孔東聽(tīng) 劉俊明

冀中能源峰峰集團(tuán)電業(yè)分公司工會(huì)始終堅(jiān)持以凝聚職工發(fā)展共識(shí)、匯集職工發(fā)展動(dòng)力、搭建建功企業(yè)發(fā)展平臺(tái)為己任，找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作的結(jié)合點(diǎn)，貼近中心、融人中心、服務(wù)中心，動(dòng)員和引領(lǐng)廣大職工心往一處想、勁往一處使，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，彰顯新時(shí)代企業(yè)工會(huì)組織的新作為。

搭建統(tǒng)一思想、匯聚力量的平臺(tái)。利用職代會(huì)、班前會(huì)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、宣講會(huì)等，廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，把職工力量匯集到企業(yè)目標(biāo)愿景上來(lái)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，引領(lǐng)職工知形勢(shì)、明任務(wù)、強(qiáng)使命、勇?lián)?dāng)。

搭建崗位建功、勞動(dòng)競(jìng)賽的平臺(tái)。以“建功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，廣泛開(kāi)展發(fā)電經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、煤泥摻燒、自發(fā)自用電率、達(dá)標(biāo)排放等階段性、區(qū)域性主題勞動(dòng)競(jìng)賽。采取量化指標(biāo)、月度考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等競(jìng)賽機(jī)制，為優(yōu)秀班組送賀信、送獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)組織召開(kāi)“季度創(chuàng)水平”表彰大會(huì)、“勞動(dòng)我最美、創(chuàng)造我光榮”功勛人物座談會(huì)、功勛人物圖片展等活動(dòng)，有效發(fā)揮了典型引路、模范帶頭的作用，激發(fā)了廣大職工“比學(xué)趕超”的競(jìng)賽熱潮，有效助推了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

搭建共筑安全、共保安康的平臺(tái)。以“安康杯”競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)《群監(jiān)員日巡查周聯(lián)查月互查制度》，不斷充實(shí)群監(jiān)隊(duì)伍。組織舉辦了各類(lèi)安全培訓(xùn)班，并定期開(kāi)展安全巡回演講、安全簽名、安全宣誓、身邊的習(xí)慣性違章征集、“安全就在身邊”微電影展播等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育活動(dòng)，讓職工時(shí)刻把安全牢記心中。

搭建技能提升、崗位成才的平臺(tái)。在廣大職工中開(kāi)展“藍(lán)領(lǐng)精英技能攀升”活動(dòng)，每年舉辦不少于6個(gè)工種的崗位對(duì)手賽、廠區(qū)對(duì)抗賽和分公司精英賽20余場(chǎng)，600多名職工參與到“學(xué)、練、比”活動(dòng)中，選拔出技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵等技能明星65人次。

搭建職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺(tái)。通過(guò)設(shè)立職工創(chuàng)新工作室，落實(shí)“給時(shí)間、給資料、給資金、給待遇、給獎(jiǎng)勵(lì)”五給機(jī)制，并制定下發(fā)《職工技術(shù)創(chuàng)新課題實(shí)施和管理規(guī)定》，近年來(lái)，先后完成48項(xiàng)創(chuàng)新成果，并獲得集團(tuán)公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、中煤能源化工職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)以及國(guó)家技術(shù)專(zhuān)利。通過(guò)實(shí)施成果評(píng)審和轉(zhuǎn)化機(jī)制，有30余項(xiàng)成果得到應(yīng)用和推廣為企業(yè)創(chuàng)效約500多萬(wàn)元。

搭建建言獻(xiàn)策、獻(xiàn)計(jì)出力的平臺(tái)。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、革新創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等六方面，在廣大職工中開(kāi)展了“助力發(fā)展我有責(zé)”大討論及合理化建議征集活動(dòng)，職工參與率達(dá)到l00%，建議采納率達(dá)到60%。對(duì)獲評(píng)“金點(diǎn)子”的20項(xiàng)合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)了廣大職工獻(xiàn)計(jì)出力的積極性。

搭建文化鑄魂、聚力創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深入開(kāi)展了以“聚合創(chuàng)業(yè)、聚力創(chuàng)效、聚能創(chuàng)新、聚品創(chuàng)優(yōu)”為內(nèi)容的“聚創(chuàng)文化”創(chuàng)建活動(dòng)，并選樹(shù)“品牌形象大使”。以“我愛(ài)學(xué)習(xí)、我愛(ài)讀書(shū)”活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展了職工自選圖書(shū)、送技術(shù)書(shū)籍到崗位、讀書(shū)心得交流等活動(dòng)。以廣泛性和靈活性相結(jié)合、教育性和娛樂(lè)性相結(jié)合，組織開(kāi)展了迎新春文藝聯(lián)歡、職工彩色周末消夏聯(lián)歡、職工籃球聯(lián)賽等大型示范性活動(dòng)，各車(chē)間工會(huì)也接連開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK競(jìng)歌賽等小型文化活動(dòng)。

搭建弘揚(yáng)正氣、學(xué)趕先進(jìn)的平臺(tái)。廣泛宣傳道德模范任志樹(shù)同志的先進(jìn)事跡，為及時(shí)避免重大安全事故發(fā)生的兩名職工送去了表?yè)P(yáng)信和獎(jiǎng)勵(lì)金，在廣大職工中開(kāi)展了“文明好家庭”評(píng)選、‘傳承好家風(fēng)”家訓(xùn)征集等活動(dòng)。圍繞愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功、遵章守紀(jì)、見(jiàn)義勇為、孝老愛(ài)親等五方面，每季度評(píng)選“電業(yè)好人’。定期為一線職工提供理發(fā)、洗工作服、量血壓等免費(fèi)服務(wù)。

（作者單位：冀中能源峰峰集團(tuán)電業(yè)分公司工會(huì)）