[【摘要】：]：當前，我國優(yōu)秀的廣播新聞專題節(jié)目主持人嚴重匱乏，很多城市電臺的新聞專題節(jié)目內(nèi)容膚淺，可聽性不強，吸引力不大。很多節(jié)目因收聽率低而曇花一現(xiàn);有的節(jié)目即便已持續(xù)多年，節(jié)目主持人知名度卻依然很低。其原因主要有以下三點：第一，主持人選用不合理;第二，節(jié)目的運作機制使主持人無法真正融入節(jié)目;第三，節(jié)目的前期策劃和后期監(jiān)評制度不健全。

【關鍵詞】：專題 文化修養(yǎng) 新聞素養(yǎng) 監(jiān)督 評價

一.廣播新聞專題節(jié)目呼喚有個性魅力的主持人

1.選拔有潛力的綜合素質(zhì)高的新聞人才，培養(yǎng)成優(yōu)秀的新聞專題節(jié)目主持人

一名好的主持人一定要有記者經(jīng)歷，記者的經(jīng)歷在主持人的信念、情感、責任等各方面的貢獻不可替代。在美國、英國、日本等傳媒業(yè)發(fā)達的國家，無論是廣播還是電視，新聞專題節(jié)目的金牌主持人都是有資歷的、年長的專家型主持人，他們在新聞領域摸爬滾打了很多年，當過記者，做過編輯，然后才走上了新聞專題節(jié)目主持人的崗位，他們的思想有深度、有厚度，身上散發(fā)出的吸引力非年經(jīng)人可比。

2.主持人在生活中不斷完善人格魅力

個性魅力蘊含于長期的人生經(jīng)歷和文化積淀中。主持人要堅持每天關注時事，了解每個年齡層的生活、情感和思想，跟各個階層打交道，與他們交朋友;定期看電影、看話劇等與語言有關的藝術形式，使自己一直處在良好的語言環(huán)境中;經(jīng)常參加與審美藝術有關的活動，提高自身的鑒賞力和審美情趣。

3.提高自身新聞素養(yǎng)，參與新聞專題節(jié)目創(chuàng)作的始終

主持人首先應從樹立新聞意識、建立新聞敏感做起，親歷各種新聞事件發(fā)生的現(xiàn)場，把握時代的脈搏，選擇受眾關注度高的有價值的話題，讓節(jié)目的內(nèi)容鮮活生動，主持富有真情實感。主持人要不斷為節(jié)目增添新鮮元素，有積淀才會有創(chuàng)新，才會有個性。主持人參與節(jié)目創(chuàng)作的始終，深入新聞事件的現(xiàn)場、背后，這些都是新聞專題節(jié)目主持人散發(fā)個性魅力的源泉。

二、廣播新聞專題節(jié)目需要主持人將思考融入節(jié)目主持的全過程

1.新聞專題節(jié)目主持人積極的思維能力要靠主動的調(diào)動意識，還要靠長期的鍛煉，更要靠主持人對節(jié)目內(nèi)容的充分了解和把握

主持人的個性“以運動的狀態(tài)貫穿于播音創(chuàng)作的全過程，又以相對穩(wěn)定的狀態(tài)凝結(jié)在主持的節(jié)目中”。主持人不僅是用嘴在說話，而且是由大腦的思考產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的語言，只有有感而發(fā)，才能形成與聽眾心與心的交流。

廣播新聞專題節(jié)目主持人如果是節(jié)目的創(chuàng)作者，對節(jié)目的主持是非常有利的。前期的創(chuàng)作過程即深入的備稿過程，主持人要對每一個素材以及它包含的故事、情感、細節(jié)都非常了解，人物的形象在腦中都活靈活現(xiàn)，節(jié)目前期文稿的每一句話都是發(fā)自內(nèi)心想說的話，節(jié)目的進程都是自己設計的。主持人會有一種積極主動地想說出來的欲望，這正是節(jié)目主持人所需要的良好狀態(tài)。

2.主持人將思考貫穿于節(jié)目主持的始終，會使主持語言更生動，感情更飽滿

隨著現(xiàn)代生活方式和生活節(jié)奏的變化，人們收聽廣播的習慣也有了變化。因而，順應大眾的需求，廣播節(jié)目主持人的語言應變得更加親切自然，更加生活化，與受眾的交流感增強，姿態(tài)平等，距離拉近。新聞專題節(jié)目語言在保持嚴肅、權(quán)威、自信以捍衛(wèi)真實性的同時，應增添親切感。同時，新聞專題節(jié)目主持人的語言還應呈現(xiàn)專家型、個性化的特點，這樣才會為節(jié)目增添更多魅力。

3.主持人要有意識地打造屬于自己的獨特語言符號

每個人的日常說話都有自己的特點，有的溫婉、有的嚴肅、有的干脆、有的含蓄……但是無論是什么風格什么特點，那是與他人區(qū)別開來的屬于自己的獨特的東西。語言的符號包括獨特的表達方式、經(jīng)常使用的詞語、發(fā)音的特點、甚至是副語言等等。

新聞專題節(jié)目主持人要有意識打造屬于自己的語言符號，讓受眾接受并喜愛這些符號，通過這些符號深深地記住并喜歡上主持人和其節(jié)目。

三、廣播新聞專題節(jié)目要建立監(jiān)督評價機制

1.首先是量才而用，選擇適合做新聞專題節(jié)目的主持人

新聞類、娛樂類、談話類、對象性節(jié)目等各類不同節(jié)目所需要的主持人有著鮮明的差別，把最適合的人放在最合適的崗位上，做到人盡其才、才盡其用，是辦好節(jié)目的根本前提。

廣播新聞專題節(jié)目主持人有兩個培養(yǎng)渠道。一個培養(yǎng)渠道是從有多年工作經(jīng)驗的記者中選拔。記者的新聞業(yè)務素質(zhì)比較扎實，如果自身表達能力又較強，加以語言表達的培養(yǎng)、指導和鍛煉，他們就會成為一名優(yōu)秀的新聞專題節(jié)目主持人。另一個培養(yǎng)渠道是讓現(xiàn)有的聲音等基礎條件適合新聞專題節(jié)目主持的主持人在記者和編輯的崗位上進行充分的歷練。

2.完善新聞專題節(jié)目的策劃、指導、監(jiān)督、評估制度

這是增強節(jié)目和主持人個性的制度保障。每期節(jié)目之前都有策劃會，主持人要和大家共同研究設計，確定選題、內(nèi)容、形式。每期節(jié)目之后，節(jié)目組也要對節(jié)目主持人的語言面貌、表達、風格、節(jié)目推進的節(jié)奏、音樂的運用、與嘉賓和聽眾的交流等進行研究分析、給出評判，特別是發(fā)現(xiàn)的不足要及時反饋給主持人，并提出改進的辦法和建議，使主持人在不斷修正中揚長避短。主持人也要養(yǎng)成對自己的每期節(jié)目進行錄音，事后反復回放自查自糾的習慣，使缺陷一點一點得到修正。

時代呼喚優(yōu)秀的新聞專題節(jié)目，新聞專題節(jié)目需要優(yōu)秀的富有個性魅力的節(jié)目主持人，這是廣播人的責任。而做到這一點，需要建立科學的選人用人機制，需要主持人付出艱苦的努力。主持人要深入生活，了解社會，積累人生閱歷。培養(yǎng)品格，擔當責任，提高文化藝術修養(yǎng)，強化新聞業(yè)務素養(yǎng)，豐富現(xiàn)場主持經(jīng)驗，在不斷鍛煉中形成獨特的個性魅力，與節(jié)目相映生輝。新聞專題節(jié)目本身話題價值量高、內(nèi)容厚重、關注度強，再加上富有魅力的主持人，將會成為重量級的、有影響力的節(jié)目。聽眾會為節(jié)目而忠誠守候，因主持人的魅力而永遠追隨。

【參考文獻】：

【1】敬一丹.我遇到你.長江文藝出版社.2015.5

【2】白巖松.白說. 長江文藝出版社.2015.9

作者簡介：何永春（1984-02），女，漢，籍貫：云南屏邊，編輯，學歷：本科，紅河廣播電視臺