彭錦
摘要:隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,教育體系已經(jīng)逐漸完善。幼兒園教育屬于初期階段教育,無疑為之后的高等教育打下了堅實的基礎(chǔ),由此,公民對于幼兒園教育也越發(fā)重視。因此,只有完善幼兒園教育管理工作,才能提高個人堅實的基礎(chǔ)知識,而幼兒園教育管理工作越完善,個人基礎(chǔ)知識掌握的情況就更牢固,這無疑對個人綜合素質(zhì)有著極其深遠的影響??梢?,幼兒教育在個人教育過程中極其重要。文章從幼兒園教育管理以及智慧管理策略的應(yīng)用分析,對幼兒園教育管理工作提供建議,以此促進幼兒園教育事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:智慧管理;幼兒園;教育管理
隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,市場競爭力也逐漸增強,家長為了提高孩子的綜合素質(zhì)以及社會競爭力,已經(jīng)開始重視幼兒園教育,以此確保孩子的高素養(yǎng)與高素質(zhì)的培養(yǎng)。但是這樣的環(huán)境下,對幼兒園各項環(huán)境條件都有了較高的要求,目前也存在了許多較為難應(yīng)付的現(xiàn)象,而國家也針對各項問題,對幼兒園教育事業(yè)加大了投入力度,從而提高幼兒園教育事業(yè)的質(zhì)量水平[1]。智慧管理出自企業(yè)經(jīng)濟管理的模式,能有效地提高企業(yè)自身的管理質(zhì)量。目前,幼兒園教育事業(yè)管理中也引入樂智慧管理思想,以此改善幼兒園教育管理中存在的各種漏洞。
一、幼兒園教育管理的簡述
早前,我國幼兒園教育并不是以教育為目的開展工作的,多由企業(yè)集團開設(shè),只是單純地為了釋放女性勞動力。隨著社會經(jīng)濟的進步,教育事業(yè)的不斷改革完善,幼兒園教育在潛移默化中已經(jīng)發(fā)展為較為正式的學科。幼兒園教育屬于分支學科,針對學齡前兒童的管理進行探索的學科。幼兒園教育管理無疑是現(xiàn)今教育管理中較為重要的部分,旨在利用幼兒園進行相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,以此確保幼兒園各項環(huán)節(jié)任務(wù)順利開展,實現(xiàn)幼兒園教育目標,提高學習效率與教學質(zhì)量。從宏觀角度進行分析,幼兒園教育管理應(yīng)該處于社會以及國家教育體系來分析,注意各項影響幼兒園教育管理工作的外部條件,外部條件包含社會與國家兩個層面。國家層面應(yīng)該有國家對于教育制定的相關(guān)規(guī)章制度以及各項教育目標、法律等;社會層面分析,幼兒園所處的相關(guān)地理環(huán)境、城市發(fā)展水平、民俗等[2]。以微觀角度來分析幼兒園教育管理,就是對幼兒園管理工作內(nèi)部展開討論,以此明確幼兒園內(nèi)部相關(guān)工作,教學目標,利用幼兒園的師資力量等各項要素,給學齡前兒童營造優(yōu)質(zhì)的教學環(huán)境,滿足家長以及社會發(fā)展的需求。而智慧管理策略能有效提高幼兒園管理水平。
二、智慧管理策略的應(yīng)用
(一)以人為本,優(yōu)化管理
幼兒園教育管理應(yīng)該以愛出發(fā),而其最關(guān)鍵的因素應(yīng)該在于人。由此分析要想展開優(yōu)質(zhì)的幼兒園教育管理工作,應(yīng)該堅持以人為本,以此完善幼兒園管理工作者的素質(zhì),確保能給幼兒優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)質(zhì)量,而先提高幼兒園管理人員的相關(guān)素質(zhì)問題也是幼兒重要的前提,這對于幼兒園教育管理工作的正常開展的意義不言自明。因此,幼兒園管理人員應(yīng)該不斷加強自身綜合素質(zhì),定期進行培訓、學習會等各項操作,考托自身管理思想,重視對于幼兒園教育管理工作的日常反思[3]。只有經(jīng)過三省吾身,不斷改善幼兒園教育事業(yè),對其進行嚴格地規(guī)范,在進行反思時,提高個人綜合素養(yǎng)與相關(guān)管理水平。經(jīng)過反思,將幼兒園教育管理知識、系統(tǒng)更貼合國家教育思想,落實貫徹端正教育行為。但在實施智慧管理策略時,應(yīng)該多利用智慧,多動腦進行教育分析。
(二)情緒智慧與個人管理
情緒可以傳染,就比如面對擁有積極情緒的人,自然也會變得開心,反過來說對于負面情緒較多的人,相處的人也會受到負面情緒的影響,變得更加消極。因此,幼兒園教師應(yīng)該強化自身情緒的調(diào)整,以免幼兒園教師在進行教學中,學生受到教師負面情緒的影響,不僅影響幼兒的學習,還耽誤幼兒園教學的開展。由此分析幼兒園教師應(yīng)該對自身情緒進行較好的管理工作,樹立積極的情緒,遇到負面情況,應(yīng)該采用智慧去解決,學會控制自身的負面情緒。生活如鏡子,以微笑面對,就會還你微笑。因此在進行心理疏導時,應(yīng)該注意陽光、正能量的語言,傳遞積極情緒給幼兒,使他們能在健康歡樂的環(huán)境中進行教育[4]。培養(yǎng)幼兒良好的思想品質(zhì)。幼兒園教師應(yīng)該具備一定的修養(yǎng)以及較強的責任心,耐心地對幼兒進行引導。
三、結(jié)語
幼兒園教育管理是時間較長、較為復雜的一項工程,隨著教育事業(yè)的不斷改革,相關(guān)課程的不斷深入,對幼兒園教育的發(fā)展也有著極其深遠的影響,因此通過智慧管理策略擔負起幼兒教育歷程最初始階段的任務(wù)。誠然,幼兒園教育事業(yè)尤為重要,對于新時代幼兒教育管理又提供了全新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的幼兒園教育管理系統(tǒng)已經(jīng)無法適應(yīng)國家教育方針,積極展開智慧管理策略的應(yīng)用的重要意義不言而喻。為了提高幼兒管理水平,彌補現(xiàn)今狀況下幼兒園所存在的各項漏洞,幼兒園所采取的管理模式應(yīng)該推陳出新。通過智慧管理策略的開展,提高幼兒園教育質(zhì)量,在開展過程中應(yīng)該注意教師幼兒間的溝通與互動,積極培養(yǎng)幼兒學習的主動性,建立完善的幼兒園教育管理系統(tǒng),促進幼兒綜合能力的培養(yǎng)。
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