田春亞　王小穎　趙彥超

摘要：在新時期發(fā)展的背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”理念日益深化，被廣泛運用到我國社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，成為推動我國社會朝著現(xiàn)代化、智能化方向發(fā)展的重要力量。石油企業(yè)直接關(guān)系到我國社會經(jīng)濟的命脈，想要讓我國石油產(chǎn)業(yè)得到更好的發(fā)展，就需要積極做好石油產(chǎn)業(yè)的黨建工作，將石油企業(yè)黨建工作同“互聯(lián)網(wǎng)+”理念聯(lián)合到一起，實現(xiàn)對石油企業(yè)黨建工作的革新與優(yōu)化。為此，本文將針對石油黨建APP的作用與功能進行分析與探究。

關(guān)鍵詞：石油黨建;互聯(lián)網(wǎng)+;APP;作用與功能

前言：

在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的推動下，我國石油企業(yè)將石油黨建APP在本企業(yè)黨建工作群體中廣泛推行，促使我國石油黨建工作朝著智能化、信息化的方向發(fā)展，實現(xiàn)對我國石油黨建工作更好的管理與控制，為我國石油產(chǎn)業(yè)信息化、智能化發(fā)展提供幫助。

一、創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)黨組織體系

習近平總書記針對我國黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的實施與推廣做出重要指示，即黨的力量從組織產(chǎn)生。在開展中國共產(chǎn)黨社會主義建設(shè)活動時，需要積極做好基層黨組織的組織工作，不斷提升基礎(chǔ)黨組織的凝聚力與向心力，為我國社會主義建設(shè)與發(fā)展提供強大的黨政力量。在新時期發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡(luò)作為我國社會重要的發(fā)展陣地，在基礎(chǔ)黨組織關(guān)系處理與整合工作中占據(jù)重要地位。石油企業(yè)在開展基層黨組織建設(shè)與發(fā)展活動時，需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，將石油黨建APP引入本企業(yè)各項黨建工作中，通過“黨組建網(wǎng)”，實現(xiàn)“黨委用網(wǎng)”，落實“支部考網(wǎng)”，達到“黨員上網(wǎng)”，黨領(lǐng)導(dǎo)能夠從基層組織出發(fā)，對本單位各項工作的全面覆蓋，有效提升各項基層黨組織的工作效率與工作質(zhì)量，促使石油黨建工作能夠朝著信息化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。

石油企業(yè)在組織黨員開展石油黨建APP使用工作時，需要做到將每一位員工的編號為依據(jù)，為每一位黨員創(chuàng)建一個具有唯一性與專屬性的賬號，創(chuàng)安靜并完善石油黨建組織架構(gòu)體系，上級黨組織依靠石油黨建APP及時了解下層黨組織的工作情況與思想情況，積極做好下層黨組織成員意見反饋工作，并對黨委、黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)小組以及黨員個體在石油黨建APP進行權(quán)限劃分，明確各部門、各人員所具備的權(quán)利和義務(wù)，讓每位黨員在工作與發(fā)展過程均能夠“有家可歸”。

二、創(chuàng)新黨員教育形式

石油企業(yè)對本企業(yè)內(nèi)部的員工開展思想教育工作時，需要做到與時俱進、開闊創(chuàng)新。石油企業(yè)內(nèi)部的黨員作為本企業(yè)具有積極發(fā)展意識的先進員工，在整個學習與工作中均需要發(fā)揮其自身所具備的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。為此，石油企業(yè)對本企業(yè)的黨員群體開展教育活動時，更需要對教育內(nèi)容的先進性、科學性、黨性給予高度的重視與關(guān)注。通過對黨員開展思想政治教育工作，讓每位黨員均能夠擁有較強的先進性，促使黨建工作能夠朝著科學化的方向發(fā)展。與此同時，黨員教育工作還能夠增強黨員的黨性觀念，不斷提升黨員所具備的黨性修養(yǎng)，讓黨員群體能夠堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。

石油企業(yè)一線工作的黨員，通常無法參與到黨群活動中，黨員之間缺乏溝通與交流，黨員行為監(jiān)督工作無法全面落實到位，嚴重制約石油企業(yè)黨建工作的開展。石油企業(yè)通過將黨建APP運用到本企業(yè)的黨員管理工作中，為每一位黨員申請一個專屬賬號，通過黨建APP對工作在一線的黨員進行教育、管理與服務(wù)，促使石油基層黨建管理工作能夠朝著定制化、個性化的方向不斷發(fā)展，實現(xiàn)對石油企業(yè)基礎(chǔ)黨建共組的全面把控，促使黨政宣傳教育工作能夠朝著常態(tài)化的方向發(fā)展，實現(xiàn)對基層黨組織活動形式的改革與創(chuàng)新，有效拉近黨組織與黨員干部、黨員職工之間的距離，在互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)建紅色精神文化家園。

三、優(yōu)化黨務(wù)公開模式

民主是中國共產(chǎn)黨在創(chuàng)建與發(fā)展過程所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨務(wù)公開是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的基本前提。石油黨建APP將《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》全面貫徹落實到石油企業(yè)黨務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，通過公開石油企業(yè)內(nèi)部的信息資源，實現(xiàn)企業(yè)信息的共享交流，為黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)給予足夠的保障，充分調(diào)動黨員群體的創(chuàng)造力，增強黨員群體的凝聚力，激發(fā)黨員群體的戰(zhàn)斗力，借助公開手段，落實各項黨務(wù)工作，促進黨務(wù)監(jiān)督，推動黨務(wù)改革。

通常情況下，石油企業(yè)組織本單位的黨員干部開展黨性學習活動、黨性宣傳活動時，會借助互聯(lián)網(wǎng)手段，對黨性學習工作、黨性宣傳工作的各項信息進行全面搜集與整合，在黨建APP上將黨性各項信息全部展現(xiàn)出來，有效提升學習工作與宣傳工作的實效性、全面性與發(fā)展性，實現(xiàn)線上與線下需求的完美對接，將黨性學習工作與黨性宣傳工作全面落實到位。在面對發(fā)展黨員的問題上，黨建APP實現(xiàn)對黨員發(fā)展工作的全面覆蓋，從黨員開展入黨申請工作、積極分子培訓工作、預(yù)備黨員學習與實踐到黨員轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)對發(fā)展黨員歷史軌跡的全面解讀，有效提升石油企業(yè)黨務(wù)管理工作的精準性與全面性，使黨建APP能夠展現(xiàn)黨員發(fā)展民主性的重要途徑。

總結(jié)：

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)時代的背景下，石油企業(yè)黨建工作想要跟上時代發(fā)展的潮流，就需要積極做好石油黨建APP的引進工作，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新型發(fā)展模式，實現(xiàn)對石油黨建工作的全面深化與改革，讓石油黨建APP能夠成為彰顯中國特色社會主義思想新風尚的重要手段，使石油企業(yè)的黨建工作能夠全面深入到一線工作者的學習與工作中，讓石油黨建APP能夠成為石油黨建工作者學習與發(fā)展的精神家園。

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