周強(qiáng)

摘要：注重營改增對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與對策分析，有利于保持其良好的財(cái)務(wù)管理工作水平，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，增加自身的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。因此，實(shí)踐過程中建筑企業(yè)結(jié)合自身的發(fā)展需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，為了確保其管理工作落實(shí)有效性，降低財(cái)務(wù)管理中的問題發(fā)生率，應(yīng)充分地考慮當(dāng)前我國稅務(wù)改革的實(shí)際情況，提升對營改增的整體認(rèn)知水平。在此基礎(chǔ)上，有利于提高建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量及效率，使其能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。本文就此展開了論述，以供參閱。

關(guān)鍵詞：營改增；建筑企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；影響；對策

1“營改增”政策對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.1“營改增”對收入和利潤的影響

營改增政策將影響建筑企業(yè)的收入與利潤。由于業(yè)主在合同談判中掌握主動(dòng)權(quán)，故實(shí)行營改增政策后同一標(biāo)的的合同價(jià)格變化較小。而合同中所包含的增值稅需由建筑企業(yè)負(fù)責(zé)，故建筑企業(yè)的收入比稅制改革前有所降低。而在實(shí)際工作中，有些供應(yīng)商無法出具正規(guī)發(fā)票，導(dǎo)致營改增后企業(yè)實(shí)際可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅小于理論數(shù)額，因此，建筑企業(yè)由于這部分無法抵扣稅額的存在將多繳增值稅，從而導(dǎo)致可實(shí)現(xiàn)的收入與利潤的同步下降。

1.2“營改增”對建筑企業(yè)現(xiàn)金流的影響。

因每個(gè)月均需申報(bào)稅款，如抵扣不足，每月繳納稅款比例大大增加，導(dǎo)致現(xiàn)金大量流出，增加資金壓力。實(shí)際操作中，尤其在辦理工程決算后，甲方很可能要求按決算金額一次性補(bǔ)齊剩余發(fā)票，此時(shí)施工企業(yè)可能進(jìn)項(xiàng)不足導(dǎo)致繳交大量稅款；此外，只針對某個(gè)工程而言，在工程維修階段，可能大部分的進(jìn)項(xiàng)稅無法抵扣。

1.3“營改增”對企業(yè)發(fā)票管理與使用的影響

增值稅作為我國目前17個(gè)稅種中唯一入刑法的稅種，給建筑施工企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。根據(jù)國際上的風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)，稅收風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)占企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的50%以上，而增值稅是以票控稅的，國家對發(fā)票的開出、使用等方面都有明確規(guī)定，這就要求建筑企業(yè)必須嚴(yán)格按照法律要求操作，從源頭上遵循“四流”一致原則，杜絕虛開發(fā)票、偽造發(fā)票等違法現(xiàn)象，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

1.4“營改增”對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的影響

實(shí)行“營改增”后，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)分析受到一定影響，一些概念包含的內(nèi)容有所變化。比如利潤表中“主營業(yè)務(wù)收入”由原來的含稅收入額變?yōu)椴缓愂杖腩~；諸如此類的變化還有應(yīng)交稅費(fèi)、營業(yè)稅金及附加、主營業(yè)務(wù)成本等，由于增值稅是價(jià)外稅，收入成本中都不體現(xiàn)稅金，從而影響財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，使的建筑企業(yè)不同時(shí)期的報(bào)表數(shù)據(jù)不具有可比性，從而對建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作帶來困難。

2“營改增”政策下建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的相關(guān)可行性對策

2.1提升培訓(xùn)力度，加強(qiáng)員工素質(zhì)的培養(yǎng)

作為建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)當(dāng)不斷地更新自身財(cái)務(wù)知識(shí)，這對于自身的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展，都有著至關(guān)重要的作用與意義。所以，想要做好“營改增”工作，建筑企業(yè)就需要從企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)和技能培訓(xùn)等方面入手，通過定期開展講課、講座等活動(dòng)，來加深企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對增值稅相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握與了解，做到核算合理，經(jīng)營合法，從而達(dá)到提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的目的。除此之外，加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，對于企業(yè)市場競爭力的提升，也有著非常重要的意義。

2.2注重國家政策動(dòng)態(tài)變化的有效掌握

作為我國稅制改革的重要內(nèi)容，“營改增”對建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響較大。因此，在應(yīng)對這種影響的過程，建筑企業(yè)及財(cái)務(wù)管理人員需要在實(shí)踐過程中注重國家政策動(dòng)態(tài)變化的有效掌握，以便提升自身的財(cái)務(wù)管理水平。具體表現(xiàn)為：（1）加強(qiáng)與政府部門之間的合作與交流，了解“營改增”的實(shí)施情況，并對其發(fā)展方向給予必要的關(guān)注，確保自身財(cái)務(wù)管理中的納稅合理性；（2）建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)“營改增”的內(nèi)涵分析，了解其實(shí)施中的各項(xiàng)要求，并結(jié)合建筑企業(yè)的實(shí)際情況，落實(shí)好財(cái)務(wù)管理工作，確保企業(yè)的經(jīng)營利潤良好性，并實(shí)現(xiàn)其實(shí)踐過程中生產(chǎn)成本的合理控制。

2.3建筑企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過程必須更加規(guī)范化

對于建筑企業(yè)承接的工程任務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理部往往都是臨時(shí)組建的，項(xiàng)目現(xiàn)場施工班組往往也都是臨時(shí)的，所以整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目存在許多的不可控制因素，根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目需要，相關(guān)人員除了主材以外，一些周轉(zhuǎn)材料還需臨時(shí)購買，而這些臨時(shí)的不可控因素所造成的責(zé)任，建筑企業(yè)本身必須承擔(dān)，所以，必須及時(shí)要求他們在支付材料款的同時(shí)提供相應(yīng)的發(fā)票。

2.4及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)處理方法

新政策施行后，建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式也要相應(yīng)產(chǎn)生變化，以有效應(yīng)對會(huì)計(jì)處理存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。讓企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的核算處理與新政策相適應(yīng)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供更為可靠的數(shù)據(jù)與信息支持。建筑企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)開展企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，如設(shè)立增值稅項(xiàng)目的會(huì)計(jì)科目，建立增值稅核算工作與企業(yè)納稅工作之間的動(dòng)態(tài)鏈接。

2.5加強(qiáng)增值稅發(fā)票的使用和管理

營改增政策下，及時(shí)獲取增值稅專用發(fā)票可抵扣部分進(jìn)項(xiàng)稅額，從而減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票和管理至關(guān)重要，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營成本及實(shí)際收益。具體可從以下兩點(diǎn)出發(fā)：在不影響材料質(zhì)量和成本的前提下，盡可能的與可開具增值稅專用發(fā)票的材料商進(jìn)行合作，如材料商不能開具增值稅專用發(fā)票，可爭取減少一部分的價(jià)格；做好增值稅專用發(fā)票的管理工作，對每一張獲取來的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行核實(shí)，確保不存在虛假發(fā)票。

3結(jié)束語

營改增政策實(shí)施以后，對我國建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來一定程度上的影響，這些影響有有利的一面，同時(shí)也伴隨著一定程度上的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)損害建筑企業(yè)的經(jīng)營效益，甚至還需要承擔(dān)法律責(zé)任。建筑企業(yè)要不斷完善稅收規(guī)劃管理工作，通過提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)來提高會(huì)計(jì)工作及納稅管理的質(zhì)量。通過改善自身來不斷適應(yīng)新的稅收制度環(huán)境，從而促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展。

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（作者單位：中華西企業(yè)有限公司廈門分公司）