單位思想政治創(chuàng)新工作的開(kāi)展，為交通單位思想政治的創(chuàng)新型發(fā)展帶來(lái)了不良的影響。因此，關(guān)于“交通單位思想政治工作創(chuàng)新途徑探究”這一話題成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了提高交通單位思想政治工作創(chuàng)新質(zhì)量，必須針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入研究并給出有效的創(chuàng)新途徑，為交通單位思想政治創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

一、新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題

眾所周知，在對(duì)事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨著很多問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面，分別是多元文化盛行、形式主義風(fēng)氣嚴(yán)重、政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高，為了加深對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，接下來(lái)，對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)介紹。

（一）多元文化盛行

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的第一問(wèn)題是多元文化盛行。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們接受的文化理念變得越來(lái)越多【1】，與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)中的文化也是多種多樣，既有優(yōu)秀的文化，也有不良的文化，那些不良的文化會(huì)對(duì)人們的思想觀念產(chǎn)生不良的影響，從而，給新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)?？偠灾?，多元文化盛行嚴(yán)重影響了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展，因此，要引起政治創(chuàng)新工作人員的足夠重視。

（二）形式主義風(fēng)氣嚴(yán)重

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的第二問(wèn)題是形式主義風(fēng)氣嚴(yán)重。當(dāng)前的思想政治工作在開(kāi)展的過(guò)程中，存在非常明顯的形式主義【2】，沒(méi)有從根本上落實(shí)，很多事業(yè)單位只是用應(yīng)付的態(tài)度，因此，形式主義風(fēng)氣非常嚴(yán)重?？偠灾问街髁x風(fēng)氣嚴(yán)重影響了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展，因此，要引起政治創(chuàng)新工作人員的足夠重視。

（三）政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的第三問(wèn)題是政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。通常情況下，政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，第一，政工人員的業(yè)務(wù)能力低，沒(méi)有扎實(shí)的心理學(xué)知識(shí)，不能對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決，第二，政工隊(duì)伍整體的綜合素質(zhì)水平不高，難以滿足事業(yè)單位真正的發(fā)展需要【3】?？偠灾?，政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高嚴(yán)重影響了新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展，因此，要引起政治創(chuàng)新工作人員的足夠重視。

二、新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑

為了解決新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題，必須從創(chuàng)新工作方式、健全各項(xiàng)制度、強(qiáng)化監(jiān)督管理三個(gè)方面入手，將新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑應(yīng)用到實(shí)際創(chuàng)新工作中。

（一）創(chuàng)新工作方式

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的第一個(gè)途徑是創(chuàng)新工作方式。為了促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新性，事業(yè)單位要采取創(chuàng)新工作方式，在具體的工作實(shí)踐中，要積極貫徹思想政治與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合的形式【3】，落實(shí)創(chuàng)新工作方式，同時(shí)，還需要將教育和服務(wù)進(jìn)行充分的融合，針對(duì)群眾的感興趣的內(nèi)容，進(jìn)行相關(guān)的思想政治教育?？偠灾?，通過(guò)創(chuàng)新工作方式，對(duì)解決新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題產(chǎn)生了積極的影響。

（二）健全各項(xiàng)制度

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的第二個(gè)途徑是健全各項(xiàng)制度。為了促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新性，工作人員要注重健全各項(xiàng)制度，根據(jù)基層組織的特點(diǎn)，積極開(kāi)展相關(guān)建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)建設(shè)活動(dòng)中薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性處理【4】，從而實(shí)現(xiàn)健全各項(xiàng)制度的目標(biāo)?？偠灾?，通過(guò)健全各項(xiàng)制度，對(duì)解決新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題產(chǎn)生了積極的影響。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的第三個(gè)途徑是強(qiáng)化監(jiān)督管理。為了促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新性，政工人員需要強(qiáng)化監(jiān)督管理，并將這一創(chuàng)新途徑落實(shí)到工作中，同時(shí)，在實(shí)際的工作中，需要通過(guò)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組的形式與各個(gè)員工進(jìn)行有效的溝通和交流，從而了解每個(gè)人的真實(shí)想法，引導(dǎo)所有員工提高思想教育的意識(shí)【5】?？偠灾ㄟ^(guò)強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)解決新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題產(chǎn)生了積極的影響。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，通過(guò)應(yīng)用新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑，有效解決了一新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題，同時(shí)還提高了交通單位思想政治創(chuàng)新工作的質(zhì)量，除此之外，政治創(chuàng)新工作人員學(xué)習(xí)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的途徑，并熟練運(yùn)用這些創(chuàng)新途徑，提高了交通單位思想政治創(chuàng)新工作的質(zhì)量，對(duì)提高事業(yè)單位的綜合實(shí)力起著積極的推動(dòng)作用。

【參考文獻(xiàn)】：

【1】馬曉偉.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑探討[J].科技風(fēng)，2018（36）：282-283.

【2】李月霞.事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新途徑分析[J].企業(yè)改革與管理，2015（14）：173.

【3】徐東杰.新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J].東方企業(yè)文化，2014（23）：376.

【4】曹麗偉.新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J].科技資訊，2013（05）：228.

【5】束德安.新時(shí)期水管單位思想政治工作創(chuàng)新途徑探索[J].才智，2011（24）：324.